De bedriuwwrâld feroaret en as jo tinke dat jo nedich binne is in resume, jo binne ferkeard. Ik kin jo net fertelle hoefolle kearen harsels fan saken heard hawwe, "se bringe in protte assisten oan 'e tafel." Dy passaazjes binne gewoan feardigens, mar relaasjes, reputaasje en iepenbierens.
Wylst it wier is dat it lansearjen fan in taak betsjut dat de krekte minsken en de goede feardichheden te krijen is, is it echt mear oer it ferwikseljen fan in marketingprobleem. It is net oer lok, it giet oer it berikken en ferkeapjen nei "jo" doelgroep.
Stap 1: Define wurksykjen nei objektyf
Dus, lit ús tinke oer dat foar in minuut. Wat is jo taakopsje objektyf? Wat is it dat jo hoopje te realisearjen? Rjochtsje jo net yn jo tinken, wy prate hjir oer jo dream job. Tink oan de wize wurden fan Dr. Seuss, yn syn populêr boek "Oh de plakken dy't jo gean" ...
Jo hawwe harsens yn 'e holle.
Jo hawwe fuotten yn jo skuon.
Jo kinne jo sels stean
elke rjochting dy't jo kieze.
Jo binne op jo eigen. En jo witte wat jo witte
En jo binne de man dy't beslute hoe't jo gean.
Ok, yn alle serieuzens, wat wolle jo dwaan? Ik fyn dat de measte minsken dy't in jachtperioade jacht hawwe, kinne ûntsurke wurde en sels soms deprimearje, dus ik wol dat jo optimisme foar in pear mominten sjen.
Dit sil jo helpe by it dwaan wat it is dat jo nedich binne om te krijen wêr't jo wêze wolle. It feit is, it wurke foar my en it kin foar jo wurkje.
Jo doelstelling moat dúdlik en messber wêze, dus as jo wat helpe nedich kinne jo de oanfolger hjirûnder as gids brûke.
My taakopsje doel is om in baan te befêstigjen yn
Sjoch, it moat net hurder wêze. Gean fierder en spielje derby en gean net op 'e folgjende stap nei't jo it diene en it fielt jo sterk foar jo.
Stap 2: Kennis fan de wurkjouwers dy't jo nei Target gean
Yn stap 1 joechst jo objektyf identifisearje en yn dat doel hawwe jo net allinich de wurksumheden dy't jo winsken identifisearje, mar de merk dy't jo wurkje wolle. Wat witte jo op dat merk? Wa binne de wurkjouwers dy't de geografyske lokaasje oansette dy't jo wurkje wolle yn dat binne rjochte op dizze merk?
Identifisearje twa en sitte en wurkje - jo hawwe in protte te dwaan.
Kennis se, ûntdekke alles wat jo kinne, leare oer de ôfdieling dy't jo wurkje wolle, gebrûk meitsje fan LinkedIn om te sjen wa't wurket, hoe posysjes dy't se hâlde, wêr't se wurkje. Ja, dit is in bytsje stalkerich, mar wy leie it foarkommende konkurrinsjele ûndersyk yn 'e marketing.
Mei dizze ynformaasje sille jo helpe út 'e klaaid te meitsjen, om't it feit dat de measte minsken har wurksyk begjinne mei help fan' e winsken, oars as de oanpak fan learen safolle as jo kinne oer de wurkjouwer dy't jo wurkje wolle. Jo hawwe neat nei allegear te ferliezen, is de merk dy't jo yn wurkje wolle, kinne ek leare wat jo kinne.
Stap 3: Fertel jo berjocht
Jo hawwe jo ûndersyk dien, identifisearret it bedriuw dat jo wurkje wolle en nei it ynsetten fan 'e wurken jo ek fûn hawwe dat perfekte posysje dy pas pas. No is it tiid om jo te sjen by it meitsjen fan in berjocht dat har oandacht krije sil. As ik neist jo siet, soest wierskynlik sizze "Mar Laura, ik bin net goed om my te skriuwen." Och, tocht, it giet oer de tiid dy't jo yn dy feardigens hân hawwe, benammen as jo sykje om dat dream job te plannen . Ik sil jo helpe troch jo jo in mislearre formule te jaan dy't jo helpe sil oer jo beskiedenens en ûngebrûken krije.
Benefits oer funksjes . Hoe kinne jo profitearje fan it bedriuw? Hokker feardigens kinne jo bringe nei de tafel dy't har helpe kin yn effisjinte, ymplemint of produksje? Tink derom dat se no krekt net sizze, se dogge allinich wat jo "SIE" kinne foar har dwaan, en sa is dat jo berjochten moatte oer wêze.
Lit se tinke oer hoe't it geweldich wêze soe om jo te hawwen op har team - dat plante it sied fan belang en as jo it rjocht ha, sille se jo yntsjinje foar in ynterview, gjin fraach.
Stap 4: Start Courting
Ja, ik ferwize nei oanbieding krekt sa't jo yn 'e datearje wolle. It is tiid om te bouwen dy relaasje mei jo potensjele wurkjouwer. Marketing is alles oer de relaasje. Yn jo ûndersyk hawwe jo elkenien fûn dat jo al ferbûn binne mei op jo potensjele wurkjouwer dat jo berikke kinne? As dat sa, binne jo gewoan ien stap foarút. As net, gjin soargen. It is gewoan tiid om út te finen hoe't jo minsklik ferbine kinne. It stjoeren fan in resume sûnder relaasje kin gewoan garandearje dat it hat in 80% kâns om it oan te meitsjen oan bestân 13. In minsklike ferbining sil it ferskil meitsje.
Stap 5: Meitsje jo resultaten
Yn in taak sykje, sille jo mear as wierskynlik in soad ferbine meitsje en in soad resumintsje. Meitsje jo konvertearjen . Hoefolle resumint moatte jo stjoere om in ynterview te krijen? Hoefolle ynterviews hawwe jo omgean om in baan te krijen? Dit kinne jo helpe by it identifisearjen as jo feroaringen meitsje moatte yn jo messaging, yntervote feardigens of sels jo resume. Yn marketing binne wy altyd mjitten en wy binne net bang om de kursus as nedich te feroarjen. Wês ree om te learen en te groeien troch it proses en meitsje feroaringen as nedich.
As skuldige gelearde soe Dr. Seuss sizze ...
"Jo binne nei Great Places! Hjoed is jo dei! Jo berch wachtet, sa ... gean jo wei! "
Oh, en fansels lit my witte hoe't it giet om my besykje op Facebook of folgje my op Twitter.