Wat is Form I-9?
In formulier I-9 (PDF) of wurksumheden foar ferplichtingsbelesting wurdt brûkt om dokumintaasje te jaan dat in newly employed personiel is autorisearre om yn 't wurk te wurkjen. Alle nije hires moatte dit formulier útfiere en passende dokumintaasje jaan oan (1) identiteit en ( 2) wurkgelieding.
It I-9-form moat op 'e tiid foltôge wurde, elke meiwurker wurdt ynhierd, en alle boargers en net-boargers dy't wurkje yn' e US moatte it formulier foltôgje.
De nijste ferzje fan 'e I-9 Formulier, mei ferliesdatum 3/31/2016, moat brûkt wurde troch wurkjouwers, begjin 7 maaie 2013.
Hoe wurket de I-9 formulier proses?
De nije meiwurker beslút dat hy / har juridysk foardiel is om te wurkjen yn 't de US en dat de dokuminten akseptabel binne om te beoardieljen fan wurkgelegenheid te rjochtsjen. Jo moatte de dokuminten ûndersykje en jo leauwe besjen dat se jildich binne. De persoan moat elk (1) in dokumint oanmeitsje, lykas in paspoart of permaninte bewenner ("griene") kaart, of (2) ien dokumint dy't identiteit (in lisinsjeferskriuwer, bygelyks) en in oare fêstiging fan 'e arbeidsbetingsten (in sosjaal feiligensskaart). Alle ynformaasje wurdt eksplisyt yn it dokumint I-9.
It brûken fan e-ferifiearjen oan dokumintwittenskippen
Njonken it I-9-formulier kinne wurkjouwers tapast wurde foar it USCIS E-Verify-systeem , dat jo jo I-9-ynformaasje jaan kinne, tagelyk federale databases oanfreegje, en in bepaling fan online oanfreegjen krije.
It formulier I-9 wurdt brûkt om ynformaasje te sammeljen oer meiwurkersberjocht foar de applikaasje fan E-Verify.
Lês mear oer hoe't ik formulier Form I-9 , en hoe't jo antwurden fine op meidielige fragen oer Form I-9 .
Wêr komme ik I-9 foarmen?
Jo kinne de formulieren ynlade fan de webside fan US Customs and Immigration Service.
Jo kinne jo fersyk ek stjoere nei I-9Central@dhs.gov.
Wat doch ik mei formulier I-9?
Form I-9 wurdt net oeral pleatst, en der binne gjin oanbiedingsgebouwen. Jo moatte alle I-9 foarmen yn jo meiwurkers rekken hâlde yn gefal fan in kontrôle troch de Amerikaanske Saken en ymmigraasje tsjinst.
Anty-diskriminaasje-notysje yn Form I-9
It formulier I-9 befettet dizze anty-diskriminaasje-notysje:
It is yllegaal om diskriminaasje tsjin arbeid-autorisearre persoanen. Employers kinne net oantsjutte hokker dokumint se akseptearje fan in meiwurker. De wjerstân om in yndividu te krijen omdat de dokuminten in takomst ferrassingsdatum hawwe kinne ek illegale diskriminaasje foarmje.