Mieten en betelje in ûnôfhinklike opdrachtjouwer

Beskikingen, kontraktoarferienings, Backup fanhâlding

In protte lytse ûndernimmers leaver foarkomme om te wurkjen mei unôfhinklike kontraktoares ynstee fan meiwurkers. Benefitsen foar ynhieren fan ûnôfhinklike kontraktors binne ûnder oaren:

Mar, as de wurkjouwer fan 'e hantlieding, binne der noch wat saken dy't jo dwaan moatte, om dizze unôfhinklike ûndernimmer te betsjinjen en dizze persoan te beteljen.

  • 01 - Wat is in ûnôfhinklike opdrachtjouwer?

    In ûnôfhinklike ûndernimmer is in yndividu dy't wurket foar in oar yndividu of bedriuw. De oannimmer is definieare, ûnôfhinklik, en net in meiwurker fan 'e hanthaveningsbedriuw.

    In perfekte foarbyld fan in ûnôfhinklike ûndernimmer is in reinigingsservice. De tsjinstferliening komt yn jo kantoar om te wurkjen, mar de skjinbetsjinstwurkers binne gjin meiwurkers fan jo bedriuw.

    Unôfhinklike ûndernimmers wurde beskôge as bedriuwshannelers. Hja rapportearje ynkomsten op har persoanlike belesting werom en se kinne bedriuwen opdraaie.

  • 02 - Soarchje de wurker is in ûnôfhinklike opdrachtjouwer, net in meiwurkers

    Foar ferskate redenen (meast te dwaan mei betellingsbelesting ), is de IRS belutsen dat de arbeiders passend klassifisearre wurde as ûnôfhinklike contractors of meiwurkers. FYI: De IRS tinkt dat de wurknimmer in meiwurker wêze moat, útsein jo kinne oars prate.

    De IRS bepaalt de status fan wurknimmers op in saak fan basearre gefal en sjocht nei ferskate faktoaren - ynklusyf gedrach, finansjeel en kontrôle - om status te bestimmen. As jo ​​ûnklar binne oer de status fan minsken dy't wurkje foar jo bedriuw, kinne jo in determinaasje fan 'e IRS rjochtsje.

    Mis-klassifikaasje fan in nije arbeider as in ûnôfhinklike ûndernimmer kin steatbelestingen, skuldingen en strafpunten meitsje foar jo bedriuw, sadat der wis fan wêze dat de arbeider dy't jo oanbiede is in unôfhinklike ûndernimmer, net in meiwurker. Dit artikel ferklearret it ferskil.

  • 03 - Form W-9 foar ûnôfhinklike ûndernimmers

    Form W-9 moat tekene wurde troch alle ûnôfhinklike contractors as se begjinne foar jo bedriuw. Dit formulier is nedich om in belestingnûmer te jaan (sosjale feiligensnûmer, wurkjouwer ID (EIN), of oare.

    It formulier W-9 servet itselde doel as in W-4-foarm foar nij personiel meiwurkers.

    As in kontraktarbeider gjin stelde ID-nûmer hat op triem, dan kinne se foarkomme fan ôfhanneling fan har betellings (neamde reservatieferting).

  • 04 - Nije Hire papierwurk foar in ûnôfhinklike ûndernimmer

    De nije hierbehearder papier nedich foar in ûnôfhinklike ûndernimmer is

    (1) A) Form W-9 (fergelykber mei in W-4-foarmiddel foar meiwurkers) om in identiteitnûmer fan it bestjoerlik te leverjen,

    (2) in kopy fan 'e persoanlike werhelling of profesjonele kwalifikaasjes, foar jo eigen beskerming en om te kontrolearjen as gefolch fan in kontrôle, en

    (3) in kopy fan 'e kontrakt. Sels de meast ienfâldige IC-relaasje moat in kontrakt hawwe.

  • 05 - Kontrolearje foarreden foar it foarstellen fan in ûnôfhinklike opdrachtjouwer

    Op deselde manier, lykas jo referinsjes kontrolearje foar in meiwurker, moatte jo wis binne dat jo de credentials fan in oannimmer kontrolearje foardat it oanbieden is. As jo ​​bygelyks bygelyks in boekebehearder brûke, moatte jo derfoar soargje dat dizze persoan gjin felony oertsjûgingen hat.

    In eftergrûn kontrolearje op alle prospective contractors, lykas jo kontrolearje foardat jo meiwurker oanhelle.

    As de ûnôfhinklike ûndernimmer organisearre wurdt as bedriuw, moatte jo in kontrôle dwaan mei it Better Business Bureau om derfoar te soargjen dat der gjin klachten op dit bedriuw pleatst binne.

    Ferjit net de tried en wiere webside, ynklusief beoardielingen fan it bedriuw.

  • 06 - In ûnôfhinklike ûndernimmer te beteljen

    It beteljen fan in ûnôfhinklike ûndernimmer is krekt ienfâldich. Jo kinne betelje troch de oere of troch de baan. Yn 'e measte situaasjes wurdt gjin ynkommensbelesting bewarre, gjin FICA-belestingen (Sosjale Feiligens en Medicare) moatte bewarre wurde, en gjin oare wurkgelten moatte betelle wurde.
  • 07 - Unôfhinklike ûndernimmers en wurkgelegenheidskosten

    Jo moatte elk jier ferwachtsje fan betellings dy't jo oan ûnôfhinklike kontraktors meitsje. Jo moatte de FICA-belestingen ( sosjale feiligens en Medicare belesting) net fertsjinje fan dizze betellings.

    Foar elke ûnôfhinklike ûndernimmer jo jo it jier fan $ 600 of mear betelje, moatte jo it totale bedrach jouwe op Form 1099-MISC en jouwe in kopy fan dit formulier oan de aannemer foar syn / har ynkommensbelesting.

    De 1099-MISC moat de kontraktor spesjaal jûn wurde as de lêste dei fan jannewaris it folgjende jier, en in foarm 1096 moat ferstjoert wurde oan 'e Sosjale Feiligensbehearder oant ein febrewaris, mei kopyen fan' e 1099 foarmen.

  • 08 - Ofhanneljen fan ynkommensbeskatten fan in ûnôfhinklike ûndernimmer

    Yn 'e measte omstannichheden moatte jo gjin ynkommensbelesting fertsjinje fan' e betellingen dy't jo oan ûnôfhinklike contractors meitsje. Mar der binne wat útsûnderingen:

    Jo as bedriuwshâlder en betelier moatte it belesting betelje op betellingen nei in ûnôfhinklike ûndernimmer as:

    • De belestingsysteem hat jo net in steateleden identifikaasjebal (Social Security Number, Tillefoannûmernûmer, of Yndividueel Taxpayer ID-nûmer) jûn.
    • De IRS hat jo oanjûn dat it tydlike nûmer-nûmer net goed is
    • De IRS hat jo oanjûn dat de steedhâlder net alle ynteresses of dividendynkommen yn 'e ôfrûne jierren rapporteart
  • 09 - Fertrouwing in kontrakt foar in ûnôfhinklike opdrachtjouwer

    Yn alle gefallen, foardat jo in unôfhinklike ûndernimmer oanmeitsje, in oerienkomst meitsje en it tekenje troch de oannimmer te tekenjen. De oerienkomst moat ynfloed hawwe oer de easken fan de ûndernimmer, betelletaryf, en dielen oer net-disclosureel en fertroulikens.

    As de ûndernimmer yntellektueel eigendom is , moat it eigendom fan dit eigendom dúdlik makke wurde. Uteinlik wolle jo de kontraktor wêze om in net-konkreet oerienkomst te tekenjen.