Benefits en tekens fan it wêzen fan in ûnôfhinklike ûndernimmer
Ferwûnen dat it in unôfhinklike ûndernimmer is? Miskien kinne jo wurkje as an meiwurkers en jo wolle jo sels oplosse en wurkje selsstannich. Of miskien jo bedriuw suggerearde dat jo thús wurkje koene, en se wolle jo jo status feroarje om in ûnôfhinklike ûndernimmer te wêzen.
Foardat jo dizze wiziging meitsje, moatte jo witte oer wat fan 'e pros en konskenjen fan selsstannich wurkjen.
Wat betsjut it om in ûnôfhinklike ûndernimmer te wêzen?
In ûnôfhinklike ûndernimmer is in yndividu yn bedriuw, dy't tsjinsten jout oan in oare yndividuele of bedriuw.
De ûnôfhinklike ûndernimmer is in aparte bedriuwsorganisaasje en wurdt net beskôge as in meiwurker. Guon ûnôfhinklike kontraktors binne konsultanten, middels, of brokers. Oaren kinne kreative professionals of technyske / IT-soarten wêze.
De IRS hat testen fêststeld om te bestimmen oft in arbeider in ûnôfhinklike ûndernimmer is of in meiwurker.
Benefisearjen fan in ûnôfhinklike ûndernimmer
1. Unôfhinklik wêze . It klinkt fansels, mar dat is wierskynlik wêrom't jo dizze feroaring beskôgje. As unôfhinklike ûndernimmer, moatte jo net foar in oar wurkje. Jo kinne jo eigen oeren en folsleine wurkgelegenheden ynstelle as jo kieze, ôfhinklik fan it type wurk. Jo moatte ûndersteande tariven krije en in betellingsplan, mar jo kinne noch altyd in tiidblêd hâlde as jo wurkje op in oere of smaak.
2. Gjin belesting fan belestingen. Guon minsken beskôgje dat it in foardiel is dat de betellingen dy't jo as in ûnôfhinklike ûndernimmer hawwe ûntfange gjin federale of steatbelestingsbelesting, en gjin FICA-belestingen (Social Security en Medicare-belestingen) binne bewarre.
Mar jo moatte dizze belesting noch betelje op jo persoanlike ynkommensbelesting werom (sjoch de belestingsteken, hjirûnder).
3. krije in kontrakt. De measte wurknimmers hawwe gjin skriftlike kontrakt, útsein as se wurkje ûnder in ferienigingskontrakt of heechbeidzjende persoanen. Mar in ûnôfhinklike ûndernimmer kin altyd in kontrakt hawwe. It is in goede idee om in skriftlike kontrakt te krijen fan elke persoan of bedriuw dat jo wurkje.
In kontrakt yn 'e hichte bringt "wat bart as." Sa beskikt as bygelyks wannear't de kontrakt oer is, wat bart as ien partij wol, en wat as ien partij syn ferplichtingen net útfiere kin. Mei in kontrakt kinne jo in soad skeelen sette foardat se begjinne, en jo kinne in kontrakt bystelle foar rjochtbank om as betelle te krijen.
4. Ferljochte bedriuwskosten. Alle kosten dy't jo betelje moatte om jo ûnôfhinklik ûndernimmersbedriuw út te fieren binne tefredibber foar jo as bedriuwskosten . Dat betsjut bedriuweterreinen en de kosten dy't belutsen binne by it hawwen fan in hûsbedriuw. Fansels moatte jo in bedriuwferslach weromjaan om de ôfdielingen te krijen, mar it is it wurdich om jo ynkommens- en ynkommensbelestingen te minimalisearje.
Ungemakken fan it wêzen fan in ûnôfhinklike ûndernimmer
1. gjin garânsje fan ynkommens. Unôfhinklikens betsjut ek dat jo gjin reguliere beteljen krije. As jo genôch genôch binne om te wurkjen foar ien of mear kliïnten dy't jo regelmjittich betelje, dat is geweldich. Mar it jild kin op elts momint stopje, ek as jo in kontrakt hawwe. As der gjin wurk foar jo dwaan sil, is der gjin jild.
2. Feiligjen fan bedriuwskosten. As jo wurkje foar in oar, jouwe se it buro en de kompjûter en alles wat der mei giet. Wylst jo dizze kosten ôfliede kinne, moatte jo it jild dochs earst foar betelje.
Guon bedriuwssekkings kinne net ôfhinklik wêze, en guon kinne allinich mar beheind wurde op in beheind basis. Bygelyks, miel- en ferdivedaksjes binne allinich net tefreden mei 50% fan it bedrach. As jo fan thús wurkje , kinne jo jild sparje op guon fan dizze útjeften.
3. Gjin foardielenplannen. O ne fan 'e wichtichste redenen bliuwe minsken as meiwurker is meiwurkers foardielen, lykas sûnenssoarch, betelle troch har wurkjouwers. As jo sûnensfersekering nedich binne, kinne jo it krije as jo selsstannich wurkje, mar jo moatte dêrfoar betelje. Dat is in hurde beslút om te meitsjen. Jo kinne soarchfersekering fine foar selsbetrouwen, lykas Obamacare.
4. Jo moatte noch altyd betelje. As unôfhinklike ûndernimmer moatte jo noch altyd de ynkomsten fan jo wurk ferklearje en jo moatte noch belesting betelje op dat ynkomsten. Neist it beteljen fan federale en ryksbeskermingsbelesting moatte jo ek de soarchfersekering en Medicare-belestingen betelje (yn dit gefal wurdt it 'selsbeliedsbelesting' neamd)
Omdat gjin belestingen fan jo betellingen ôfhannele binne, moatte jo dizze belesting betelje troch de belestingstermin (15 april), tegearre mei jo persoanlike ynkommensbelesting werom. As jo yn 't jier net genôch belestingen betelje, dan kinne jo miskien brûke om de jierlikse belestingen te beteljen .
Lês mear oer hoe't jo belestingen betelje as unôfhinklike ûndernimmer.
Wat jo kinne kinne as sawol in meiwurkers of ûnôfhinklike ûndernimmer
Employers and self-employed individuals can both contribute to retirement savings accounts. Meiwurkers kinne bydrage troch har wurkjouwers. As jo in unôfhinklike ûndernimmer binne, kinne jo in pensjoen-besparringplan fine foar jo behoeften.
Sprekt mei jo belesting en juridyske adviseurs foar't jo in ûnôfhinklike ûndernimmer wêze
Foardat jo dy springen meitsje om de statusstatus te ferlitten en in selsstannige kontrakt te wurden, besykje de foardielen en neidielen en alle problemen mei jo belesting- en juridyske adviseurs.