Exclusive Remedy
Wurkferlieningen foar fergoedingen binne de exklusive remedy, of allinne boarne fan kompensaasje, foar de measte wurknimmers dy't ferwûne rekke by de baan.
Yn 'e measte steaten moatte jo (de wurkjouwer) in fergoedingsbelied keapje, dy't medyske en oare foardielen foar blessearre arbeiders leveret. Yn útwiksel foar dy foardielen jouwe ferwûne wurkers it rjocht om jo te lijen foar skea. Dat is, meiwurkers dy't arbeiders fergoedingen foar foardielen foar op-de-wurklik blessuere binne ferbean om jo te ferljochtsjen foar dy blessueres.
Suits ûntstean út wurknimmers
Wylst steatgesleden algemien baakwurkers fan har wurkjouwer suverje foar wurkferbindingen, hawwe de wetten in oantal útsûnderings. Wetsjennings kinne pleatst wurde troch blessearre arbeiders of harren famyljeleden ûnder de neikommende omstannichheden:
- De blessearre meiwurker hat de WC-foardielen ôfwiisd . Guon steaten jouwe de wurknimmers de WC-foardielen ôf te reitsjen en fertrouwe jo yn plak. Om skea te sammeljen moat de wurker bewize dat jo negatyf binne en dat jo negligens syn ferwûningen feroarsaakje.
- De arbeider is net bedekt mei jo steat WC-rjocht. Wurkers fergoedingswetten typearje útsûnderings fan wurknimmers dy't dwaande binne yn beskate typen wurkgelegenheid. Bygelyks, in soad wetten útslute lânbou- en ynlânske wurkers. As jo in arbeider brûke dy't net troch de wet ôfsletten is, en hy of sy is blessuerich op 'e baak, kin de arbeider jo kinne foar skea.
- De arbeiders stipet in skeel of sykte dy't net troch it WC-rjochte is. Non-occupational injuries en sykte binne net ferkocht troch fergunningferlieningsgesichten. Boppedat kinne inkele sykte dy't op 'e baan oernaam wurde, net oerienkomme mei in rieplachtsjinst fan' e steat. Asjogge bygelyks in arbeider besykje de WC-foardielen foar rheumatoide arthritis te sammeljen, dy't er ferklearre dat er kontrakt fan eksposysje oan keamers op jo wurkplak hat. Hy wurdt de WC-foardielen ûntfongen op 'e basis dat arthritis gjin beropskrêft is. De arbeider bestiet dan in beswier tsjin jo dy't skea foar syn sykte fûn.
- De ferwûne wurker ferwachtet in tredde partij, dy't dan jo ferwyt. Asjebleaft, asjebleaft jo hawwe in plombedriuw dat troch in algemiene ûndernimmer ynhierd is om pipes yn in gebou te ferfangen. Jim, ien fan jo meiwurkers, ferwachtet syn rêch by de baakstap. Jim bestiet út in fergoedingsferbân en fertsjinnet foardielen fan jo WC-fersekerder. Jim begjint doe de algemiene ûndernimmer, dy't beweech dat it net in feilich wurkplak hie te hâlden. De GC pleatst de claim mei Jim. It besiket dan it bedrach te fertsjinjen dat er Jim ferwurde hat troch jo te ferljochtsjen foar skea. Dizze soarte fan skuld wurdt neamd as in tredde partij .
- De ferwidering fan 'e ferwidering fan' e ferwidering wurket jo foar ferlies fan konsortium. Tink derom dat Jim, yn it foarbyld foarbyld, nervaasjild bywege syn rêchpersintaazje. De nerve-skea feroaret ûnmooglikheid. Jim's frou, Jane, seit jo foar ferlies fan konsortium (maritêre relaasjes).
- In húshâlding fan 'e ferwûne arbeider begjint jo foar konsekwinsjele ferwûning. Yn it foargeande foarbyld sizze dat Jane jo net allinich foar ferlies fan konsortium, mar ek foar in konsekwinsjele ferwûning. Se beklaget dat stress foar Jim's reitsje-ferwûningen hat har feroarsake migraine-hoofdpakken. Se freget dat jo betelje foar har behanneling.
- De ferwûne arbeider slacht jo yn in oare kapasiteit as as wurkjouwer. Stel jouwe jo bedriuw fabriek handtrockmaschinen lykas dy yn publike restauraasjes fûn binne. Jill, ien fan jo meiwurkers, is yn 'e restroom op jo wurkplak as se har hân brânt op in droege masine dy't jo fêst makke hat. Jill bestiet in WC-skuld en sammelet foardielen fan jo fersekerder. Se ferjit jo ek yn 'e kapasiteit as fabrikant, in produktjildichheidskafte tsjin jo firma yntsjinje. Om't de klaai ûntstie fan in blessuere foar in meiwurker, wurdt it net ûnder jo algemien belied oanslute belied .
Hanthaveningsfersekering giet oer de hjirboppe beskreaune soarten beskriuwingen. Foar fersprieding om te applikeren, moatte jo wetlik ferljochtsje foar de wurknimmer of de beropssykte. Ek moat de blessuering út 'e wurking fan' e arbeiders ûntsteane en foarkomme yn 'e beliedsperioade fan' e kompensaasjepolitike belied fan jo arbeiders. As de arbeider in beropsûntstekking oanhâldt, moat de blessuering feroarsake of fergrutte wurde troch de betingsten fan jo wurkgelegenheid. Boppedat moat de lêste personiel fan 'e wurknimmer foar de sykte feroarjende betingsten (lykas asbestfasers of silica dust) yn' e beliedsperioade komme.
Exclusions
Hjir binne guon wichtige útsluten dy't oanfreegje foar wurkgelegenheidskontrakten.
- Ferantwurdlikens jouwe jo ûnder in kontrakt oan, asjebleaft jo de kantoarromte te leverjen. Under it fergoedingsakkoart jouwe jo oanspraaklikens foar alle skea dy't jo lânhear hat ferplicht om jo meiwurkers te beteljen foar blessueres dy't se op it wurk stypje. In meiwurker fan jo is ferwûne rekke by de baan en ferwachtet jo lânhear foar negligens. Jo binne ferplicht ûnder it kontrakt om alle skea oan te jaan oan de arbeider. Troch it oansluting fan 'e kontraktuele ferantwurdlikens sil jo ferplichtingsfersekling fan jo wurkjouwer net dy skea hâlde. De kliïnte kin lykwols bepaald wurde troch de kontraktuele hanthaveningsfergunning dy't yn jo algemiene belestingbelied opnommen is.
- Blessuerer foar in arbeider dy't wissich troch jo of in direksbehearder yn 'e wetsjen fan' e wet brûke Bygelyks jo hawwe in 14-jierrige arbeider brûkt, al binne jo ek de wet nedich om arbeiders te min wêze. As de arbeider blesset en seit jo foar skea, sil de skuld net ûnderferdield wurde.
- Punitable skea troch skea oan in meiwurker dy't yn 'e wetsjen fan' e wet brûkt wurdt Jo belied sil gjin strafbere skea betelje dy't jo tsjin jo beslute om't jo in arbeider illegaal hawwe.
- Yntinsjele ferwûnen Der is gjin dekking foar blessueres dy't jo opnommen hawwe oan in meiwurker yn bedoeld. Sa slagje jo bygelyks in arbeider mei in baseballfet om him te bestriden foar it werjen fan wurkjen. As de arbeider jo foar de blessuer bringt, sil de oandacht net ûnderferdield wurde.
- Psychologyske ferwûnings Jo belied sil gjin fysike blessueres lykas skamte , diskriminaasje , ferlieding en ferkearde ôfsluting .
- Blessoasje oan alle amtner bûten de Amerikaanske of Kanada Der is gjin fersoarging foar meiwurkers dy't bûten de Amerikaanske of Kanada binne blessearre, útsein foar in Amerikaanske of Kanadeeske boarger dy't tydlik bûten dizze lokaasjes leit (wylst op in bedriuwsreis lykas bygelyks).
- Ynfloeden oan persoanen dy't ûnder federale wetten falle. Wurkers ûnder de Amerikaanske wetsjes binne lykas de Longshore- en Harbour Workers Compensation Act, de Definsbasiswet, en it Federale Wurkferbân Act oansluten.
- Masters of bemanningsleden Gjin dekking is levere foar blessueres foar elke master of bemanning fan elke skip. Dizze persoanen binne bedarre foar wurkplak blessueres ûnder ferskate maritime wetten.
Limiten
Oars as fergoedingen fan fergoedingen fan ferplichtingen, ferplicht de wurkgelder fan ferplichtings fan ferplichtingen op grûn. De grinzen wurde oanjûn yn 'e Information Page (ferklearrings). Der binne trije ferskate limiten:
- Bloedige blessur troch aksint Dit is de measte fersekerder dy't betelje sil foar alle blessueren dy't troch alle meiwurkers ferwûne binne yn ien inkelde ûngemak.
- Bloedige blessur troch sykte - Beliedslimyt Dit is de measte fersekerder dy't betelle wurdt foar beropssynthese dy't troch alle meiwurkers ûnder de beliedsperioade stipe wurdt.
- Bloedige blessur troch sykte - elke meiwurker Dit is de measte fersekerders dy't betelje foar beropssynthese dy't troch ien wurknimmer stipe wurdt.
Definsjekosten
De útjeften dy't jo fersekerder befoarderet om jo te ferdigenjen tsjin de wurkgelegenheidskontrôle fan 'e wurkjouwer wurde neist de limiten behannele. Dat is, fertsjintwurdiging fan fergoedingen, litigaasjeskosten en oare kosten dy't jo definsje oanbelanget, net ferminderje.