Flater yn Advys Administration
Krekt as in soad bedriuwen kin jo bedriuw meiwurkers foardielje as soarchfersekering of fisysoarch. In goede foardielenpakket kin jo helpe om nije arbeiders oan te sluten en bepale dejinge dy't jo hawwe.
Dochs kinne foardielen in boarne fan oardielen tsjin jo firma wêze as se net goed beheare. Sels lytse klerikale fouten kinne grutte gefolgen hawwe.
Meitsje bygelyks, jo bedriuw hat ferskate wykgebouwen. Bob, in nije ûnderhâlde meiwurker, foltôge de needsaaklike papier om yn te gean yn it bedriuw sponsored health plan. Spitigernôch is Bob net ynskreaun troch in klerikale flater ynsteld troch Kristin, jo human resources manager. Seis moannen letter, Bob is siket mei in serieuze sykte. Hy is skokt om te ûntdekken dat hy gjin soarchfersekering hat. Doe't syn medisynskontrôle ophelle, tekene Bob in problemen dy't it fergoedingen fan syn kosten oanfage. Syn suitnammen binne Kristin en jo festiging.
Net oansletten troch ferantwurdlikensbelied
Suiten lykas Bob's wurde net ûnder it bedriuw kollektive algemiene ferplichtingsbelied . Foar ien ding is in bestjoerlike flater net oan 'e definysje fan in "foarfal" yn' t belied.
Tsjintwurdich kinne klerikale fouten net in kjeldige skeakel of eigenskip skealje . Ynstee dêrfan jouwe se finansjele ferwûningen, dy't net bedekt binne troch ferantwurdlik belied.
Jo kinne jo bedriuw fersekerje tsjin skeakels dy't bestjoere fan bestjoerlike fouten troch te keapjen fan ferplichting fan EBL. EBL-dekking kin taheakke wurde oan in algemiene belestingbelesting fia in fertsjinwurdiging.
Meastentiids bepaalde klachten
EBL-fertsjintwurdigers typearje de skea oan 'e skea dy't de besoarge is wetlik ferplichte om te beteljen fanwege in akte, flater of útlizzing dy't yn' e administraasje fan meiwurkers foardiele. EBL-fersnelling is normaal ferplicht makke , hoewol it faaks ek beskikber is op in eénstinsbasis.
Krekt as in protte oanbiedingen, EBL-fersekering kin in retroaktyf datum wêze. Dit is meastal de datum dat jo EBL-dekking begon earst. Foar in fraach of oanpak om te dielen ûnder jo EBL-oanbesteging, moat it berikke fan in akte, flater of útlieding dy't op of nei it spesifisearre datum is.
Covered Acts
Hokker typen fouten binne ûnderdrukt troch in EBL-oanbesteging? It antwurd hinget normaal ôfhinklik fan 'e betsjutting fan' e administraasje . De definysje fan dizze term is ôfwike, mar it betsjuttet allinich acts, fouten of omlizzingen yn 'e aktiviteiten dy't hjirûnder beskreaun binne.
- Beskriuwingsplannen en eligibiliteit regels oan meiwurkers, oare oanfraachfamyljes en benefisykers Bygelyks, in foardagens fertelt miskien oan in meiwurker dat har libbene freon is yn oanmerking foar it bedriuw sponsored health insurance plan.
- It bestân fan bestannen en rekken oangeande wurksumheden, of de opsjes elektronen of papier binne, bygelyks, in foardielder fan 'e foardiel fan ferwidering fan in elektroanyske triem fan' e meiwurkers ferlernet of syn papier bestiet.
- Ynskriuwe, bewarje en beëinigje meiwurkers, oanbefellende famyljeleden of beneficiërs yn benefytplannen. Bygelyks in foardielder is net foardat de benefisyske wurker fan in meiwurker oan in libbenfersekeringplan te foegjen fan 'e wurkjouwer.
Beskikte foardielen
By it ferkeapjen fan EBL-fersekering, soargje derfoar dat de fertsjintwurdiging de foardielen fan jo bedriuw biedt. De measte befestigingen beskiede it termyn wurkingprogramma . De definysje befettet typysk de folgjende:
- Insurance Life, ûngelok, toskedokter en medyske en oare soarten fersekering
- Plannen fan pensjonge, geweld te dielen, bedriuwsbesittingen en savings, en oare plannen
- Benefits Sosjale feiligens, arbeidersûngelok , ynvaliditeit en wurkleazen foardielen
- Oare maaie kinne foarkomme as foardielen as tuition help en maternity leave
Limiten
Belangen fan betellings Haftlike dekking docht normaal twa ferskate limiten.
De elk Employee-limyt is de measte fersekerder dy't jo betelje sil foar ien of meiwurker, syn of har famyljeleden en benefissaries. De aggregate limyt is it measte dat de fersekerder betelje sil foar alle akten, fouten of omlizzingen. Tink derom dat in EBL-yndwaasje in befetsje kin. It bedekkingbedrach is de maksimale efterkant fan 'e wurkjouwer foar elke meiwurker dy't in fraach stjoere.
Exclusions
EBL-fersekering is net bedoeld om jo oanspraaklikens as ferdrach te beskuljen. Sa slagget it skea foar wêrmei alle fersekere betingsten levere wurde ûnder it Wurkwetbehearder fan 'e riedsperioade. It slagget ek skeakels dy't ûntstiet út it minne finansjele advys of foar predikaten fan prestaasjes. Asjebleaft bygelyks in benefitaaswurker fertelt oan in meiwurker dat it bedriuw '401K-plan in inisjatyf fan 400% yn ien jier generearret. As de meiwurker dernei de foardielner wurket om't syn foarsjenning net opslein hat, sil de beanwurding net ôfhannele wurde.
Oare útslutings binne ûnder oaren fraude, ferbrekken fan fergoeding, ferdieling fan besunigings en eigendom, oanfragen fan wurksumheden en net genôch fûnsen (om foardielen te beteljen). Beliedsnota 's binne praktiken as gefolch fan diskriminaasje , seksueel fersmoarging, en ferkearde ôfsluting. In EBL-fertsjinwurdiging kin oare eksklusjes tafoegje neist de hjirboppe neamde.
Ferbetterde rapportperioade
Om't de measte EBL-fertsjintwurdigers oanfurdige binne, hawwe se oer it generaal de opsje om in fergrutte rapportperioade te keapjen. Jo fersekerder moat jo dizze opsje oanbiede as it ien fan 'e folgjende funksjes hat:
- stjoert of net-fernijet jo EBL-dekking
- fertsjinnet of ferlient jo EBL-fersekering mei skansearre ferslach dy't in letter retroaktyf dat hat as de iene op jo hjoeddeistich belied
- fernijt of ferfangt jo EBL-fersekering mei EBL-fersnelling dy't rjochtet op in foarfallen basis
Need foar EBL
De needsaak foar EBL-dekking is ôfhinklik fan faktoaren lykas meiwurkersopfang en de soarten oanbefellingen. De dekking tsjinnet as hedge tsjin grutte beklagen troch fergrutte wurknimmers of har ôfhannele. It soe net brûkt wurde as in ferfangend foar goede risikomanagement.
EBL-dekking is net essentiel foar elke bedriuw. In bedriuw dat in lyts tal arbeiders brûke of dat biedt in pear of gjin foardielen nedich dat dizze dekking net nedich is. Jo agent of broker kinne jo helpe beslute of de EBL-dekking te keapjen.