Wurkferbannen fan komponinten foar ûnôfhinklike ûndernimmers

De kompensaasje fan 'e arbeider is in state-basearre programma dy't soarge foar fertsjinsten foar meiwurkers dy't siik wurde of blessearre wurde op' e baan. Alle bedriuwen mei meiwurkers moatte de kosten fan de fergoedingsfersekering fan 'e arbeiders betelje, mar guon bedriuwen dy't as wurkjouwers klassifisearre binne, kinne harren frijmeitsje om dizze kosten te beteljen foar wurknimmers dy't as net-meiwurkers beskôge wurde, lykas kontraktarbeurs.

Wurkferfangingsferliening

Yn alle steaten moatte bedriuwen dy't meiwurkers ynstelle moatte foar ferplichtingsfersekering fan steatswurkers betelje yn 't gefal dat in meiwurker ferwûne is of siik wurdt troch in workplace sykte of ferwûning. Sa moatte de arbeiders ferplicht wurde om fersekere belied te wêzen ûnder in kompensaasjepolityk fan 'e arbeider. In Wurkferfangingsferliening Waiver of ûntheffing is in foarm dy't brûkt wurdt troch inkele steaten om guon yndividuen (lykas ûnôfhinklike ûndernimmers) te foegjen fan de kompensaasjefersekling fan 'e arbeider.

Unôfhinklike ûndernimmers as útstel fan 'e arbeider

Elke steat hat ferskillende regelingen wêrtroch bepaalde meiwurkers befêstige binne fan de kompensaasje fan 'e arbeider. De meast foarkommende situaasje dy't befet fan in arbeider út de kompensaasje fan' e arbeider is de ûnôfhinklike ûndernimmer. Wylst de term "meiwurker" yn dizze situaasje brûkt wurdt, binne ûnôfhinklike kontraktors gjin wurknimmers; In ûnôfhinklike ûndernimmer is in selsbetrouwen yndividu.

As bedriuwshannelers kinne unôfhinklike ûndernimmers besykje om har te befredigjen fan 'e ferplichting fan' e fergoedingsfersekering yn dy state. De termen "waiver" en "ûntheffing" betsjutte yn essinsje deselde ding; De twa termen wurde wikselje brûkt. Yn guon steaten binne dizze ûnôfhinklike arbeiders nedich om te stean dat se "frije kontrôle" binne foar spesifike beroppen.

Typysk is de ferklearring moat notarisearre wurde, en in fergoeding is opnommen foar dizze ûntheffing of ûntheffingferklearring.

Hoe't jo fine kinne as jo lytse saak as kwalifisearret

Guon steaten befetsje allinige eigeners, LLC-eigners, en partners yn gearwurkingsferbannen fan 'e kompensaasjefersekingen fan' e arbeider. De US Department of Labor hat in list fan alle kompensaasjeburo's fan 'e arbeider. Om ynformaasje te finen oer oft jo miskien wêze kinne, moatte jo wat sykje op 'e webside. Dizze type ûntheffing is meast foarkommen yn 'e bouwynndustry.

It tapassen fan dizze ûntheffing is ôfhinklik fan jo steat

As jo ​​sjogge, binne de easken foar it oanfreegjen fan in kompensaasjeferliening fan in arbeider ferskate ôfwikseling fan steat oant steat. De applikaasje fan Florida begjint bygelyks troch de freegjen te kiezen om de algemiene kategory fan ûntheffing (bou of net-bou) en yn net-bou, as de ûntheffing foar in offisier fan in bedriuw is of in lid / eigner fan in LLC. It bedriuwsdokum nûmer, fan it ôfjaan mei de steat, is ferplichte. De tapassing freget ek foar "gebrek oan bedriuw of hannel," dat is it bedriuwsertype fan it bedriuw.