Wolle jo jo bedriuw FVWC dekking keapje? It antwurd hinget ôf fan de type wurknimmers dy't jo brûke (oft se US-boargers of bûtenlânske nasjonalen binne), har reisdireksjes en de lingte fan tiid dat se bûten de US
Extraterritorial Travel
De measte steateleden fan 'e fergoedingsgearkomsten jouwe koarte termyn ôfdieling foar arbeiders dy't yn ekstreekriteria reizgje. Dat is, arbeiders wurde ûnderdrukt ûnder it reizjen bûten de steat (ûnder oaren bûten de US) op tydlike basis. De dekkingperioade foar ekstraaterritêre reis is ôfwikend fan steat oant steat. Ien steat kin levering leverje foar 30 dagen, wylst in oar 90 dagen leveret. Hjir is in foarbyld fan in blessuaasje dy't wierskynlik wêze soe as bûtenlânske reizen.
Jane wurket as adviseur foar Jones Consulting, in bestjoersorgaan yn 'e Feriene Steaten as gefolch fan it rjocht fan steat, Jones hat har meiwurkers fan' e wurksoerskriften beskerme troch it keapjen fan in arbeidersûngelok belied .
Jane reizget nei Yndoneezje foar in trije-dei bedriuwssintrum mei in kliïnt. Se rint nei in konferinsjeroom yn 'e kantoar fan' e klant as se reizget en falt op in wat loskeppel. Jane brekt har knibbel en fertsjinnet de kommende twa dagen yn in sikehûs yn Jakarta.
As sy ferskate dagen letter weromkomt, jout se har baas it sikehûskreek. Jane wie út har hûs steld foar minder as in wike. As har skea wie dúdlik wurkgelegenheidsbeheining, moat it kompensabel wurde ûnder har rjochtbankferliening fan har state. As har baas de sjaufpakt oan Jones Spesjalisten fertsjintwurdiget , moat de fersekerder de oanfraach betelje.
As Injuries wurde net ôfhannele
Overseasaktiviteiten kinne liede ta blessueres dy't net troch in typysk arbeidersûngelok belied falle. Hjir binne inkele redenen wêrom't blessingen dy't bûten de Amerika komme, mooglik net ûnderferdield wurde:
- Utsnuerde tiid beheinen. De blessuaasje fan 'e meiwurkers kin nei de tiidperioade foar ekstraaterritêre reis west hawwe. Asjogge, asjebleaft dat de wurkleazens fan 'e arbeiders foarkommen wie doe't se 120 dagen lang bûten har hûs stie. As betingsten fan 'e wurkleazens allinich 90 dagen' fersoarging foar reis bûten de steat jouwe, wurdt de blessuering net ûnderferdield.
- Untfalt net te behâlden. In arbeider mei ynfeksje wurde kin mei in sykte dy't yn in bûtenlân is mienskiplik, mar is net ûnder de skuldferliening of arbeidsrjocht yn 'e hûs steld. In foarbyld is malaria.
- Non-Occupational Injury . In arbeider kin in ferwûning ûnderhâlde dat de fersekere (en de wet) as net-wurksumfreden beskôget. Asjebleaft, tink dat Jane har bedriuw ôfbrutsen hat mei har kliïnt. Se wurdt plannen om nei hûs te finnen fan Jakarta de folgjende dei. Se rint nei in restaurant om in freon te besykjen foar itenjen as sy falt op 'e stoep. Jane leart in brutsen earm en wurdt behannele by in pleatslik sikehûs. Jones Consulting's arbeiders fergoedingsfersekering wegere de rekken te beteljen fan it sikehûs yn Jakarta. It tinkt dat Jane's ferwûnings net opkomt ûnder de rjochtbank fan 'e ferfolch fan' e steat, om't it net út har wurk is. De blessuering foel doe't Jane yn maatskiplike aktiviteiten dwaande wie mei har wurk.
- Evakuaasjekosten. In meiwurker kin in serieuze ferwûning of sykte ferstean dy't him of har fereasket om de hûs fan 'e arbeiders te evakuearjen foar behanneling. Ofstânsferfierskosten kinne net ôfhannele wurde troch steatsferbetteringsbehearder. Dizze kosten kinne wichtich wêze.
- Net in US Hire. In arbeider is mooglik ynhierd yn in oare lân as de Feriene Steaten. Steatefergunningferlieningsgesichten jouwe gjin foardielen foar fertsjintwurdigers yn oare lannen.
Freule frijwilligerswurk Kompensaasjebelied
Jo moatte beskôgje dat se in FVWC- belied oankeapje as jo US-arbeiders brûke dy't geregeldwei bûten it lân reizgje. Jo moatte ek dit dekking beskôgje as jo wurkers yn frjemde lannen brûke. In protte respekt, in FVWC-belied liket op frijwillige kompensaasjeferkiezing behalve dat it spesjaal jildt foar arbeiders dy't reizgje of wurkje yn it bûtenlân.
Lykas de standert NCCI- arbeidermansje belied, befettet in FVWC-belied sawol de arbeidersekompensaasje en wurkgelegenheidsbelied . It kin elk (of alles) fan de folgjende trije kategoryen fan wurknimmers dekke:
US Hires
Dit binne US meiwurkers yn har thússtatus. Se kinne yn it bûtenlân oer reizgje op kursusreis of wurkjen yn in oar lân foar in langere perioade. Policies kinne ferwize nei de US hires as "expats", "US Nationals", of in oar oare term. As in Amerikaanske hierferhier ferwûne wurdt by it wurkjen bûten de Feriene Steaten, kriget hy of sy typysk de fergoedingsfergoedingen dy't fertsjinne wurde troch wet yn 'e status fan' e meiwurkers fan 'e meiwurkers. Bygelyks, in arbeidershanneling yn Pennsylvania sil de foardielen ûntfange troch Pennsylvania law.
Third Country Nationals (TCNs)
Dizze groep befettet arbeiders, oars as de US hires, dy't oansluten binne om te wurkjen yn in oare lân as har lân fan hier. In foarbyld is in Frânske nasjonale ynhierd yn Frankryk om te wurkjen yn Spanje. TCN's wurde meastentiids de foardielen levere troch it lân dêr't se ynhierd waarden. In meiwurker dy't yn Frankryk ynhierd wurdt foar in opdracht yn Spanje krije ûntfange foardielen troch Frânske wet.
Local Nationals
Lokale ynwenners wurde arbeiders yn har thúslân oanbean en dêrby oantsjutte as dat lân oars is as de US In foarbyld is in Meksikaanske nasjonal ynhierd om te wurkjen yn Meksiko. Krekt as steaten yn 'e Feriene Steaten hawwe in soad lannen in ferplichtingsferbânskipsrjocht. Dêrom moatte lokale nasjonaliteiten fersoarge wurde ûnder in belied yn har thúslân. Dêrtroch hawwe it measte FVWC-belied de fergunningferliening fan de arbeiders net fergrutte nei lokale nasjonalisten. In protte dogge lykwols dizze wurknimmers ûnder de wurkgelegenheidskosten
Coverages foarsjoen fan FVWC-belied
FVWC-belied binne ûnder oaren guon unike oanslaggen dy't net steld wurde troch stedskanten fan 'e fergoedingen.
Endemic Disease
In endemyske sykte is in sykte dy't yn in bepaalde lân of lokaasje mienskiplik is, mar is typysk net fûn yn 'e thússtatus fan' e arbeider. In foarbyld is leptospirosis, in bakteriale sykte dy't yn Yndoneeske is. As Jane kontrôle leptospirosis yn har bedriuwsreis en opfallende medyske kosten foar behanneling, wurde dizze kosten ûnder har FVWC-fersekering fan 'e wurkjouwer ôfhannele.
Repatriaasje
In arbeider dy't siik of ferwûne wurdt, kin miskien fuortendaliks werom nei syn of har heitelân ferfierd wurde foar behanneling. Repatriaasje giet oer de ekstra kosten (oer normale ferfierkosten) werom nei hûs werom. Guon beliedsjes jouwe dit dekking oan de Amerikaanske sifers. Oaren ferlingje it ek oan TCNs. Repatriaasjeferkiezing is faak ûnderwerp fan in limyt, lykas $ 25.000.
24-Hour Coverage
Foar de wurknimmers op tydlike reizen (bedriuwsreizen), moat de FVWC-dekking 24 oeren yn 't jier tapasse. Wannear't fersnelling foar 24-oeren basis jildt, wurdt alle blessuaasjes fan in arbeider ûndersteld by in saaklike reis wurde as wurksumjen neamd. As Jane 's wurkjouwer FVWC-fersekering krige hie mei 24 oeren dekking, soe de blessuere dy't se bûten it restaurant stipe hie. Rûn-de-clock-fersoarging kin applikaasje wurde tapast foar de US-hires allinich of foar sawol US-hires as TCNs.
Employers Liability Coverage
Diel twa, wurkgelegenheid ferliest, fan 'e standert NCCI-belied útset blessueren bûten de Amerikaanske of Kanada. In útsûndering jildt foar blessueren dy't troch boargers of ynwenners fan 'e US en Kanada binne dy't tydlik bûten dy plakken tydlik binne. It wurd tydlik is net definiearre. Besluten wurde allinich beskreaun as se yn 'e Amerika brocht wurde. Sa kinne guon beswieringen fan ferwûningen dy't bûten de US trochsteld wurde, net ûnder diel twa fan in fergoedingspolityk fan' e arbeiders.
Gelokkich is de wurkgelder ferantwurdlikens ferslach yn in FVWC-belied. It beskermt wurkjouwers tsjin oardielen dy't fersoarge wurde troch bekrêftige meiwurkers (û.o. lokale boargers) dy't blessearre binne by it wurk yn it bûtenlân. It typearret sa oerienkommende oardielen dy't binnen of bûten de US pleatst binne