Wat is in betelle perioade? Hoe binne betiid perioaden bepaald?

Wêrom beteljen fan termyn foar wurknimmers en meiwurkers

As jo jo learline-systeem foar jo bedriuw sette, wurdt ien fan jo earste taken besteld hoe't faak meiwurkers betelle wurde. Jo bedriuw kin ferskillende betellingsperioaden foar ferskillende klassifikaasjes fan wurknimmers opstelle, bygelyks salarisearre tsjin oeren meiwurkers. Soargje derfoar dat jo alle deselde type fan meiwurkers betelje (salaried, bygelyks) deselde manier.

Wat is in betelle perioade?

In betellingsperioade is in weromkommende lingte fan tiid wêryn't wurknimmers tiid opnommen en betelle wurde.

Foarbylden fan betellingsperioaden binne wyklik, bi-wiken, semi-moannemidich, en moanne.

In wyklikse betellingsperioade jout 52 tal punten yn in jier. Oare wurknimmers wurde faak betelend wiksele. Somtiden wurde dizze meiwurkers in wike yn 'e efterstân betelle. Dat is dat se op 'e ein fan' e wike yn har tiidblêden opnimme en draaie en wurde dêrnei in wike letter betelle. Dit jout de skuldenklokke tiid om betellingen te bereiken foar dizze meiwurkers.

In wyksperioade (elke wike) betelle periodyk perioade yn 26 beteljen yn in jier. Guon oeren meiwurkers wurde twa wiken betelle, en guon salarisearre meiwurkers binne ek. Yn in pear jier kin in wikselwoerich betellingssysteem in ekstra betellingsperioade útoefenje.

In semi-moanne (twa kear yn 't moanne) betelle periodyk resultaat yn 24 betellingen yn in jier. Meastentiids wurde salarisearre meiwurkers semi-moannemint betelle.

In moanneblêd betelle periodyk resultaat yn 12 beteljen yn in jier. Hast alle moannen fan beteljen foar beteljen meiwurkers.

It oantal betellingen yn in jier is in wichtige ûnderskieding yn it berekkenjen fan folsleine grûn betellings foar in jier.

Peilperioade "ljedderjierren"

Inkele jierren hawwe in ekstra betellingsperioade foar guon meiwurkers. Dit wurdt in "betellingsperioade jiers" neamd. Dit ferskynsel beynfloedet allinich beteljende meiwurkers dy't betelle wurde op in wiskundige basis. Ofhinklik fan wannear't de lêste betellingsperioade yn it jier falt, is it mooglik in 27e betellingsperioade yn 't jier te hawwen.

As jo ​​it probleem eartiid genôch falt, kinne jo de jierlikse salaris fan 'e meiwurkers dielen troch 27, yn plak fan 26. As jo ​​it net yn' e tiid fangen kinne, moatte jo inkele oanpassingen meitsje. Dit artikel oer Pay Period Leap Years jout jo mooglikheden om te handen mei dizze ekstra betellingsperioade.

Pay Perioden foar salariske wurknimmers

Salaried meiwurkers wurde betelle op basis fan in jierliks ​​bedrach, ferdield troch it tal betellingsperioades yn it jier. Dus, as jo salarisearre meiwurkers monthly betelle wurde, wurde elke salariede fan 'e fertsjintwurdige meiwurkers dield troch 12. Guon salarisearre meiwurkers wurde elke wike betelle en oaren kinne wierskynlik betelle wurde. De timing fan 'e betellingsperioade jildt net sa, as de meiwurkers it folsleine bedrach fan har jierlikse salaris krije.

Pay Perioden en Overtime

As jo ​​meiwurkers hawwe dy't foar oerstap ynsteld binne , sille jo in manier hawwe om te spyljen en te berekkenjen fan it oernachtsjen. Guon wurkjouwers sette gjin oerstap yn 'e betellingsperioade as it fertsjinne is, mar se wachtsje oant de folgjende betellingsperioade om de oerstap te foegjen.

In oar alternatyf is it fergoedzje fan in pear dagen. Lykwols, litte wy sizze dat Week One's betellingsperioade einiget op in freed. Jo kinne wachtsje oant de folgjende wike om de betellingsfergoeding te dielen foar Week One's beteljen, om tiid te jaan om de oerstap te berikken.

It is altyd bêste om oerstap yn te beteljen yn 'e betellingsperioade as it fertsjinnet. Meast betellingsprogramma's en leveransiers hawwe in maklike manier om geregeld beteljen en oerstapper te berekkenjen.

As jo jo persoanlike betelling dwaan , kinne jo in oerstap yn 'e folgjende betellingsperioade sette. Bygelyks, Bob earst 3.5 oere oeren op Week One. As it mooglik is, set it beteljen foar dy oerstjoerstiden yn 'e wike ien, mar jo kinne dizze oeren yn wike twa stelle.

Wêrom is belang fan betellingen wichtich?

It proses fan beteljen meiwurkers is djoer. It duorret tiid (dy't kompensearre wurde moat) om beteljen kalkulaasjes út te fieren, ek mei payroll software of in online learlinensysteem. Dizze online-systeem, lykas Gusto, betelje per beteljen. En in leverpost-ferwurkingstsjinst sil ek fergoedzje op transaksjes. Dit artikel beskriuwt guon faktoaren dy't jo meie yn besluten hoe faak de meiwurkers te beteljen.

Guon wurkjouwers soene leaver minder wurde om har beteljen koste lege te hâlden.

Mar meiwurkers soene leaver hieltyd mear betelle wurde. It is dreech om budzjet as jo in langere tiid tusken beteljen hawwe.

De measte wurkjouwers betelje meiwurke meiwurkers op moandei of semi-monthly basis en oere meiwurkers op in wikseljende of 2 wiken basis.

Pay Perioden en Wetjouwingsrjocht

Ien lytsere knappe: Bûnswurk en steatgesichten komme ek yn spyljen by it bepalen fan betellingsperioaden. Hoewol't de IRS de frekwinsje fan betellingsperioade net regelet, dogge guon steaten. Kontrolearje mei jo ôfdieling fan 'e arbeidsbetingsten foar ynformaasje oer betellingsrjocht.