Tax Court Opmerklingen oer Massage-Therapeuten en Truckers
Tax Court Case 1: Massager-therapeuten
Massage-therapeuten, kosmetologen, en nageltechnikers (tsjinstferlieners) operearre op it gebou fan in spa. Se waarden in wykein "bochtferhier" oanbean lykas de gruttere fan likernôch 80 dollar of 25 prosint fan 'e yndividuele brederoffensive.
Guon wurken folslein, oaren part-time.
Somtiden hat de eigner gjin boermiening ferlien, as de tsjinstferliener is nij, en soms boerferhier waard net opnommen as de tsjinstferliener foar in wike absent wie. Tsjinstferlieners binne fergees te kommen en te gean as se keazen wiene; De measte hienen keallen foar it spa.
Kliïnten hawwe ôfspraken makke mei in resepsje. Clients kinne in spesifike tsjinstferliener oanfreegje; Oaren fregen in tiid en krigen in beskikbere tsjinstferliener. Peman wurde makke by de foarskoalsk en waarden opnommen foar elke tsjinstferliener.
Guon tsjinstferlieners waarden skriftlike ôfspraken krigen, guon wiene net. Se waarden ferplichte lizzen fêstlein, en se betelle har eigen trening.
Tsjinstferlieners kinne leverje hokker taryf se winskje, en wiene fergees te fertsjinjen of fergese tsjinsten. Tsjinstferlieners leveren har eigen levering, of se koene se koenen fan 'e spa.
Gjin W-2 foarmen (foar lienwurden fan wurknimmer) binne foar tsjinstferlieners pleatst, en gjin kompensaasje waard opnommen op Form 941 (Wurkferbetteringsbelesting fan 'e wurkgelegenheid) foar de jierren yn petear.
De Beslút fan 'e Steatskarriêre
It Steatskrêft bepaalde dat de tsjinstferlieners gjin wurknimmers wiene, mar wienen, yn feite, unôfhinklike kontraktors, dy't wiene dat:
Faktueren dy't oan 'e autoriteiten fan' e tsjinstferlieners behearre oer foarkommen oer faktueren dy't oanjûn hawwe oer it petear fan petearen.
De faktoaren dy't de IRS brûkt om te bepalen oft in arbeider in meiwurker is of unôfhinklike ûndernimmer binne allegear yn 'e kolom "ûnôfhinklike ûndernimmer", yn dat gefal; bygelyks beteljen, it jaan fan eigen leveringen, it bepalen fan eigen oeren, beteljen foar eigen ûnderwiis, en fêststellen fan bedraggen oan klanten.
Tax Court Case 2: It gefal fan de Trucking Company
It bedriuw (wy sille it "P Trucking" neame) de oefeningen, dy't levere waarden oan in oar bedriuw. P Trucking wie ferplichte om de bestjoerders te leverjen en te rjochtsjen, te behearjen, te beteljen, te disipline en te ûntliene. P Trucking bepaalt de dagen en oeren deis deis de wurknimmers, en de oarder fan pickup en levering. It bedriuw moast ek de lisinsjes fan 'e kommersjele driver's kontrolearje.
P Ferkearing fan 'e trucking mei elke bestjoerder stelde dúdlik út dat de bestjoerder in unôfhinklike ûndernimmer wie, net in meiwurker en dat P Trucking "net op' e manier '[de bestjoerder] net leare." P Trucking betellet de bestjoerders in persintaazje fan it brutsje betelje per load. Se wiene net ferplichte om te wurkjen op in dei of rûte, en de oerienkomst koe elke kear troch beide partijen beëinige wurde. De bestjoerders betellen foar eigen hânfetten, hân ark, mealjes en tuollen. P Trucking betelle foar de frachtauto's en foar alle oanbelangjende bedriuwsfiering en ûnderhâldskosten. P Trucking joech net de krekte rûtes dy't de bestjoerders namen, sa lang de leveringen makke waarden. De bestjoerders hawwe harren besluten om ferantwurdlik te wêzen foar it beteljen fan ynkommensbelesting, sosjale feiligens / Medicare, en wurkleazens kompensaasje; se krigen in foarm 1099 fan P Trucking.
Hjir binne de faktoaren dy't it Steatsgerjocht beoardiele by it meitsjen fan syn beslút:
- Kontrôle . P Trucking wie yn kontrôle fan it wurk fan 'e bestjoerders. De iennichste keuze makke troch de bestjoerders wie de kar fan rûtes en har beteljen fan tolen. It Tax Court sei dat P Trucking it rjocht hat foar it bestjoeren fan 'e stjoerwurk, ek as it yn guon gefallen gjin rjocht hat. It Hof sei dat dit faktor oanjûn hat statusstatus.
- Eigner fan wurkynstruminten en apparatuer. De bestjoerders hiene gjin kamera's of oare oare foarsjenningen nedich foar har wurk. De bestjoerders hienen allinnich har helpmiddels, dy't it Hof sei sei "net te ûnderskieden" yn ferliking mei de kosten fan de trucks. Dizze faktor oanjûn ek de statusstatus.
- Risiko fan ferlies (ynvestearring of duld). De bestjoerders hienen gjin ferplichting, om't se gjin eigendom hiene. Ek hawwe se gjin ynvestearingen yn 't bedriuw dat se ris yn it gefal fan ferliezen wêze soenen. Dit is in wichtich faktor foar foardiel fan wurknimmersstatus.
- Rjocht om te kinnen. P Trucking hie it rjocht om de relaasje op elk momint te stopjen, lykas de truckers. It Hof sei dat dizze faktor oanjûn dat de truckers wurken.
- Yntegraal wurkje oan bedriuwen. It wurk fan ûnôfhinklike contractors is faak peripheraal foar it bedriuw; Bygelyks, in kompjûterbedriuw soe in skjinsteking oanbiede (unôfhinklike ûndernimmer). Sûnt it wurk fan de bestjoerders wie yntegraal foar it bedriuw, stelde de Hof dat dit oanjûn in wurkgeber-meiwurkersrelaasje.
- Natuer fan relaasje (permanint of oergong). Unôfhinklike ûndernimmers hawwe in ferfetsjende relaasje mei in bedriuw, allinich wurksum wurke, net op in reguliere skema. De bestjoerders wiene permanente wurknimmers, de hiele tiid wurken, alhoewol't se it rjocht hawwe om jobs te fersmiten. It Hof pleatst dit as in oare faktor wêrby't se wurknimmers wiene.
- Besteande fan oerienkomst. It Steatsgerjocht oankundige de skriftlike "ûnôfhinklike ûndernimmer" oerienkomst tusken P Trucking en de bestjoerders, mar it seit dat de oerienkomst troch de oare faktoaren bewarre bleaun is.
Bestimming fan it Hof
Sa't jo kinne troch har útspraak op elk punt sizze, fûn it Steate Rekken dat de bestjoerders "mienskiplike rjochtspersoanen" wiene en dat de betellingen dy't har oan leinen wiene en betingsten fan 'e federale wurkbelestingsbelesting. Notysje dat it bestean fan in kontrakt net genôch is. De IRS en de Steatsried sjogge in protte faktoaren by it meitsjen fan in fêststelling fan meiwurker of selsstannige kontraktor status.
Disclaimer: De ynformaasje yn dit artikel en op dizze side is foar algemiene doelen, en is net bedoeld om belesting advys te wurden. De IRS en de Steatebehear beskôgje elk gefal by eigen en elke saak is oars. As jo geweldich binne as jo arbeiders ferkeard binne, kinne jo in IRS-bepalingen oanfreegje troch it formulieren fan Form SS-8 .
Referinsjes: TC Memo 2010-239 , TC Memo 2007-66