Tafoeging Premiums troch te begripen hoe prestaasjes wurde berekkene
Premium Calculation
Arbeiderskomstige premiums wurde berekkene basearre op de folgjende formule:
RATE X (PAYROLL / 100) X Eksperimearje Modifier = PREMIUM
Der binne twa krityske fariabelen yn dizze gelikensens: de taryf en de erfaring modifier .
Understanding Your Rate
De beoardieling fan fergoedingsferbettering is basearre op in klassifikaasjesysteem . De wurkjouwers yn deselde gebiet dy't likefolle funksjes útfiere, wurde deselde klassifikaasje tawiisd. Klassifikaasjes wurde oanjûn troch in ratingbureau. Ofhinklik fan jo steat kin it buro de National Council on Compensation Insurance (NCCI) wêze of in state-ratingagentur. Elke klassifikaasje wurdt taheakke. Wurkferlieningsskompensaasjes reflektearje it beropsrisiko, de wikseling dat de arbeiders ferwûne wurde op 'e baan. Guon beroppen binne risierer as oaren. Doarwurk is risikoer as kantoarwurk. Sadwaande is de taryf foar takomstwurk heger as de tarieding foar klerikaal wurk.
Premium Op basis fan $ 100 fan betellings
In wichtich elemint yn 'e arbeidersûntwikkeling is jo beteljen. Jo liening is ferdield oer 100, en it resultaat wurdt multipliit mei de tarieding. Soargje bygelyks jo persoanlik $ 500.000 en jo tarieding is $ .15. Jo liening ($ 500.000) ferdield troch 100 is $ 5.000. De sifers ($ .15) fermindere mei $ 5.000 binne $ 750.
Understanding Your Modifier
De erfaring modifier is ek in kritysk ûnderdiel fan 'e berekkening. It is in numerike fertsjintwurdiging fan 'e ferliesskiednis fan jo bedriuw yn fergeliking mei it gemiddelde foar jo yndustry. As jo ferliesskiednis yn trochsneed is, moat jo modifikaasje 1,00 wêze. In ferliesskiednis dat better is as gemiddelde sil resultaat wurde yn modifikaasje dy't minder as 1.00 is. Likegoed sil jo modifikaasje grutter wêze as 1.00 as jo skiednis histoarje slimmer is as gemiddeld. Ofhinklik fan jo steat kin jo modifikaasje berekkene wurde troch de NCCI of jo steatekommisje-buro.
Yn de boppesteande formule kinne jo sjen dat jo modifikaasje in multiplier fan 'e prestaasje is. In modifikaasje dy't minder dan 1.00 sil jo premium fergrutsje, wylst in modifikaasje grutter dan 1.00 sil it ferheegje. Tink derom dat jo modifikaasje is .90, jo beteljen is $ 500.000, en jo taryf is $ .15. Jo definitive premium is $ 675.
$ .15 X ($ 500.000 / 100) X .90 = $ 675
No jouwe jo modifikaasje is 1.1. Eartiids is jo beteljen $ 500.000, en jo taryf is $ .15. Dizze kear is jo lêste premium $ 825.
$ .15 X ($ 500.000 / 100) X 1.1 = $ 825
Litte jo modifikaasje feroarje om jo Premium te fertsjinjen
Jo bedriuw hat lyts kontrôle oer it ferlies fan ûnderfining fan jo yndustry of de tariven dy't jo jo klassifikaasjes oanbelangje.
Dochs kinne jo wurkje om jo foardielen te ferleegjen troch te nimmen fan stappen om jo modifikaasje te ferleegjen.
- Meitsje feiligens in earste prioriteit troch it behâld fan in feilich wurkplak , sawol op as jo en foardielje kinne jo helpmiddels ferwiderje. As it mooglik is, budzjet foar in bûtengewoane feiligens evaluaasje en ymplemintearret de feroaringen oanwêzich. Meitsje meiwurkerssoarch op training. Om't jo modifikaasje in mearderheid is yn 'e premium berekkeningsgleichung, kin in lytse reduksje meidwaan oan grutte besparrings.
- Stel in werom nei wurksprogrogramm In werom- arbeidprogramma kin behâlde mei weardefolle wurkers by it ferleegjen fan de kosten fan arbeidersûngelokken. It programma is ûntwurpen om blessearre arbeiders op 't wurk werom te leverjen as se medysk yn steat binne.
- Ynskeakelje yn steatfoarstellingsprogramma Guon steaten sponsorprogramma 's om de feiligens yn 'e rjochting te ferbetterjen foar in mindering yn jo arbeidersûnsjen premium. Bygelyks, in pear steaten jouwe in premjele reduksje foar wurkjouwers dy't meidwaan oan in programma Drug Free Workplace. Freegje jo arbeiders fergoedingsfersekler oer programma 's dy't beskikber binne yn jo steat.
- Werje diel fan in groep foar groepearring Guon steaten biede grutte betellingen oan erkende groepen. Dit wurdt groepearring neamd. Om in groep te kwalifisearjen moat jo bedriuw in bettere as gemiddelde feilichheidshistoarje hawwe. Nije bedriuwen kinne net kwalifisearje. Begjinne no om in feiligens-earste mentaliteit te realisearjen mei it doel om groep-beoordele te wurden.
Besykje jo klassifikaasjes
In soad bedriuwen binne ferkeard klassifisearre op har arbeidersûngelokken. Klassifikaasjeflaters kinne kostber wêze. Soargje bygelyks dat jo direkteur assistint as timmerman klassifisearre is sûnt se troch jo boubedriuw brûkt wurdt. De personielskompensaasjeramp foar in timmerman sil folle heger wêze as de taryf foar in klerike wurker. As jo tinke dat jo festiging de ferkearde klassifikaasjes tawiisd binne, freegje jo fersekering agent of broker om har te oersjen. Jo kinne ek in klassifikaasje ynspeksje oanfreegje fan de NCCI of jo steatekommisje-buro.
Besjoch Payroll Figures
Wurkferlieningsprestikken binne basearre op projeksjes fan jo beteljen foar de aktuele beliedsperioade. As de projections te heech binne, sil jo premium heger wêze as it moat wêze. Jo premie wurdt oanpast as jo belieds kontrolearre wurde , mar de kontrôle kin net fêststelle oant moannen nei jo belied. Jo moatte net wachtsje. Freegje jo fersekering om jo persoanlike betellings no oan te passen.
Artikel edited by Marianne Bonner