Parkearje, transitpaad, transport, en fytsen
En de IRS sjocht nei de belestingfolksaken fan dizze foardielen, sawol oan wurkjouwers en meiwurkers. Guon fan wat de IRS dogge, is bedoeld om enerzjy-effisjente middels fan ferfier te befoarderjen, lykas rydbewiis foar arbeid of fiver.
Oare foardielen binne opnommen troch wurkjouwers as stimulearjende oanwêzigen oan te wurkjen, benammen dy yn stedsgebieten.
Commuter Benefit Solutions seit:
Troch gebrûklike foardielen kinne poadjers oant 40% fertsjinje op ferfierkosten, ynklusyf transit, parkearje en fytskosten. En kinne bedriuwen 7,65% op skuldbelestings sparje.
Ynkommende útjeften binne typysk net-taksabele
Litte wy begjinne mei de basis: De kosten fan it kommersjitten fan jo hûs en wurk binne net tastien, as jo in meiwurker of de eigner fan in saak binne.
Wat dit artikel sjocht wurdt útsûnderingen foar dizze IRS-regeling, foar twa doelen:
- Om wurkjouwers mooglik te meitsjen de kosten foar fergoedingen foar dizze kosten te fergoedzjen
- Om wurkjouwers te litten om dizze fergoeding net as belesting foar foardielen oan meiwurkers yn te sluten. Dit is meastentiids in útslúting fan 'e ynkommensbelestingshanneling fan' e FICA-belestingen.
Algemiene Ferfier Benefisjen en Limiten
De IRS jildt de wurkjouwers om út te sluten (fanút ynkommensbelestingsfermogen en FICA-belestingen) de wearde fan ferfierferliening foar meiwurkers foar kwalifisearre transportkosten, oant dizze limiten.
Yn wêzen, as dizze útjeften kwalifisearje, wurde se foar befolkere dollar foar de meiwurker. Foar 2016 effektyf binne de grinzen op dizze foardielen:
$ 255 yn 'e moanne foar kombinearre busferbiningsferfierferfier en transit passet.
$ 255 per moanne foar kwalifisearre parkearen.
Tink derom dat oant totaal in kombinearre totaling fan $ 510 yn 'e moanne foarôfbesteechste foardielen oan meiwurkers foar kwalifisearre parkear- en ferfier- en transitpässen.
Parking Benefits
Oant $ 255 yn 'e moanne kinne útsletten wurde fan meiwurkersbelesting foar kwalifisearre parkearfoarsjennings. De parkearfeart befettet "parkeare op of tichtby de lokaasje wêrfan jo meiwurkers gearwurkje om mei te wurkjen fan massa transit, poddere autobussen, of carpoolen. It is gjin parkeare yn 'e buert fan jo meiwurkers."
Transit Passes
Transit passet en tariven foar padenfans binne kwalifisearre oant 255 $ yn 'e moanne. In transitpass is in passaazje, token, fare-kaart, gûle, of ferlykbere artikel, dy't in persoan rjochtet, fergees of op in beheind tarieding, op in transitsysteem of in pendulier fan 'e haken dy't sit 6 adulten (net ynklusyf de sjauffeur.
Wat is Dediktibel / Wat is taksabel?
Just om dúdlik te wêzen, hjir binne de details oer dizze foardielen:
Benefisjen fan wurkjouwers. Jo bedriuw kin meiwurkers in foardiel jaan oant $ 255 yn 'e moanne foar kwalifisearre parkearen, en $ 255 yn' e moanne foar kwalifisearre transport. Dizze foardielen binne belesting foar jo as de wurkjouwer.
Fergoedigingsbelied foar personiel . Sels as jo dizze transportfoarsten net jouwe, kinne jo meiwurkers tagelyk de limiten brûke as foardiel fan 'e fermogen. Dêrneist kinne jo as de wurkjouwer ek dyn weromhanneling foar FICA belesting beheine troch dit bedrach.
Dat is de hjirboppe neamd neamd 7,65%.
Fytskommunisearjende foardielen
In 2009 feroaring yn 'e belestingsgesichten jout de wurkjouwers oanbean oan meiwurkers foar spesifike fytskeakele kosten. Dêrneist freget de wet de wurkjouwer net om dizze fergoedingen as fergoedige útjeften oan te jaan oan de meiwurkers.
David Fieldler, fytskip Expert seit ...
Jo wurde beskôge as in fytsputer en ynstelde foar fergoeding fan kwalifisearre opdrachten yn in opjûne moanne as jo geregeld jo fyts brûke foar in wichtich part fan reis tusken thús en wurk.
De IRS-wet jout de wurkjouwers op 'e rêch om fytsen te fertsjinjen meiwurkers oant 20 dollar yn' t moanne foar elke moanne dat de meiwurker in fytsermutsje is. It foardiel jildt foar alle "ferstannige" kosten fan ferfier mei fyts, wêrûnder de kosten fan it fyts sels. Dit foardiel kin net foar elke moanne fersoarge wurde, wêryn de meiwurker in oar ferfiersfoardiel jout, lykas troch transit passe of parkearefertsjinsten.
Hoe't jo bedriuw keazen foar it oanfreegjen en fergoedzjen fan meiwurkers foar dit foardiel is jo oan. En jo kinne feilich mear fergoedzje as de $ 240 yn 'e jûngroep, it is gewoan dat it ekstra foardiel steatbelest is oan de meiwurker.
Benefisjele útsluting foar S-Employees
Dizze foardielen binne net oanfrege foar S-bedriuwen dy't 2% oandielhâlders binne.
Foar mear ynformaasje oer dizze ferfier- en ferfierhinningen sjoch ik RS Publikaasje 15-B - Fringe Benefits.
Dizze publikaasje fan it Nasjonaal Sintrum foar Ferkearsûndersyk hat in handich gids foar wurkjouwers oer transportfoarsten.
Disclaimer: Fansels binne dizze foardielen komplisearre en dit artikel is net bedoeld foar belestingferkiezing. De IRS hat útslútsen en beheiningen en kwalifikaasjes. As jo beskiede hoe't jo dizze foardielen oan oanbieders oanbiede, moatte jo derfoar soargje dat jo kontrolearje mei in belesting-profesjonele of jo foardiel advisor earst