Berekkenje Brûkte betelje foar salarisearre en oere meiwurkers
Wat is it Britsk beteljen?
Gross betelje foar in meiwurker is it bedrach dat brûkt wurdt om de lieners fan 'e meiwurkers te berekkenjen (foar in oere meiwurker) of salaris (foar in salarisearre meiwurker.
It is it totale bedrach dat jo as de wurkjouwer de meiwurker oan wurkje foar in wurksume perioade. Hoefergoed betelje in regelmjittige oerstallich of beteljen beteljen en it bestiet ek ekstra oerienkomst by de meiwurker yn 'e betellingsperioade.
Foar sawol betelle as oere meiwurkers is de berekkening basearre op in ôfhannele bedrach fan grûn beteljen. Dat is, sawol de meiwurker en de wurkjouwer oerienkommen dat dit de betelens is. De betelletaryf moat skriftlik wêze en wurdt tekene troch sawol de meiwurker in wurkjouwer.
Foar oere meiwurkers kin dizze betellingsmultuer ûnderhannele wurde troch in ferienigingskontrakt. Foar salarisearre meiwurkers kin dat taryf yn in wurkgelegenheid kontrakt wêze of allinich in betelbrief. Yn elk gefal moat de brosjele betellingsnivo ôfstimd wurde en tekenet foardat de meiwurker begjint te wurkjen.
Hoe't jo jild fertsjinje - yn generaal
Yn 'e algemiene is hjir ek hoe grutter betellings wurde berekkene:
Oerstalgoal Peil wurdt berekkene troch it fermannichfâldigjen fan it oantal oeren dy't wurke yn 'e betellingsperioade kearen de oere betelens.
Oerdeklijk beteljen is ek opnaam yn 'e grûn beteljen. (Jo sille mear fine oer hoe't jo de oerienkommende tiid hjirûnder berikke.
Bredse beteljen foar salariske meiwurkers wurdt berekkene troch it dielen fan de folsleine jierlikse beteljen foar dy meiwurkers troch it oantal betellingsperioaden yn in jier. Bygelyks as in jierlikse betelje fan 'e fertsjintwurdige meiwurker is $ 30.000, en hy of sy wurdt twa kear yn' t moanne betellet, is it gruttoerslach foar elke fan 'e 24 betellingsperioades $ 1250.
Details oer hoe hoe't jo it beteljen fan beteljen foar geweldige wurknimmers bepale
- Begjin mei it jierlikse salaris fan 'e meiwurkers en te dielen troch it oantal betellingsperioaden yn in jier. Dat bedrach is it brutsjen fan 'e meiwurkers foar de betellingsperioade . Hjir is in foarbyld, as in meiwurker makket $ 24.000 yn 't jier, en jo bedriuw betellet twa kear yn' e moanne, dat is 24 betellingsperioden yn in jier, dus it gruttoanslach foar elke betellingsperioade is $ 1.000.
- Foegje elke oare betellings dy't de meiwurker ûntfong, lykas fergoedingen. Bonussen kinne tafoege wurde oan it beteljen, mar se wurde mear brûke yn in aparte kontrôle.
- Ofleverje alle ûnbesate tiid ôf (ungewoanlik foar in salariske wurker).
Salaried meiwurkers ûntfange gjin oerstappe beteljen as harren wyklik betelje is oer in bepaald bedrach. Lês mear oer wannear't oernachtsjen betelje is foar fertsjintwurdige meiwurkers .
In foarbyld fan brutal betellingsbelied foar in salarisearre meiwurker: In salariske wurker hat in jierlikse salaris fan $ 47.000 yn 't jier. De salarisearre meiwurkers op dit bedriuw wurde betelle op de 15 en 30 fan elke moanne (twa kear yn 'e moanne). De $ 47.000 is ferdield troch 24 om $ 1958.33 te krijen, dat is it beteljen foar elke betellingsperioade.
Details oer hoe jout brede berekkening foar oere meiwurker
- Nim de ynformaasje oer de wurknimmers wurke út it tydskrift of in oare manier wêryn jo wurknimmers tiid opnimme.
- Meitsje regelmjittich betellingen te folle troch it fermannichfâldigjen fan de folsleine oeren dy't wurke yn 'e betellingsperioade (net ynklusyf overtime oeren) tiden fan' e oere de kosten fan 'e meiwurkers.
- Kontrolearje nei oft de meiwurker in oerstaptoeren wurke hat. Jo moatte alle betellings fan 'e oerstap yn' e grûn betelje betelje.
Oare betelingen en foardielen krije in meiwurker, lykas tips en auto-fergoedingsbesparingen, mei belesting by de meiwurker . Dizze wurde yn ferskillende plakken ynfierd op 'e jierlikse W-2-formulier fan' e meiwurkers en se binne net yn groei betelje.
Details oer it beteljen fan oerstap yn 'e betelling
Bûnswurkskrêft regelet de minimale oerstap dat jo in meiwurker betelje moatte. De berekkening fan oerstap is 1 en 1/2 kear de oerstreaming fan 'e meiwurker foar elke oeren wurke oer 40 yn' e wike. Jo kinne oerstappe betelje op in hegere taryf, mar net in legere taryf. As jo steat oerheidsregio's hat heger as de federale easken, moatte jo de steatgesoarch brûke.
Findlaw hat in list fan steat oerienkommende wetten.
Njonken it beteljen fan 'e oere meiwurkers foar oerstappe, kinne jo ek in pear salariede meiwurkers betelje. Salaried meiwurkers wurde meastentiids útfrege fan 'e oerstap, mar de federale wet fereasket dat jo oerwinnings betelje foar legere betelende meiwurkers. Yn 't algemien moatte meiwurkers dy't har salarjen lykweardich of minder as $ 455 yn' e wike ($ 23.660 jierliks) moatte oerwinnings krije, sels as se as befêstige binne. As jo tinke dat jo meiwurke meiwurkers yn dizze situaasje hawwe kinne, kinne jo mear details krije oer wannear't dizze oerienkommende regel folgje moat.
In foarbyld fan hoe't jo elkoar betelje kinne: Litte wy sizze dat in meiwurker $ 5 in oere betelet en 43 oeren wurke yn in wurkwoartime en jo betelje op 1 1/2 kear foar alle oeren oer 40.
- Earst, regelje regelmjittich beteljen: $ 5 x 40 oeren = $ 200
- Dien, berekkenje oerstappe betelje $ 5 x 1.5 x 3 oeren = $ 22.50
- It totale grûn betelje foar de wykperioade is $ 222.50
Hoe't Brûke betelle brûkt wurdt foar liening en liening
As hjirboppe oanjûn is it grûn betelje it útgongspunt foar oare kalkulaasjes. Yn alle gefallen begjint de yndividuele berekkening mei bruto beteljen. Dat is, de berekkeningen binne ûnôfhinklik fan elkoar.
- Ferkiezings oerienkomst betelje foar oere meiwurkers (en inkele salarisearre meiwurkers)
- Berekkenje en fertsjinjen fan federale en steatbelestingsbelesting
- Berekkenje en ferhâlding FICA belestingen (Sosjale feiligens en Medicare)
- Kies oare ôfdielingen en foardielen.
Dêrnjonken wurdt grutt betelje brûkt foar sommige berekkeningen oangeande sosjale feilichheidsmaximen en oanfoljende Medicare-belestingen .
Gross Pay vs. Taxable Lien
It bedrach op W-2-formulier (jierlikse lean en belestingrapport) is oars fan grutbrân. It bedrach op Linie 1 fan 'e W-2 is "lieningen, tips , oar kompensaasje", en it omfettet alle kompensaasje ynklusyf tips en beswierskrêft fan' e meiwurkers .