In yntroduksje om SMART bedriuwsdoelen yn te stellen
Wat is in SMART Goal?
Der binne ferskate manieren om jo it akronym SMART te definiearjen. It is de definysje dy't it measte past is foar lytse bedriuwshinnen:
- Spesifike - Jo hawwe dúdlik fêstlein wat jo wolle útfiere.
- Measurable - Jo hawwe targets en milestones identifisearre om jo foarútgong te spoaren.
- Ynkommend - Jo doel is realistysk en handichber.
- Relevante - Jo hawwe in doel identifisearre dy't past mei jo bedriuwsmodel .
- Tiid oprjochte - Jo hawwe in spesifike tiidperioade foar it doel identifisearre.
SMART Goal Setting-ark
Om te bepalen as jo doelstelling SMART is as jo dit skreaun hawwe, kinne jo troch dizze SMART Goal Setting wurkblêd trochgean en soargje dat elke fraach dúdlik beantwurde is.
It is ek nuttich om te sjen wat in SMART doel liket as jo begjinne. Hjir binne in pear SMART-doel-foarbylden dy't it proses fierder litte.
As jo klear binne om jo fuortgong te begjinnen, moatte jo der wis fan wêze dat dizze list fan Goal Setting en Tracking Software ek is.
Fyftich SMART Goal Setting Tips
No't jo de basis hawwe oer SMART-doelstelling, dan binne fiif tips dy't jo helpe om de SMART-doelstelling yn jo bedriuw te maximearjen.
Tink oan it grutte foto
SMART doelstelling is om oer te brekken fan doelen yn gevalidearre segminten.
Op it begjin fan it proses, foardat jo doel fia de SMART-kritearia útfiere, kin it nuttich wêze om oan 'e ein te begjinnen en wer werom te wurkjen . Wannear't jo it grutte foarbylddoel yn 'tens hawwe, is it faak makliker om troch it proses te fokussjen.
Gean nei de Nitty Gritty
Nei't jo it grutte byld hawwe, moatte jo it tsjinoerstelde oanpak nimme en fokusje op de details.
As jo begjinne om jo doel te begjinnen yn lytsere aksjes om de "mjitbere" en "berikbere" kritearia SMART te fieren, binne aksjes dy't as lytse en sa spesifike mooglik binne. De lytser is de stappen dy't jo nedich meitsje moatte, it makliker meitsje it om foarútgong te ferwêzentlikjen en stimulearje te bouwen.
Brûk in systemisearre formule
SMART goal setting is it gebrûk fan in formule dy't, as jo mei súkses befettet, jo fan punt A krije om B effysjint te punt. De mear strukturele binne jo yn it proses, it makliker is it om fuortgong te meitsjen. Brûk de SMART wurkblêden, foarbylden, en tools dy't ik hjirboppe opnaam om te begjinnen. En ferset de driging om doelen yn jo holle te setten! Skriuw alles del, dus jo hawwe in rekord fan wat jo as doel hawwe en hoe't jo it belibje wolle.
Folje jo fuortgong
As jo yn jo doel fergroeie en sa rjochte op de deistige aksjes dy't jo nedich hawwe, kin it maklik wêze om te ferjitten wêr't jo binne yn it proses. Plane regelmjittich doelpunt-ynsjes om jo fuortgong te evaluearjen, besjoch jo folgjende stappen en fiere jo suksessen. It is net allinich in geweldige manier om te soargjen dat jo yn 'e krekte rjochting bewegje, mar it sil jo ek yn jo foargonger litte en motivearje bliuwe om te bewegen.
Set in eindei
Iepenje doelen binne gefaarlik foar in oantal redenen, ien fan dat is dat der gjin urginsje of tiiddruk is om fuortgong te stimulearjen.
Gjin eindatum betsjut faak slimmer foarútgong. Dêrom is it "tiidbasis" diel fan SMART doelstellings sa wichtich. Tinke troch in tiidrit foar jo doel as jo earst begjinne en brekje it yn lytsere doelen sadat jo jo sukses maklik yn elke mielstien sjen kinne.
Sjoch foar mear op it ynstellen fan doelen foar jo bedriuw, besjogge de boarnen dy't yn 'e Small Business Goal Setting Guide foarkomme .