Foarbyld
Beth besiket Beth's Baubles, in kostúmsjewedstriid. Se hat gewoan gelearde dat har bedriuw suksesfol is!
De kliïnt is in eardere arbeider dy't Tiffany neamd wurdt. Tiffany ferskynde yn 'e winkel fan Beth in jier lyn. Se sei dat se earm wie om it retailbedriuw te learen, en woe yn Beth's winkel wurkje om in oantal erfaring te krijen. Beth agreed. Se stelde Tiffany om ien of twa dagen, ien moanne, oan te plassen, ynventarisearjen te fertsjinjen en oare oare wurken te dwaan.
Twa moanne lyn, Tiffany helpende Beth mei help fan wat kisten as se foel en foel har werom. Sûnt Tiffany wie in bysûndere arbeider yn stee fan in reguliere wurknimmer, waard se net ûnder de ferwachting fan 'e arbeidersûntwikkeling belutsen. Tiffany hat gjin medyske fersekering en hat wichtige medisynkosten opnommen troch har skea. Se siket $ 50.000 yn kompensearjende skea fan Beth's Baubles!
Wetten jouwe gjin elkenien
Wylst staatslieders fergoedingsgegevens tapast wurde foar in mearderheid fan 'e ynwenners, se dogge gjin elkenien. De measte wetten hawwe útsûnderingen.
In soad útslute ûnôfhinklike kontraktors , binnenwurkers, agraryske en agraryske arbeiders, en minsken brûke op in casual or seasonal basis. Guon wetten befetsje ek taksi-bestjoerders, leden fan 'e geast, bepaalde ferkeaper, spoarwurkers en masters of bemanningsleden op skippen. (Spoarwegen en skiparbeiders binne ûnder federale wetten ûnderferdield.) Spesjale regels kinne fan tapassing fan fertsjinne wurde .
In protte steaten hawwe bedriuwen nedich om fergunningferliening fan de arbeiders te keapjen as se sels ien wurker brûke. Guon steaten kinne lykwols bedriuwen fergje om dizze dekking te fertsjinjen as se minder as in spesifike tal arbeiders (lykas 2, 3 of 4) brûke.
Frijwillige Kompensaasje
Yn 'e eardere szenario waard Beth net ferplichte om fergunningferliening foar Tiffany te keapjen, om't Tiffany in bysûndere meiwurker wie. Dochs koe Beth dizze frijwilligens frijwêzich kocht hawwe. Se koe har fersekerder freegje om de frijwillige Kompensaasje- oanbesteging te oanbean oan har kompensaasjeferlieningsbelied fan har bedriuw.
Frijwillige Kompensaasjefergunning ferlient de fergoedingsferliening foar fertsjintwurdigers oan wurknimmers dy't net oars oanbean waarden om dizze foardielen te ûntfangen. Wêrom wolle jo jild fertsjinje oer fersekering dy't jo net nedich binne om te leverjen?
Frijwillige Kompensaasje-fersnelling kin liedingen útskeakelje troch blessearre arbeiders. Tiffany naam de Beth's Baubles om't se help nedich krige om medyske reizen. As Beth frijwilligens de fergoedingen fan fergoedingen foarkaam, soe Tiffany gjin reden hiene om bedriuw te Betjen. Boppedat binne frijwillige foardielen in gestiel fan goedwilligens. Troch dizze foardielen oan te bieden, soe Beth in demonstraasje hawwe dat se har oer Tiffany soargen en hie har soargen oer har wolwêzen.
Bliuwt meiwurkers allinich
Om te kwalifisearjen foar dekking ûnder de frijwilligersfergunning, moat in arbeider in meiwurker wêze as dy term is definiearre troch jo rjochtbank fan 'e arbeiders. Yn 'e measte steaten hawwe frijwilligerswurkers gjin kwalifikaasjewedstriid as wurknimmers, sadat se net ûnder frijwilligers ferplicht wurde. As eardere oanwêzich binne ûnôfhinklike kontraktors net as meiwurkers beskôge Sa kinne se lykwols net ûnder de frijwilligersfergunning oannommen wurde.
Beskruten
De blessuums ûnder de frijwillige Kompensaasje binne folslein identyk foar dyjingen dy't ûnder de standert NCCI- fergoedingsbelied biede . De fertsjinwurdigens beskikt fan kjeldrige blessueres troch ûngelok of kweade blessuering troch sykte (ynklusyf dea). Foar in blessuaasje om te dielen, moat it:
- Stypje troch in meiwurker ynklusyf yn 'e groep fan meiwurkers dy't beskreaun wurde yn' e befêstigingsplan. Bygelyks kin de fertsjinwurdiging "casual workers" of farm farmers behannele wurde. "
- Gean út en yn 'e rin fan' e wurkgelegenheid nedich of foardielich om te wurkjen yn in steat dy't opnommen is yn it oannimmingsplan. De spesifike steat wêryn de arbeiders wurke wurde moatte yn 'e fertsjintwurdiging opnommen wurde.
- Besykje yn 'e beliedsperioade en plak yn' e Feriene Steaten, har gebieten of besittingen, of Kanada. De blessuering kin oeral oars wêze (sa as yn in bûtenlân) as de meiwurker in Amerikaanske of Kanadyske boarger tydlik fan dizze plakken wei is (op in saaklike reis).
In beropssykte wurdt allinich beskerme as it feroarsake of fergrutte wurdt troch de betingsten fan jo wurkgelegenheid. Bygelyks, as in arbeiders fertelt asbestosis. De sykte fan 'e arbeiders wurdt allinich troch jo belied oankundige as jo wurkgelegenheid fan dy arbeider de sykte feroarsake of it slimmer wurdt.
Benefits gegevens
Frijwillige Kompensaasje-dekking jouwt deselde foardielen dy't socht wurde as de arbeiders ûnderwerp fan de steatefraksjildferlieningsrjocht levere. Bygelyks as "New York" opnommen is yn 'e fertsjintwurdiging, krije de arbeiders de foardielen dy't normaal wurde troch New York' s arbeidersûngelokrjocht levere.
De fertsjintwurdiging jout gjin fersoarging foar meiwurkers dy't troch elke arbeidersûngeskreeing rjochte binne. Arbeiders dy't ûnderwerp binne fan 'e wet, hawwe gjin frijwillige dekking nedich. De fertsjinwurdiging befettet ek eventuele blessueres dy't jo bewurkmasterje foar in arbeider.
Utjefte fan ferantwurdlikens
As bedrach foar ûntfangst foar foardielen moat in arbeider dy en de fersekering fan alle ferantwurdlikens foar de blessuering of de dea útlizze. Mei oare wurden, de arbeider kin gjin foardielen foar in blessuere akseptearje, en dûbelje in beswier tsjin jo of de fersekering foar dezelfde ferwûning. De arbeider moat ek oerjaan oan de fersekere syn of har rjochten fan subrogaasje tsjin elkenien dy't ferantwurdlik foar de blessuering.
Employers Liability
Uteinlik leveret de frijwillige Kompensaasje-fertsjinwurdiging de wurkgelegenheidskontrakte oan . Dizze fersnelling beskermt jo as de arbeider de fergoedingen fan fergoedingsferliening ôfliedt en jo pleatst foar skea yn plak.