Wat is in ûntheffing fan behanneling?
Ferhâlding is in algemiene termyn foar de bedragen dy't fan 'e meiwurker wurde betelje foar federale en steatseffekten, en foar FICA belestingen (Sosjale Feiligens en Medicare).
Guon meiwurkers kinne net ferplicht wurde om federale ynkommensbelestingen fan har beteljen te hawwen as har ynkomsten ûnder in bepaald nivo binne. De IRS kin de meiwurkers in ûntheffing ferjaan fan 'e besykjen yn in spesifike jier as beide beide situaasjes tapast wurde:
- Yn it foarige jier krigen se in rjocht op in fergoeding fan alle federale ynkommen belesting, omdat se gjin belesting haft hawwe, en
- Foar it hjoeddeiske jiers ferwachtsje se in fergoeding fan alle federale ynkommensbelesting ôfhannele omdat se ferwachtsje om gjin belestingbelesting te hawwen.
Guon soarten meiwurkers kinne frij wêze: learlingen, part-time wurkers, dy mear as 65, en blinde meiwurkers.
As jo sjogge, is in ôfrûne ûntheffing allinich goed foar in jier. It moat elk jier fermeld wurde, en it moat 15 febrewaris wêze. Nei 15 febrewaris kinne jo gjin ferplichting fan frijheidsbeheining akseptearje. De meiwurker soe it folgjende jier wachtsje moatte om de ûntheffing te behertigjen.
Hoe kin ik witte As in meiwurker út befetsje is?
It wichtichste ding om te ûnthâlden yn dizze situaasje is dat jo allinich ferhâlding feroarsaakje kinne basearre op de dokumintaasje dy't de meiwurker jo jout.
Oant de meiwurker jout jo de krekte foarm of foarmen, moatte jo fierdergean mei federale, steat- en lokale ynkommensbelestingen op grûn fan 'e nijste foarmen dy't troch de meiwurker foltôge binne. Jo kinne it wurd fan 'e meiwurker net op' e ferplichting fan ûntheffing nimme.
Om de ûntheffing te freegjen, moat de meiwurker in nije W-4 foarm meitsje oant 15 febrewaris fan alle jierren om ferhâlding te feroarjen.
It formulier W-4 befettet ynformaasje oer de status fan 'e meiwurkers fan' e meiwurkers en it oantal fergunnings dy't beoardielden, om te freegjen.
As de meiwurker in ûntheffing freget, dan is hoe't de W-4-foarm útsjocht:
- Rigel 5 - Totaal oantal betelingen - sil leech wêze
- Rigel 6 - Oanfoljend bedrach om te hâlden - sil leech wêze
- Rigel 7 - De fraach fan ûntheffing - sil it wurd "Freegje" sjen litte.
Wat elk moat ik witte oer beklagen fan ûntheffing fan it besikingen?
In beklage fan ûntheffing fan 'e ôfhâlding befet net de meiwurker út te beteljen fan har part fan FICA belestingen, wêrûnder de ekstra Medicare belesting . Alle FICA belestingen moatte jo betelle wurde troch jo as wurkjouwer en troch de meiwurker. De meiwurkers dy't de sosjale feiligens foarhâlde , stopje op it maksimum fan ' e Sosjaal Feiligens , mar jo bijdrage oan' e Sosjale Feiligens as wurkjouwer sil foar alle betellingen bliuwe.
De beklage fan ûntheffing foar federale ynkommensbelesting hat neat te meitsjen mei de steatbelestingsbelesting fan ' e meiwurkers en de lokale belestingfêsting. De meiwurker moat kontrolearje mei steate en lokale belestingstsjinsten om út te finen hoe't dizze ûntheffing wurket yn dy jurisdiksjes. As hjirboppe bekend is, oant de meiwurker jo de tekene dokuminten jout foar de ferplichting fan ûntheffing fan steat of lokale belestingen, moatte jo dizze belestingen trochgean.
As de meiwurker de ûntheffing fan ôfhâlden ferliede wol, mar se hawwe it jier fanút har betellingen ôfnommen, kinne jo dizze jild net weromjaan. Op belestingstiid fertelle jo meiwurkers fan 'e ferhâlding op it W -2-formulier foar it jier. De meiwurker kin dan de ferhâlding beantwurdzje. Sa wurd Carlton by jo yn febrewaris en seit dat hy de ûntheffing fan dit besyk ôfhannelje wol foar dit jier. Hy foltôge in nije W-4-foarm, mar jo hawwe al yn jannewaris $ 276 fan syn beteljen ôfhannele. Hy moat wachtsje om syn belesting werom te stjoeren en de $ 276 te fertsjinjen.
Tink derom dat in studint, part-time-wurker, of saasjonaal wurker frij fan befetsje wurde. Alle meiwurkers moatte in W-4-formulier oanhelle moatte, en dizze foarm is wat de meiwurker brûke moat om in ûntheffing te behertigjen.
Kin ik meiwurkers helpe figuer út as se befetsje binne fan behanneling?
Jo advokaat sil jo fertelle dat jo gjin meiwurkers helje mei folsleine foarmen.
Mar as in meiwurker freget, kinne jo har ynformaasje jaan om te helpen dat se har beslút meitsje. IRS-publikaasje 505 hat in floeiendagram dy't de meiwurkers helpe kin beslute om befêstiging te freegjen fan fermelding.
Wat as in rjochtbank fan 'e ûntheffing fan' e meiwurker is ferkeard of false?
As jo tinke dat in útfining fan 'e W-4-oanhâlding net goed is, kinne jo it net wizigje, mar jo kinne de meiwurker advisearje dat de ûntheffing mei fragen steld wurde kin troch de IRS. Nawat wat de meiwurker ferklearret, moatte jo allinich it teken fan W-4 brûke om te beteljen fan meiwurkers beteljen.
Jo moatte net yn W-4-formulieren nei it IRS rjochtsje, mar se kinne de fraach fan in meiwurker opfreegje om te freegjen en kinne jo freegje om in W-4-formulier foar te stellen. Yn guon gefallen, as de IRS fielt dat de ûntheffing fan ûntheffing net jildich is, kinne se in "lock-in letter" nei jo bedriuw stjoere, mei in kopy foar de meiwurker. In lock-in letter sloech yn 'e ôfhâlding fan' e meiwurker basearre op 'e IRS-oersicht.
Dit letter jout it maksimum oantal talitten fan fertsjintwurdigers oan foar de meiwurker. As jo dizze ynslach letter ûntfange, moatte jo begjinne mei dizze ynformaasje te brûken om federale ynkommensbelestingen fan 'e kosten fan' e meiwurkers te fertsjinjen, effektyf mei de datum fan 'e IRS. Jo kinne it tebekbedrach net feroarje oant jo tastimming krije fan 'e IRS; Jo kinne gjin nije W-4 akseptearje fan 'e meiwurker om it fermanningsbedrach te feroarjen.
As jo de ôfdieling fan 'e meiwurker net feroarje op grûn fan it besykjen yn' e ynslachbrief, sil jo bedriuw oanspraaklik wêze foar it beteljen fan in ekstra bedrach fan belesting dy't bepaald wurde moat. (Sjoch dit IRS-ferhâlding oerienkomst artikel foar mear ynformaasje.)