Klassifikaasje en beoardieling
Under in arbeidsûngelok belied, jo bedriuw wurdt ien of mear klassifikaasjes oanwiisd basearre op it type bedriuw dat jo operearje.
As jo bygelyks in winkel operearje dy't de hardware ferkeapet oan detaillearre kliïnten, dan kinne jo bedriuwen as as retailhaden winkelje. De foardracht dy't jo betelje foar fergunningferliening fan de arbeider is ôfhinklik fan de brûkte klassifikaasjes, de taryf op elk klassifikaasje, en de fergoeding dy't jo jo arbeiders betelje (beteljen). Jo premie kin ek beynfloede wurde troch in ûnderfining-modifikaasje , dy't jo foarige ferplichtingsûnderfining reflektearret.
Yn praktysk alle betsjuttingen fan de arbeiders wurde kompensearrings, kliïtenifikaasjes , beliedfoarmen en oare fraachstikken oangeande arbeidersûntfangingen behearre troch in steatekundige kompensaasjeburo. Dochs is in protte statusdasjat funksjes lykas ritmeitsjen, statistyske analyze en foarmûntwikkeling oan in organisaasje neamd de Nasjonaal Rat op Kompensaasjesynduering ( NCCI ). Dizze steaten wurde neamd as "NCCI states". De NCCI is in non-profit-organisaasje dy't eigendom is troch fersekeringen.
De NCCI-status brûkt gebrûk fan in unifoarme klassifikaasje-systeem, hânboeken en regels dy't troch de NCCI ûntwikkele binne.
Guon steaten brûke gjin tsjinsten fan 'e NCCI. Steaten lykas Kalifornje, Wisconsin en Delaware operearje selsstannich. Dizze steaten ûntwikkelje har eigen regels en tariven. Fjirde steaten (Ohio, Washington, Wyoming en Noard-Dakota) binne unyk yn 't dat se gjin privee fersekering jaan.
Yn dizze steat, dy't monopolistyske steaten neamd wurde , moatte fersekingsbelied útjûn wurde troch in steatfersekeringfûns.
Standert beliedsfoarm
De NCCI hat in standert arbeiderskipsbelied ûntwikkele dat brûkt wurdt yn alle NCCI-steaten. It belied wurdt ek brûkt yn in soad ûnôfhinklike steaten. It biedt twa basisabonneminten. Dielnij ferwachtet Wurkferliening yn 't wurk, wylst diel 2 dielt fan' e ferplichtingswittenskip. Dit artikel rjochtet him op diel 1. De ferplichting fan 'e ferplichtingsbelesting wurdt eksplisyt yn in aparte artikel.
Wurkferbannen foar fergunning
Wurkferbânkompanjingsferkear jouwe foardielen oan meiwurkers dy't yn 'e rin fan wurkgelegenheid blessearre binne. De dekking is levere oan 'e oarder. Dat is, in blessearre meiwurker nedich jo net foar negligens te helpen om foardielen te krijen. Boppedat is in ferwûne arbeider algemien yn oanmerking foar foardielen sels as syn of har negligens bydroegen oan de blessuering. Asjowerje, bygelyks, in meiwurker stipet in kopûnverlies by in bou site. De blessuere koe wierskynlik miskien hawwe, hie de meiwurker in hurd hat, as hy oanbean waard om te dwaan. Dochs moat de wurker noch húsfêste wêze foar foardielen.
Steateferkrêftlike kompensaasjegesichten jouwe typysk de folgjende soarten beneften :
- Medyske fersprieding : befettet dokterbesites, sikehûs, prescription medisinen, fysike therapy en oare medyske behannelingen.
- Ynvaliditeit : Biedt in partiel ferfanging fan ynkommens ferlern as wurknimmers gjin wurksumheden wurkje troch in on-the-job ferwûning. De ynvaliditeit kin tydlike of permaninte, partiel of totaal wêze.
- Beropsjale reabilitearjen : Meitsje arbeiders dy't net werom kinne nei har foarige besetting om in nije feardigens te learen basearre op har hjoeddeistige mooglikheden.
- De ferwachtingen fan 'e dea : fertsjinwurdige oan de spouse en lytse bern fan in arbeider dy't op it wurk fermoarde binne.
Hoewol't de soarten foarsjenningen arbeiders krije foar arbeidferwûne blessuïten binne gewoan konsistint fan ien steat nei de oar, kin de bedragende foardielen dy't se levere wurde, faak farieare fan steat oant steat. Sa wurde de oanfraach fan 'e fergoedingen fan' e fergoedingen (fan 'e steat dêr't jo wurkplakken sitte) wurdt yn it belied opnommen.
Dit betsjut dat de bepalingen fan jo betrekking fan 'e steat eins in diel fan jo fersekeringsakkoart wurde.
Wurkferbannen fertsjinje de kâns op blessueres troch ûngelok of lichemspersintaazje troch sykte (beropssynthiaasje). Steat fan 'e rjochten bepaalt hokker beropsûnderfining beskerme binne. In foarbyld fan in besettingsykte is asbestosis. It belied behannelet blessueres feroarsake troch ûngemakken dy't yn 'e beliedsperioade foarkomme. Foar in sykte dy't oanbean wurde moat, moat it feroarsake of fergrutte wurde troch de betingsten fan wurkgelegenheid.
Exclusions
Wurkingsferbâningsgesichten kinne in ferwûne arbeider ekstra foardielen jaan as de arbeider blessearre is fanwege wat jo dogge of mislearre. Meitsje bygelyks as jo in fleiswinkel hawwe. Bill, ien fan jo meiwurkers, frege jo trije kear de lêste moanne om in brutsen wachter te ferfangen op in fleiskeppeling. Elke kear dat Bill de wacht hie, jo hawwe him sein dat er syn eigen bedriuw hat en har te wurkjen. Ungefear in wike nei syn lêste fersyk skriuwt Bill de masine as it fleis it sliepen slipet, en hy ûnthalze de rjochte yndeksfinger.
Troch jo net te fêstjen fan de slutingmasine, wurdt Bill dûbeld de fergoedingsferliening fan 'e arbeiders dy't hy oars ûntfongen hat. Jo arbeidersûngelok belied sil de ekstra foardielen net feroverje dy't jo nedich binne as straf betelje.
De standertwurkferlieningsbelied befettet ferskate útsluting . It stelt dat jo fersekerder gjin foardielige foardielen betelje dy't nedich binne om't:
- Fan serieuze en willekeurige miskonduksje dy't jo dien hawwe. Foarbyld: Jo fertelle Bill dat hy de slider brûke moat dy't in wachter fehlt of hy wurdt befeilige.
- Jo bewust brûke in meiwurker yn 'e wetsjen fan rjocht. Foarbyld: Jo fertsjinje in 14-jierrige arbeider yn 'e wetsjen fan in wet wêrby't meiwurkers fan fleiswinkels op syn minst 16 binne.
- Jo misse net mei in sûnens of feiligensrjocht of regeling te hâlden. Foarbyld: Jo kinne garandearje dat wurknimmers in wachtzje brûke by it operearjen fan in slingermasine, dy't OSHA's Machine Guarding Standard ferrint.
- Jo drage, ferwiderje of yn oar diskriminaasje tsjin elke wurknimmer yn petear fan 'e arbeidersûngestegende rjocht. Foarbyld: Jo brânje Bill omdat hy in fergoedingsferfanging oanfurdige hat nei it ferdielen fan syn finger op 'e slieper.
Wjerstân fan oaren
As jo fersekerder betellings betelje oan in arbeider dy't blessearre is fanwezen fan in oar fergryp, hat jo fersekerdier it rjocht om subrogaasje fan 'e ferantwurdlike partij te krijen. Dat is, jo fersekerder kin it bedrach fan syn ferlies beteljen fan 'e partij ferwachtsje dy't de blessueres feroarsake hat. Asjebleaft, asjebleaft dat in meiwurker slachtoffere fleis mei de hânwacht op in slingermasine as de definysje fêsthâldt. De definysje feroaret de wurker om in blessuere te hâlden.
Jo arbeidersferseklinger fersekerder betellet beteljen oan de wet dy't ferplicht is. It hat lykwols it rjocht om in produkthaftigensakkoart te fersylden tsjin 'e sliekerfabrikant yn' e ynset om it beteljen te fertsjinjen dat se oan 'e arbeider makke hat. Jo binne ferplichtet ûnder it belied om it rjocht fan it fersekerjen te beskermjen om syn betellingen werom te heljen fan 'e persoan of ferantwurdlikens foar de skuld fan' e arbeider.