Ynkommende belestingen, FICA-belestingen, Unemployment Taxes, wurknimmersfergunning
Foardat jo jo lieningsysteem opsetten en jo earste meiwurker oanmeitsje, moatte jo witte oer de ferskate soarten belestingbelestingen. Guon belestingen, lykas federale en steatbeskerming , kinne jo gewoan ôfhâlde fan 'e meiwurkers betelje en oerlibje nei it belestingheffry .
Oare karriêrebelestingsbelestingen, lykas FICA-belestingen (foar sosjale feilichheid en medicare), moatte fan 'e meiwurkers betelle wurde en ek jo, de wurkjouwer, betelle wurde. En noch oaren, lykas wurkleazensbelesting en arbeidersûngelok , binne jo ferantwurdlikens as wurkjouwer, mar meiwurkers hawwe gjin bydrage oan dit.
Hjir is de IRS-list fan belestingenbelestingen, dy't allinich de federale wurkbelestingsbelesting opnimme. Ik haw yn dit artikel steatsbelestingsbelesting opnommen.
Trustfûnsbelesting: wat jo witte moatte as in wurkjouwer
In herinnering dat belestingen dy't fersterke binne fan meiwurkers binne trustfûnsbelesting; dat is, se wurde bewarre bleaun, mar moat betelle wurde as it oandacht is.
01 - Bûnsbelestingsbelestinghâlding
02 - Steatekommissaasjetekinghâlding
Steaten dy't steatsbeskriuwingsbelestiging hawwe de wurkjouwers nedich om dy belestingen fan meiwurkers te hâlden. Guon steaten brûke de federale W-4- foarm, wylst oare steaten har eigen foarmen hawwe. Kontrolearje om te sjen hoe't jo steat bestiet oan steatbelestingsbelesting om te hâlden, rapportearren, te beteljen.
03 - Sosjale Feiligens en Medicare (FICA-belestingen)
Alle Amerikaanse wurkjouwers moatte de FSA (sosjale feiligens en medicare) belesting betelje fan betellingen fan alle meiwurkers en betelle wurkjouwer en meiwurkers fan dizze belesting. De sosjale feiligensbehearder is 6,2 prosint fan it bruto beteljen oant it jierlikse maksimum . It Medicare diel foar meiwurkers is 1,45 prosint mei gjin maksimum. Beide bedragen moatte oanpast wurde troch wurkburo-bydragen.
04 - Fjirtich en steatbelestingsbeskermings
Employers binne ferplicht om federale wurkleazensbelestingen te beteljen foar foardielen oan meiwurkers dy't harren banen ferlern hawwe. Employeen drage gjin bydrage oan dizze belesting. Employers drage basearre op har grûnsklean (it bruto bedrach oan alle meiwurkers betelle). Njonken federale wurkleazensbelesting ferliest de measte steaten jo om diel te nimmen oan it steatsbelestingsplan fan 'e steat , en de wurkleazensbelesting te beteljen.
05 - Wurkferfangende Fûnsen foar wurkgelegenheidsbefolking
De wurkjouwers moat yn steatfûns betelje dy't foardielen foar meiwurkers jouwe dy't sykten feroarsaakje of ferwûningen fanwege har wurk. Dizze foardielen wurde regulearre troch ekskipswetjouwing fan 'e arbeider en wurde betelle troch wurkbannen bydrage oan fergoedingsfûns fan' e arbeider.
06 - Selektearingsbelestingen
De IRS beskôget selsstannigensbelesting yn 'e kategory fan belestingenbelesting. Dat is om't selsbelestingsbelestingen as FICA-belestingen binne; Sy binne soarchsoarch en Medicare belestingen foar selsbetrouwen fan persoanen.
De ekstra Medicare-belesting is ek ferplicht foar selsbetrouwen fan persoanen.
Self-employment tax is fan ferskate oare wurkbeskingen belang, om't it net bepaald wurdt fan 'e meiwurkers beteljen of betelle troch in wurkjouwer. Dizze belesting wurdt berekkene op it netbeheffing fan in bedriuw en betelle troch de eigner op syn of har persoanlike belesting werom.