Hoe kinne jo yn it karriêrefjild fan marketing krije

In karriêre yn marketing is genial en lekker. De measte minsken dy't wurkje yn marketing, sizze jo dat it liedt se mei de útdaging dy't se altyd woe. De reden wêzen is marketing is altyd feroaring; Der binne altyd techniken te learen, gefallen om te studearjen, en strategyen foar ûndersyk.

Hawwe jo wat wat nimt?

As jo ​​de kwaliteiten hjirboppe hawwe, dan kinne jo in goeie kandidaat wêze foar yntree en súksesfol yn 'e karriêre fan marketing. Marketing makket ferskate karriêre mooglikheden, dus it is maklik om ien te kiezen, dy't jo belangstelling, wearden en persoanlike styl wjerspegelt.

As marketingfoarsitter kinne jo erfaring yn jo karriêre krije troch troch te dielen oan in staazje of frijwilligerswurk yn tsjinstferliening en mienskipsprojekten. Foarbylden fan potinsjele ûnderfiningen binne:

Wat as jo gjin kolleezje yn marketing hawwe?

Meitsje dy gjin soargen. Ik tink dat jo de statistyk fine yn 'e diagram nei rjochts net allinich nijsgjirrich, mar stimulearje.

De tabel hjirûnder lit de persintaazje en de stúdzje eftergrûn sjen fan nije ôfstudinten dy't in karriêre begûn yn marketing.

Sa no, dat ik jo hope hoegde, hoe krijst jo foet yn 'e doar? It sil determination en persistinsje nimme, mar it kin dien wurde. Jo sille fine dat in begjin yn marketing is normaal jo yn in yngongspunt as merkûndersiker assistint, printkollektor, algemien management trainee, of jo kinne in programma as in graduële trainee ynfiere.

In pear bedriuwen dy't oanbiede oan 'e merkgradulearen trainee-programma's binne:

Mars
Mars hat gjin spesifike marketing-treningsprogramma foar graduaten. Se leare in cross-functional management development programma, troch wa 't diplomaaten tagong hawwe ta mooglikheden yn marketing. Rekruten nei it programma wurde typysk trije oant fjouwer assigningen krigen, wêrfan de earste kin mei har erfaringen of stúdzje wêze. De oerbleaune opdrachten sille op oare gebieten wêze, en men kin yn it bûtenlân wêze. Harren doel is om ûnderfinings opliedingen te berikken.

Nestle
Nestle hat koartlyn syn oanpak feroare ta learen fan ôfstudinten. Nestle fertsjinnet lykwols lykwols hoe't se opnimme oan oare personielnivo's. Elke ôfdieling rjochtet it hiele jier oan 'e rjochten fan' e easken.

Fakatueres wurde yn it jier publisearre en oankundige.

Procter en Gamble
Procter & Gamble's gradulearren treningsprogramma fertsjinnet graduazes yn ien fan acht karriêre-spoaren, wêrûnder konsumint en merkkennis en marketing. Konsuminte- en markkennis krijt súksesfolle en proaktive merkûndersyk basearre wurken om ûndersyksmooglikheden te identifisearjen, wêrûnder nije produktûntwikkeling. De marketingfunksje betsjuttet de groei fan 'e brânen yn' e produksje fan 'e P & G te groeien. Marketing Trainees leare oer reklame, PR, konsumintbonding, direkte marketing en projektbehear yn har earste twa jier. De oanfregers wurde selektearre neffens de oanfraachformulier, in probleemlêzingstest, ynterview en besite fan side, wêr't se oan prospective managers en kollega's komme.

As jo ​​beslute dat de gradulearingsprogramma route is net foar jo; Jo kinne noch altyd brekke op it mêd fan marketing troch it persistent te wêzen.

Jo moatte ree wêze om in posysje yn 'e measte marketing-advertinsjes te nimmen en jo wei te wurkjen. As dit net in probleem is, dan is it tiid om jo earste marketing-oanstelling te begjinnen, wat jo marketing makket troch it ûntwikkeljen fan dy ûntjouwing.