Neffens in stúdzje fan Intuit binne mear as 80 persint fan grutte bedriuwen plan om har gebrûk fan in "fleksibele" arbeider te fergrutsjen. De stúdzje fertelt dat by 2020 "kontingint" arbeiders 40 prosint fan 'e US-arbeiders wêze.
Fansels is de trend om wurkgelegenheid te fertsjinjen is hjir te bliuwen - de tradisjonele "wurk foar it libben" dat in protte fan ús âlden en pake en beppe net langer besteane en hjoeddedei is it net ungemien foar ien dy't meardere karrieren hat en wurkje foar in protte ferskate organisaasjes foar it pensjoen .
Foar in soad minsken is dit net in minne ding - wylst guon de feiligens, feiligens en oare foardielen fan in permaninte baan misse kinne (sjoch The Disadvantages of Being a Contractor) oaren sjogge in lifetime of work foar in ienige organisaasje as deadende ein rûte nei langstme en brânwacht. It behanneljen mei stilige feroaring kin stress wêze, mar is ek útdaagjend en belibbet.
As jo in ûndernimmende geast hawwe , in útdaging leafde, en in mjitte fan ûnwissichheid yn jo libben sil jo net foarkomme dat jo de nacht sliepe kinne, in karriêre as in selsbetrouber kontraktor kin tige belibjend wêze. As alternatyf, as jo op it stuit wurkje en wat frije tiid hawwe en wolle jo de hân besykje op selsstannigens wêrom probearje jo dielde tiid te kontraktearjen? (sjoch in Job in Job? Begjin in nij bedriuw!)
Yn dit artikel sille wy guon fan 'e foardielen ûndersiikje fan in selsbetrouber kontraktor.
01 - Binne jo eigen baas
De karakteristike "baas fan 'e hel" skept in toxika wurkomjouwing troch belegend subordinaten, nimme kredyt foar oaren wurkje, of wêzich of misledigjend. Ek demoralisearje foar meiwurkers yn gruttere organisaasjes is de stypjende burokrasy - prestaasjesbeurzen, " persoanlike ûntwikkelingsdoelen ", dresscodees, oanbestegingsbelied, en einlings reade pân.
As jo eigen baas jo fan al it boppesteande befrijt en jo jo belesting fan jo eigen bestimming. Jo sille folslein ferantwurdlik wêze foar jo eigen súkses (of mislearrings) en der binne gjin beheinen oan wat jo berikke kinne as selsstannich binne.
02 - Kies jo oeren en wurkplak
De fermogen om jo eigen wurkstêden op te stellen kinne jo jo wurksjemaat oanpasse oan jo wurkwêzen en famyljelibben. In soad minsken binne tagelyk produktyf yn 'e jûn, bygelyks, of wolle se moarns en jûn leare en ôflaat ôf. ( Lês mear oer hoe't jo jo produktyf wêze kinne .)
Oare as besykje fan plannen gearkomsten of wurkgelegenheden mei jo kliïnten is jo op 'e hichte hoe't jo jo tiid planne.
As jo yn 't boppeste nivo fan behear binne, hawwe jo eigen kantoar net bestean op it wurkplak fan hjoed, wêr't de measte kantoarwurkers yn lytse, lûde, rampige kabeltsjes mei lyts of gjin privacy wurkje. As jo gebrûk meitsje kinne fan oeral en moatte net op 'e premier fan' e klant pleatst wurde, as in kontraktor kin jo jo eigen kantoarromte yn in gaadlike lokaasje ynstelle .
Bygelyks as in IT-ûndernimmer haw ik in grut, rêstich, folslein ynrjochte hûsburo mei dûbele grutte skermmonitueren, boekhannels, sprekkers, en in noflike stoel. As arbeidsomjouwing is it in soad superior foar elk dat ik ea as salarisearre meiwurker hie en ik bin nea fergriemd om tegeare mei kliïnten yn myn hûs .
Sjoch ek:
03 - Wurkferbân taheaksel foar mear libben fleksibiliteit
Yn in soad gefallen binne ek bepaalde tiden fan it jier "off limits" foar meiwurkers fakânsjes. Troch in ferlingde fergees te dwaan (bygelyks) reiz of soarch foar in sike spouse of relatyf is faaks net mooglik - it beëinigjen fan jo taak is de ienige opsje.
As selsbedriuwskontrakte hawwe jo folle mear fleksibiliteit - jo kontrakt is in oerienkomst om tsjinsten foar jo klant te meitsjen foar in (normaal) fêste perioade as definiearre yn 'e kontrakt. Wannear't de kontrakt ferlient, wylst jo (noch jo kliïnt) gjin ferplichting hawwe om de oeriening te ferfangen. Oft jo in oanbieding akseptearje om in besteande kontrakt te ferfangen, sykjen nei oare kânsen, of jo tiid te meitsjen is jo oan.
Mei de mooglikheid om tiid tusken fertsjinsten te nimmen is benammen foar foardielen foar reële selsbetrouwen dy't personele bedriuwen hawwe, in nivo fan finansjele feiligens realisearre en wolle minder tiid wurkje en mear tiid genietsje fan 'e fruchten fan har wurk.
Sjoch ek: hoe't jo in soargen frij fergje ha
04 - As in opdrachtjouwer jout jo bedriuwsfergoedingsbeskikkings
- Auto - opslach - As jo in fytskip kocht hawwe om yn jo bedriuw te brûken, kinne jo meardere jierren de kapitaalferkeap skriuwe mei it brûken fan Capital Cost Allowance (CCA) - foar mear ynformaasje sjoch op Motorwagensútkearingen relatearre mei it kopen fan in motorauto . As jo in persoanlike auto brûke foar bedriuwsdoelen kinne jo skripsje op skriftlik skriuwen ( jo moatte in log fan mileage brûke foar bedriuwslibben).
- Accounting en juridyske gebieten relatearre oan jo bedriuwaktiviteiten.
- Reizen, konferinsje en konvintgebieten, lid fan 'e leden (wannear't bedriuwen ferbûn binne).
- Promoasjekosten
- Office Rental, Supplies, and Equipment . As jo in hûsbasis bedriuwe, kinne jo in persintaazje ôfdrage (basearre op it fjouwerkante footage gebrûk foar bedriuwsdoelen) fan jo hypoteek, fersekering, eigendomsbelied en ûnderhâld en reparaasjes (sjoch it berekkenjen fan 'e beropsbeskôging fan' e hûs ).
Foar in folsleine list fan ôfbrûkt bedriuwskosten yn Kanada sjoch de bedriuwsfergoeding as taksiddeling-yndeks .