Wat federaazje- en state-berne arbeidsrjocht moat ik oer witte?

Fraach: Wat federaazje- en statelike arbeidsrjocht moat ik witte oer?

Binnen de miening fan in jonge arbeider foar jo bedriuw? As jo jo bern of oare jongerein oanhive wolle, moatte jo de wetten witte dy't jildt foar jonge arbeiders.


Antwurd:

Bûnswurkskipswetjouwing

De federale regearing regulearret bernwurkers troch de wet fan 'e ôfdieling Labour Fair Labor Labor Act :
De berne arbeidsbestriding fan 'e wet besteegje beheiningen op oeren fan wurk en beroppen foar jongeren ûnder 16 jier.

Dizze bepalingen sette ek 17 gefaarlike beropsbeelden op foar wurkgelegenheden dy't de sekretaris hat te gefjochtsjen foar dyjingen dy't ûnder leeftiid 18 leare.

De meast foarkommende beheiningen foar arbeiders ûnder leeftyd 18:

Keeping Records

As jo ​​jongere arbeiders brûke, moatte jo rekken hâlde op de berte fan wurknimmers ûnder leeftyd 19, har deistige begjinnende en ferwiderjende tiden, har deistich en wykein oeren wurksumheden en har beroppen. De wurkwetten kinne har beskermje tsjin ûnferbidlike ferwûning fan 'e bernwetlike bepalingen troch op te triezen in offisjeel útstelde wurk- of âld-sertifikaat foar elke jonge arbeider om te sjen dat de minderjierrens de minimum leeftyd foar de baan hat.

Tydlik of wurkgelegenheidskertifikaten útjûn binne ûnder de measte steatwetsjes binne algemien akseptabel foar dit doel.

Leeftyd / wurkgelegenheidsertifikaasjes

Aljemint en wurksubsydzjes wurde yn elke steat jûn troch de skoalle of de steatlike arbeiders.

Steatsrjochtlike beheining

Amerikaanske steaten hawwe ek beheining fan bernearjen, ôfhinklik fan 'e leeftiid fan' e arbeider (ûnder 16 jier, en leeftiid 16 & 17). Kontrolearje dizze list fan betingsten fan 'e bernearskrêft om te sjen hokker wurden yn jo steat binne. Jo kinne ek wolle mei jo ôfdieling fan 'e ôfdieling foar spesifike beheinings oangeande jo soarte bedriuw.