Wetten dy't brûkt wurde om te kontrolearjen
De termyn foar it yntsjinjen fan W-2-jierlikse leanrapportfoarmen foar wurknimmer en 1099-MISC jierlikere betellingsfoarmen foar net-meiwurkers is no 31 jannewaris alle jierren, foar de lieningen fan betellingen en betellingen. W-2-foarmen moatte oan wurknimmers oanbean wurde en yntsjinne wurde mei de sosjale feiligensbehearder oant 31 jannewaris en 1099 foarmen dy't net-meiwurkers oanbean wurde en opnommen wurde mei de IRS oant deselde datum.
Lês mear oer de W-2 en 1099 Steatrapport Deadlines.
Alderearst sjogge wy de groei beteljen fan 'e meiwurkers en dan hoe't it oanhâlden en wurkgelegenheidskosten rekken fan dat grûn betellet wurde. As lêste sille wy sjogge nei de soarten fan betellingen dy't net opnommen wurde yn 'e besuniging.
Hoe wurdt it bruto beteljen foar behanneling en belestingbelesting fêststeld?
Bredere beteljen is it bedrach fan in betellingsbelesting dat elke betelling berekkene is, ôfhinklik fan it personielstype. Foar oere meiwurkers is grutt beteljen de oeren fan 'e meiwurkers de oeren wurktiid it oantal oeren wurke, en ynklusyf elk oerstapperraten . Foar salarisearre meiwurkers, bruto beteljen is it jierlikse salarjen fan 'e meiwurkers ferdield troch it tal betellingsperioades yn it jier. Foar belestingtsjinsten kinne grosjild betelle wurde:
- Kommisjes
- Bonussen
- Fergoedingen oan meiwurkers foar útjeften lykas iten en wenjen en reizen
- Skuld ûntfongen foar fakânsje of sike leave
- Tips
Mei oare wurden, bruto beteljen is alle betellingen dy't makke binne oan in meiwurker troch in wurkjouwer.
Mar guon fan dizze betellingen binne net opnommen
Ofhâlding foar federale ynkommensbelesting is basearre op leanningen dy't troch in wurkjouwer betelle wurde. Foar it meastepart binne alle berekkeningen foar lienen dy't ûnder betingst wurde (FIT, FICA) basearre binne op grutt beteljen (totaal ynkommen W-2 foar elke ôfwaging of útsluten) fan dy wurkjouwer. De IRS seit: "Wetten ûnderwerp fan federale wurkgelegeningen binne meast alle beteljen dy't jo jouwe oan in meiwurker foar tsjinstferliening.
It betel kin yn kassa of yn oare foarmen wêze. It giet om salarissen, fergese fergoedingen, bonussen, kommisjes en frjemde foardielen.
Hoe binne fermelding en wurkgelegenheidskosten berekkene op meiwurker betelje?
De wurkwong moat bepaalde bedraggen fan 'e meiwurkers bepale en betelle belestingbelestingen oan de IRS op basis fan wurknimmers. Mar bruto betellet kin ferlege wurde troch spesifike bedragen dy't tastien binne troch de IRS. Dit artikel befettet de soarten fan ôfhanneling ôfhannele fan meiwurker beteljen en te beteljen troch wurkjouwers en de type betellingen dy't foar dizze doelen útsletten wurde kinne.
- Bûnsbelestingsbelesting (FIT) , stipe basearre op 'e ynformaasje fan' e W-4-formulier fan ' e meiwurkers en it gruttoanslach fan' e meiwurkers foar in betellingsperioade.
- FICA-belestingen (FICA) (sosjale feiligens en medicare belestingen). Sosjaal Feiligensbelestingen binne bewarre fan wurknimmers, oant de maatskiplike feilichheid; Medikaar belestingen wurde hâlden fan wurknimmers sûnder maksimaal, mar guon hegere betelle meiwurkers hawwe in ekstra Medicare-belesting dy't net bewarre wurde moat. FICA-belestingen wurde ek betelle troch wurkjouwers, sûnder maksimum.
- Bûnskommunikaasjebelesting (FUTA) , dy't net úthannele wurde fan wurknimmers, mar wurde betelle troch de wurkjouwer basearre op it grûnpunt fan 'e meiwurkers.
Fergoeding is net opnommen yn lean foar bepaling.
Der binne lykwols guon soarten fan betellingen troch in wurkjouwer dy't net opnommen wurde yn 'e lean foar it bepalen fan berekkening.
Ynbringingen fan in wurkjouwer nei in kwalifisearre pensjele plan binne in mienskiplik foarbyld fan "lieningen" net ûnderhâlde. IRS Publikaasje 15 bepaalde spesifike soarten fan betellingen en oft se útkeard wurde kinne fan kalkulaasjes foar federale ynkommensbelesting, FICA-belesting en federale wurkleazensbelesting.
Guon fan 'e meast foarkommende kategoryen fan lieningen dy't kinne (ûnder spesifike omstannichheden) útsletten wurde fan wurknimmers foar federale ynkommensbelesting, FICA-belesting en federale wurkleazensbelestings:
- resident aliens
- beheinde arbeiders
- meiwurkers bedriuwskosten fergoedingen, as in part fan in ferantwurdlike plan dy't de IRS-easken foldocht
- famyljeleden, ynklusyf bern troch âlders en wurkgroepen oan bod troch elkoar
- fersekering foar meiwurkers (ûngelikense, sûnens, groeps termynfersekering)
- ynteresse op lieningen
- tips (ôfhinklik fan 'e moanne-bedrach
Hoe trochholding wurdt berekkene
Foar it doel fan it berekkenjen fan FIT en FICA moat in wurkjouwer mei folsleine W-2-ljepper begjinne, dûbelje mei bedragen dy't útsletten wurde kinne, om in folsleine bedrach te brûken foar it te brûken federale ynkommensbelesting en FICA-belestingen.
In foarbyld fan hoe't federale ynkommensbelesting en FICA-belestingen berekkene wurde kinne:
- Earst wurdt it brutsje betelle dat it personiel is berekkene ,
- Dêrnei wurde elke eksklusible artikel ôfsetten fan grutt beteljen foar federale ynkommensbelestingshannelingen en federale ynkommensbelesting wurde berekkene
- Elke útsûnderlike items wurde ôfset fan grutt beteljen foar FICA-ferhâldingsdoelen en FICA belestingbelesting wurdt berekkene. Guon types fan betellingen kinne útsletber wêze foar FIT-doelen mar net foar FICA doelen
- Unklikbere betellings foar yndividuele meiwurkers wurde brûkt om it beteljen fan 'e meiwurkers te beteljen foar federale wurkleazen belestingdoelen. Peallen foar alle meiwurkers dy't subsydzje is fan 'e federale wurkleazensbelesting wurdt tafoege en de federale wurkleazensbelesting wurdt tapast by de totale betellingsbelied
Steaten steane meast federale regels foar it besykjen, mar elke steat is oars. Kontrolearje mei jo ôfdieling fan ôfdieling fan steat oer steatregels foar it berekkenjen fan behanneling.