Wat is in Corporation?
In bedriuw is in juridyske entiteit dy't eigendom is fan oandielhâlders en bestjoere troch in ried fan direkteuren.
De bestjoerders wurde keazen troch bedriuwsbestjoerders. It bestjoer bepaalt offisieren om de bedriuwen fan 'e dei fan' e dei te beheinen. Hja typearje typysk in haadbeheard-offisier of presidint, in haadfinansier en in sekretaris. Guon bedriuwen hawwe ekstra funksjes, lykas in haad ynformaasjeoffisier of in haadpersoan fan amtner.
Ferantwurding fan direkteuren en amtners
Direkteur en amtner binne oanspraaklik foar neglige acts of misfetsjinsten dy't se dogge by it bedriuw fan it bedriuw. Yn guon gefallen kinne se persoanlik hanthavenje foar de blessueres fan 'e slagge. Dit betsjut dat har persoanlike besittingen brûkt wurde om de fraach fan 'e klagter foar skea te befredigjen. De freze foar persoanlike oanspraaklikens kin it fermogen fan in bedriuw fergrieme om nije amtners en direkteuren op te roppen. De bedriuw kin dizze eangens útbringe troch it keapjen fan direkteuren en offisierheldige dekking.
In koöperaasje is ferantwurdlik foar oardielige oandielen of fouten dy't troch direkteuren en amtners yn behannele wurde by it útfieren fan harren funksjes op it bedriuw.
Sa is in korporaasje ûnderwerp fan tredden foar suksessen dy't sy hawwe as resultaat fan akten dy't troch in direkteur of amtner ynset binne.
Bestjoersleden binne yn essinsje steande eigners fan in korporaasje. Om't se gjin sizze hawwe op 'e wize wêrop it bedriuw operearre wurdt of beheart, kinne aktearjen net feroardiele wurde as gefolch fan negligens of ferkeardens dy't troch offisieren of direkteuren begien binne.
Suits tsjin direkteuren en amtners
Kwaliteitsregisseurs en amtners hawwe taken taken oan it korporaasjebestjoer, bedriuwshannelingen, meiwurkers , kredytners en oerheidsorganisaasjes. Se binne ferplichte om te soargjen mei soarch, loyaliteit en hearrigens by it útfieren fan harren funksjes fanwege it bedriuw. Se moatte earlik wêze as it skriuwen fan details oer de finansjele betingst fan 'e bedriuw is oan akteurs en lieners. Se moatte behanneling genêslik behannelje en foldogge oan oerheidsregels. As se dizze taak foltôge, kinne direkteuren en amtners suksesfol wêze. Hjir binne foarbylden foar akten dy't liede kinne foar plichten:
- Net genôch ferklearrings foar ynvestearingen, lieders, ferkeapers of klanten oer de hjoeddeistige finansjele sûnens
- Ferkearde termyn, diskriminaasje of belegering fan in eardere meiwurker
- Mismanagement fan 'e finansjele bedriuwen, wêrtroch't de wearde fan' e bedriging fan 'e bedriging feroarsake waard
- Inisaasje fan in fúzje of oanbesteging sûnder dat der troch rjochte diligence leit
- Misstateminten oangeande de takomstige finansjele prestaasjes fan it bedriuw
- Misdiediging fan in hannelssekretaresse fan in konkurrint
- Insiderhandel
Ferfoarming
Ien konsept sintraal foar D & O-fersekeringssekretariaasje is eknofeling. Ferfalsking komt as wannear't in bedriuw direkteur of offisieren fergoedet foar de kosten fan skea en definsjefermogen dy't út proses resultaten.
As dizze persoanen dizze kosten út 'e pocket betelje moasten, kinne in pear minsken kieze om offisieren of direkteuren te wêzen. Sa kinne de measte steaten korporaasjes ferliede foar direkteuren en amtners. Steaten fertsjinje beskiedings ûnder beskate omstannichheden, lykas wannear't in direkteur of amtner feroardiele is foar in misdied.
In soad steaten kinne korporaasjes beslute om de mjitte te bepalen wêrby't se offisieren en direkteuren skeppe. Dizze besluten wurde faak ynrjochte yn in bedriuwsregels.
Direkteur & Offisiersfersekering
Direkteur- en offisierhannel (D & O) fersnelling is in soarte fan fouten en omsjenningsfersekering . It beskermet direkteuren en amtners fan oardielen dy't opdroegen wurde troch oandielhâlders, regulators, steatsûndersikers, of oare tredde partijen.
D & O-beliedingen binne ûntwikkele om skuldingen te beskermjen foar skea foar finansjele ferwûningen, net kweade blessueres of besit fan skea .
Se fertsjintwurdigje tredden fan tredden foar finansjele ferlies dy't troch in flater of útlizzing ûntfongen binne troch in direkteur of amtner. De measte D & O-beliedsjes leverje de neikommende trije types fan fersnelling:
- Direkteur en Offisierhannel. Underdrukken skea en fergoedingen beoardielje tsjin in direkteur of amtner dy't net foar dizze kosten troch de korporaasje ferliend is. Dizze dekking wurdt faak hjit Side A. It beskermet persoanlike ferantwurdlike direkteuren en offisieren. In bedriuw kin miskien net fertsjinwurdigje omdat it fallyt is of omdat it barren is fan it dwaan fan 'e wet. Steaten steane oer it generaal byinoarjen fan direkteuren of offisieren dy't it ûnderwerp fan in derivative kliïnt binne (in oandiel oanfrege fan oandielhâlders op it bedriuw).
- Ferfoarming. Fertsjintwurdiget de korporaasje foar fûnsen dy't it hat foar direkteuren of amtners of betellingen as beteljen. Faak hjit Side B coverage.
- Corporate Responsibility . Covers reklamingen of suiten dy't direkt tsjin de korporaasje pleatst wurde. It wurdt faak hjit Side C of Entity Coverage. De omfang fan dizze dekking feroaret ôfhinklik fan of it bedriuw is in privé, publyk of non-profit corporation. As it fersoargde bedriuw is in iepenbiere korrupsje, is de entiteit fersnelling meastal allinich tapast op feilichheidsbelied.
D & O- belied binne ferantwurdlik makke , dat betsjuttet dat se neffens de beliedsperioade ferwanten binne. Ferplichtingen dy't makke binne neidat it belied ferlient, binne net bedutsen. In soad beliedsnota befetsje de opsje om in fergrutte berjochtingsperioade te keapjen, dy't de ferplichtingen neamt omdat it belied útskeakele is. Guon beliedsnota befetsje it dekking foar wurkgelegenheidsreligens as diskriminaasje en ferkearde termyn. As dizze fersnelling net yn it belied opnommen is, kin de fersekerdier it oanbiede oan in ûnderskate wurkgelegenheid foar hannelingsfoarm .
Spesjale regels
In soad fersekers dy't D & O-fersoarging biede hawwe spesjale belied ûntwikkele foar beskate soarten bedriuwen. In foarbyld is in Private Company D & O-belied , dy't ûntwurpen is foar korporaasjes, wêrfan't stock is net publisearre. Spesjalisearre belied binne ek beskikber foar non-profit organisaasjes, finansjele ynstellings, soarchbedriuwen en ûnderwiisynstellings.
Artikel edited by Marianne Bonner