Finânsjes is lykwols finansjele stabiliteit yn goede tiden en dreech
As jo net-profitoriteit as de measte is, binne jo ûnder safolle druk om fûnsen foar aktuele operaasjes te meitsjen dat it gedachte is om jild te ferheegjen foar jo fertsjintwurdiging is in "leuk" nei in oare dei of jier.
Wannear't de kommende ekonomyske tebek komt, binne karriêre dy't in premium op it opheljen fan fertsjintwurdings lein hawwe, de stoarm yn styl útlûke. De jierlikse belang fan in fertsjinste kin betsjutte dat it ferskil tusken it oerlibjen of it sluten fan 'e doarren betsjut.
It is wierskynlik dat jo en jo bestjoersleden fertsjinwurdigje mei grutte ynstellings lykas Ivy League kolleezjes en universiteit dy't miljarden hawwe stashje.
De wierheid is lykwols dat dy fertsjinwurdigensfûnsjen net krekt wêze foar dy elite-nonprofits. Elke organisaasje kin en moat serieuze besjogge opheffing fan betellingsfûnsen.
Foar dyjingen dy't net mei fertochten binne en hoe't se wurkje, tink oan in fertsjintwurdiging as in spesjalekonto dy't nea berikt wurde kin.
Allinnich it jierlikse belang fan it fûns, of yn guon gefallen allinne in part fan it jierlikse belang, kinne brûkt wurde. Dat permaninte spesjale akkount kin de finansjele lesten yn heulere tiden beheine en help in organisaasje bloeie yn mear willekeurige tiden.
Der is gjin reden om faktoaren te fertsjinjen om te begjinnen of jo opbou te bouwen. Mar net nei de nikkel en de dingstik gean. Fokus op fiif-, seis- en sân-figueroaten en sawol rjochtfeardich kado en plante kado's .
As jo gewoan begon te bouwen, meitsje jo doel, teminsten, trije kear jo jierbestjoerlik budzjet.
Hoe kinne jo begjinne?
1. Krij jo wichtige belanghawwenden om te begripen en wearde te jaan.
Ferkeapje jo board . Lit se foarbylden fan oare nonprofits sjen litte dy't sizable oanbiedingen makke hawwe.
Ferplicht de positive ynfloed op dy fûnsen op minsken en programma's. Meitsje in rieplachter dy't praat kin mei it belang fan betellingsfûnsen en analysearje oft jo organisaasje klear is en kinne jild fertsjinnet.
2. Krij jo bestjoer om belied te winnen dy't in prioriteit meitsje.
In protte boards meitsje beliedsûntdielingen lykas: "alle ûnbesteidige bekrêften wurde foar fertsjintwurdigers opsmiten" of "elke jildlike jild dy't oer it hjoeddeisjele fiskaljier ûntfongen is fan oerienkomsten fan $ X moat nei it fertsjinjen gean."
3. Soargjen fan kwantitative doelen en doelstellingen yn jo jierferslach plannen lykas:
- Om net minder te identifisearjen dat XX- perspektiven binne dy't fêststelle kinne nammentlik betellingsfonds.
- Om relaasjes op te nimmen en te kultivearjen mei net minder as 25 prosessen foar it kreëarjen fan ferneamde opdrachtfûnsen.
- Om ien spesjaal barren koördinearje yn 't jier fan it fiskaljier dat it fertsjinjen nimme kin.
4. Stel in kommunikaasjekommisje.
Begjin mei belangrike persoanen lykas bestjoersleden en finansjele donoaren om help te behearjen en te befoarderjen fan stipe fan jo opbou. Dizze kommisje kin identifikaaspunten identifisearje, relaasjes oanhelje, assistint yn petearen opfreegje en mear. De kommisje kin ek minsken erkennen en behearen dy't opjûne ôftinefûnsen fêstigje.
5. Ûntwikkelmateriaal foar ûntspannen oanfreegje.
Jo kinne goedkeap handguod meitsje om kado-kânsen yn te fieren foar donateurs. Dy materialen moatte wêze:
- wat in fertsjinjen is en hoe't it wurket
- in menu fan ferneamd kadoabonneminten, lykas stipetypen, bedoelde stuollen, foarsjenningen of foarsjennings, en stipe staazjeplakken
- koarte beskriuwingen fan besteande neamde fermogenfûnsen
- oansprekende berjochten oer de gefolgen fan in fertsjinwurdiging op jo organisaasje en dyjingen dy't jo tsjinje
- in oprop oan aksje en kontakt ynformaasje.
6. Stypje jo folsleine kiesrjochting oer ûntslach en har wearde.
Nim alle kâns om minsken te learen op aspekten fan in fertsjinwurdiging, lykas hoe't it wurket, hoe't it ynvestearret, en wat soarten kânsen besteegje.
Meitsje regelmjittich nijs en funksjes oer fergunning troch alle mooglike avenue, lykas jo webside , yn jo nijsbrief / tydskrift, by it publisearjen fan grutte kado's en as jo prate mei ferskate groepen.
It groei fan jo ûntskuldigingen is ôfhinklik fan it tal fan tiid en ynspanning dy't jo en de belanghawwenden fan jo organisaasje ynset hawwe.
Mear manieren om jo fertsjintwurdiging te fertsjinjen oan donateurs .