Hoe faak moat ik meiwurkers betelje?

In diskusje oer opsjes, rjochten, kosten

Hoe faak dat jo meiwurkers betelje, is in bedriuwich beslút dat troch jo bedriuw makke wurdt, nammentlik in tal faktoaren yn behanneling, ûnder oaren federale en steatgesjochten, kosten fan skriftlike skuld, en type fan meiwurkers. Dit artikel befettet in diskusje oer federale en steatgesjochten oer betellingen en antwurden op 'e meast foarkommende fragen oer it beteljen fan meiwurkers.

Bûnswet- en steatregels foar beteljen fan meiwurkers

Bûnswurk en steatgesichten fereaskje dat jo meiwurkers geregeld betelje dat is, yn regelmjittige yntervallen.

Jo kinne gjin meiwurkers moanne ien moanne en wykein de folgjende betelje. It oantal betellingsperioden (de frekwinsje fan betellende meiwurkers) wurdt net regele troch de IRS. Guon steaten meitsje minimale betellingsfrekwinsjes. Bygelyks, Utah, Ohio, en Massachusetts hawwe minimale leeffrekwinsje. Typysk binne dy minimums semi-moannemint, mar guon steaten binne moaren spesjaal as oaren.

Guon steaten fergje ek wurkjouwers om betelle meiwurkers binnen in bepaalde tiid te beteljen. Kontrolearje mei jo ôfdieling fan 'e arbeid foar regelingen yn jo steat.

Hjir binne de opsjes foar it beteljen fan meiwurkers:

Hoefolle jiers in jier jilde elke frekwinsje?

Meitsje mear beteljen mear yn mear beteljen foar guon wurknimmers?

Foar salarisearre meiwurkers, mear of minder oft betelje moatte gjin effekt ha op totale grûn betelje foar in jier, om't in beteljen meiwurkers basearre is op in jierlikse salaris. Stimbende meiwurkers wurde betelle op basis fan oeren wurke by in betellingsperioade, dus ek de betellende frekwinsje hat gjin effekt op betelbedrach.

Kin ik salariede meiwurker by ferskillende tiden as oere meiwurkers betelje?

Ja, jo kinne salariede en oere meiwurkers betelje op ferskillende wizen en op ferskate kearen.

Salaried (eksemplaren) meiwurkers wurde meast basearre op basis fan in jierlikse salaris en se krije gjin oerstappe beteljen, dus wurde se faak moanne of semi-moannemint betelle, mei deselde betelje elke kear. Sûnt der is gjin reden om te wachtsjen te sjen oft der in oerstap is, kinne se op it stuit sûnder fergees betelle wurde.

Bygelyks, in salarisearre meiwurker dy't in jierlikse betelje hat fan $ 36.000 kin betelle wurde

Salaried meiwurkers wurde net typysk op wittenskiplike basis betelle.

Oant meiwurker meiwurkers wurdt elke betellingsperiode berekkene, basearre op it bedrach fan 'e oeren dy't yn dy perioade wurke en ynklusyf elk oerstap op' e jildende tarieding.

Is it koste mear te beteljen?

Ja, der binne kosten ferbûn mei it ferwurkjen fan in betellingsbelied . As jo ​​sels de betellingsferwurking dogge, kostje de kosten:

As jo ​​in leverpost-ferwurkingstsjinst brûke, is der in kosten foar elke kontrolearje.

Oft jo betellingen fertsjinje binnen jo bedriuw of brûke in leveringstsjinst, dan is in hegere kosten foar ferwurking fan betellingen mear regelmjittich.

Bygelyks, it sil jo mear koste om de oare punten (26 kear yn 't jier) betelingen te fertsjinjen as twa moanne (24 kear yn' t jier).

Hoe kin ik fêststelle hoefolle brûkers betelje?

As hjirboppe neamd wurdt, wurde salarisearre meiwurkers meast muniaal of semi-moannemint betelle. Oare wurknimmers wurde faak betelend wiken of alle oare wike betelle (bi-wiken). Gearwurkings wolle hieltyd mear betelle wurde, mar, lykas hjirboppe besprutsen, is it kostberer foar in saak om meardere betellingen te beteljen, sadat jo dizze twa konfliktende siden te balânsjen en dwaan wat jo wolle. As jo ​​meiwurkers hearre ta in feriening, moatte jo miskien hawwe mei it ferienigjen te fertsjinjen om it oantal learlinen in jier te ferleegjen.