Get the Practical Advice Your Business Needs
Grutte en lytse winkels sjogge in protte fan deselde dagelike útdagings en it is de baan fan 'e behearder om alles wat opkomt. It is net in maklike taak, mar it kin leuk wêze as jo sels mei it krekte kennis, feardigens en strategy soargje.
De neikommende boeken binne wat fan 'e bêste resources foar detaillearrings . Se sille jo troch deisjele operaasjes liede, helpe jo jo klanten te ferstean, jo personiel effisjint te beheinen, problemen problemen en blike op 'e lêste trends yn' e sektor. Jo binne net allinich as it giet om sukses te finen yn retail.
Meitsje jo earste personiel: in stap foar bystreek
It húsjen fan elkenien kin yntimidearje en dit is benammen wier as jo earste meiwurker yntsjinne . Dit evenemint bringt in nij nivo fan wetten en regelingen te ljocht, net alle kwestjes te besjen.
Dit boek jout in folslein, maklik te lêzen oersjoch fan it oanbieden fan in meiwurker, as ek juridyske en praktyske advys by elke stap. It leveret ek 50-state juridyske gearfetsjes yn ienfâldige Ingelsk, foarbyldfoarmen, en diagrammen dy't de pros en konsens fergelykje by it besjen fan besluten oer ien persoan .
It boek wurdt publisearre troch NOLO, in fertroude namme yn juridyske advysboeken. Alhoewol't de earste edysje yn 2008 skreaun is, hâldt it weardefolle advys en jo kinne opnimme op it webstee NOLO om wichtige updates te krijen as de wetten feroarsaakje.
Retailmanagement: in strategysk oanpak
Dit boek wurdt brûkt yn retail marketing-kursussen en is ien fan 'e meast komplekse middels op it ûnderwerp.
It giet om grutte fergunnings ûnderwerpen ynklusyf konsumintegedrach, ynformaasjesystemen, winkelokaasje , operaasjes, tsjinstferliening, de retail kontrôles, retail ynstituten, franchising, human resources management, komputerisearring en ferkeap yn in feroarjende omjouwing.
It fokus is op strategyske beslútfoarming en it leveret in realistyske oanpak foar grutte en lytshannelers. It jout ek de lêste ynformaasje út de hjoeddeistige hannelspost boarnen.
Om't it in learboek is, makket de útjouwerij Prentice Hall faak fernijings, typysk oer alle fjouwer jier. Jo kinne ferwachtsje de haadstikken werjaan om de ferskaat, ferskate perspektiven en aktuele geast fan ferkeapjen te fangen.
In Survival Guide to Managing Employees from Hell
De folsleine titel fan dit boek - In Survival Guide foar de behearder fan wurknimmers fan 'e hel: Handling Idioten, Wyners, Slackers, en oare arbeiders Donaasjes - kinne streekrjocht prate nei in soad retailmanagers. It is ek feilich om te laitsjen, om't jo wierskynlik relatearje kinne.
Alle managers passeare mei "problemen" meiwurkers fan 't tiid. Wat in grut behearder makket, is hoe't se mei har dogge. Drawing from real life stories, this helpful and humorous guide provides readers with practical tips for handling a wide range of difficult types.
Publisearre troch Amacom Books.
Wetter - Agrarwetter
Hanthavenjen bestiet út in lykwichtige behanneling fan strategysk, "hoe,", en begryp materiaal, yn in tige lêsber en ynteressant formaat. It is in learboek fan 'e universiteit en wurdt faak troch de útjouwer, McGraw-Hill Education fernijd.
Elke edysje wurdt feroare troch de liedende autoriteiten yn detailwearde en saaklik ûnderwiis. De fernijings jouwe hege kante dekking op 'e lêste tema' s en ûntwikkelingen yn 'e ferkeap. Guon fan 'e resinte learlingen binne ek de globalisearring, klantbeheidsbehearprogramma's, multi-kanale ferkeap, oanfreegjen ketenbehear , it gebrûk fan it ynternet om ferbetteringen fan effisjinsjes en kliïnt tsjinje, en juridyske, etyske en gearwurkjende fraachstikken.
Dit is in must-boek foar elkenien dy't yn 'e boppeste rigen fan detailhannel konkreet wol. Nammen lykas Wal-Mart, Amazon en Starbucks binne ûnder de weardefolle problemen ûnder oaren.
It is goed om de baas te wêzen
Bruce Tulgan stelt syn finger op it grutste probleem yn 'e bedriuw Amerika - in ûnôfhinklike epidemy dy't managers op alle nivo's en yn alle yndustriële feroarsake - en hy biedt in oare manier.
Syn dúdlike, stap foar guod om de sterke direkteur te wêzen dat meiwurkers sûnder problemen op 'e hichte biede moatte om ferwachtingen te ferplichtsjen, meiwurkers ferteld wat wat te dwaan en hoe't it te dwaan is, kontrolearje en prestaasjes fêstigje en korrizjearje fluch suksesfol ek flugger.
Publisearre troch Collins Business, dit is mar ien fan 'e administraasjeadviseurs fan Tulgan. Jo kinne it petear hâlde mei dit boek mei guon fan syn oare titels lykas The 27 Challenges Managers Face en Bridging the Soft Skills Gap.