Wat is Form I-9? Wat is it E-Verify-systeem?
Formulier I-9 wurdt brûkt om dokumintaasje te meitsjen dat in nij oanboude meiwurker autorisearre is om te wurkjen yn 't de US. Dizze dokumintaasje moat ophelle wurde, sadat it beskikber is foar alle amtners fan US Customs and Immigration (USCIS).
Alle nije hires moatte formulier Formulier I-9 oanfolje en passende dokumintaasje jaan oan (1) identiteit en (2) berikberens. Wurkferbanningsferifikaasje wurdt beheard troch de Amerikaanske Sosjale Saken en Immigraasjestsjinst (USCIS), ûnderdiel fan 'e ôfdieling fan Homeland Security.
It E-Verify-systeem is in manier foar gruttere wurkjouwers om te wurkjen fan wurkleazens, mar elke wurkjouwer kin dit systeem brûke.
Learje mear oer hoe't ik de Form I-9 foltôgje en it E-Verify-systeem brûke, de strafpunten foar net-behertiging, en it probleem fan diskriminaasje.
01 - Wêrom moat ik wurkje fan wurking? (Wat is de wet?)
Alhoewol't ferskate ymmigraasjebewolken dwaande binne mei de wurkgelegenheid yn 'e lêste 60 jier of sa, de grutte wet dy't de ferantwurdlikheden fan' e wurkjouwers beskriuwt, is de Immigration Reform and Control Act (IRCA) fan 1986. De wichtichste bepalingen fan dizze wet:
- Oanfreegje de wurkjouwers om de wurklikheidstatus fan alle meiwurkers te dokuminten
- Meitsje it illegal om wissichheid fan illegale wurkers te wikseljen, en
- Ferbitering diskriminaasje tsjin elk yndividu dy't juridysk yn 'e Feriene Steaten wurket (útsein yllegale aliens) yn' e oangelegenheids- en wervingen.
Lês mear oer it dokumintaasjeproses en de ferantwurdlikheden fan wurkjouwers en meiwurkers.
02 - Wat is in I-9 foarm?
Form I-9 wurdt brûkt om dokumintaasje fan 'e wurksabeligens fan nije hires te dokuminten. De nijste ferzje fan Form I-9 (PDF), mei ferliesdatum 3/31/2016, moat foar alle wurkgelegenheid kontrôle begjinne mei 7 maaie 2013.
De meiwurker foltôge seksyon 1 en de wurkjouwer ferifies dokuminten presintearre troch de meiwurker en foltôge seksyon 2. seksje 3 is beskikber foar fernijings foar re-hires.03 - Hoe folslein formulier Form I-9 om nije wurknimmers te kontrolearjen
Dit artikel befettet stap-foar-stap-ynstruksjes oer hoe't ik Formulier I-9 foltôgje om in wurksumensberjocht fan 'e wurknimmers te kontrolearjen. Jo moatte begjinne mei te meitsjen dat jo de lêste resinte foarm hawwe (ik sil jo sjen litte hoe't jo de datum op 'e foarm kontrolearje). Dan silst de meiwurker de toppart folslein meitsje, om de dokuminten te beskriuwen dy't hy of sy sil foar ferifikaasje brûke. It lêste diel is foar jo om de dokuminten te befetsjen.
04 - Wat dokuminten binne akseptabel foar buroblêdferifikaasje?
Dizze artikel listet en beskriuwt de dokuminten dy't brûkt wurde om 'e ferfanging fan' e wurkgelegenheid te befetsjen. Dokuminten binne opnommen yn trije kolommen:
Dokuminten yn kolom A kinne brûkt wurde sûnder ekstra dokumintaasje.
Oars, as in dokumint yn Kolom B brûkt wurdt, moat ek in ekstra dokumint yn Kolom C brûkt wurde. As in dokumint yn Kolom C brûkt wurdt, moat ek in ekstra dokumint yn Kolom B brûkt wurde.
05 - Algemiene stelde fragen Oer Form I-9 en Wurkferfangende fergunningberikking
Hjir binne in pear gewoane fragen oer Form I-9 en ferplichting fan ferplichting fan ferplichting. It artikel beäntwurdet fragen oer unôfhinklike ûndernimmers en selsbetrouwen, wat oer te dwaan as jo net wis binne dat de dokuminten fan wurknimmers jildich binne en wat bart as der in probleem is mei dokuminten.