5 kaaien nei bedriuwslid foar lyts bedriuw
In effektive bedriuwsliedering freget in kapitein fan it skip, net gewoan ien dy't stean by de helm. Leadership is aktyf, net passyf.
Kwaliteitsjende, farske, fyzjerige, moedich - as elke adjektive jo kieze, liederskip is in winnende kombinaasje fan persoanlike eigenskippen en de mooglikheid om te tinken en te dwaan as lieder , in persoan dy't de aktiviteiten fan oaren rjochtet foar it goede fan allegear.
Eltsenien kin in lieder wêze, sels as de iennige dy't se liede is sels.
Mar jo kinne net in lieder wêze as jo sizze dat jo ien binne. Leadership moat oan wurke wurde. Ferwiderje jo yn 'e soarte fan lieder jo lytse bedriuw needsaak mei dizze fiif kaaien foar bedriuwslieder.
Hoe kinne in bedriuwslieder wêze:
1. Plan.
De kearn fan saaklik liederskip is proaktyf as reaktyf. Sure, lieders binne goed yn krises - mar dat betsjut net dat se sitte om krises te ûntwikkeljen.
Leadership giet oer it identifisearjen fan potinsjele problemen en har te lieden foardat se krisisproblemen binne - en de mooglikheid om potinsjele wynfallen te identifisearjen en te ûntfangen. Sa goeie lieders analysearje en plannen en oanpasse har plannen oan nije omstannichheden en kânsen. In ramt nedich om jo te gean? In SWOT-analyze is in nuttige helpmiddel foar it besykjen fan alle bedriuwskontrôles.
2. Sjoch in fyzje.
Visioen is essensjele foar goede lieding.
Visioen jout rjochting en sûnder rjochting, der is net folle punt oan al dy plannen; jo lytse bedriuw sil nochris oerfloeie. Dus as jo der net ien hawwe, nim dan jo earste stap mei in fazeûntjefte foar jo bedriuw.
Om't it jo dreamen en jo passazen fertsjinnet, sil in fisysjebeslach ek as liedingsfisy tsjinje.
3. diel jo fyzje.
It dielen fan jo liedingsfisy helpt jo fyzje te groeien en jo bedriuwslieder ûntwikkelje As jo jo liedingsfisy foar oaren fertelle, sille jo jo leauwe yn jo fyzje fersterkje en jo fêststelle fersterkje om jo liedingsfisy realiteit te meitsjen. En oare minsken sille begjinne om jo te sjen as persoan dy't "plakken" is en dy as in persoan mei liederspot te erkennen.
4. Nim charge.
Op dit poadium fan bedriuwslieder hawwe jo jo planning en jo liedingsfisy opnommen en aksje te dwaan. Oft it útfiert in spesifyk plan om jo bedriuwsûntwerp te ferbetterjen of te reagearjen oan in krisis, dan binne jo, as lieder, dejinge dy't de besluten makket en sjocht dat de passende aksjes útfierd wurde.
Jo kinne net allinich "in goed spultsje" praat wêze om in lieder te wêzen; jo moatte akseptearje en wurde sjoen as effektive aksje foar it goede fan jo lyts bedriuw. My artikel, Quick-Start Business Planning , is in foarbyld fan hoe't jo in flot meitsje kinne foar in lyts bedriuw.
5. Ynspirearje troch bygelyks.
As ik jo frege, kinne jo maklik trije minsken neame dy't liedende kwaliteiten jo ynspirearje. As ik jo frege wêrom, soest my fertelle oer de dingen dy ynspireare minsken dwaan of dwaan.
Leadership is definiearre troch aksje. Dêrom, by it ûntwikkeljen fan jo eigen feardichheden, moatte jo dwaan op wizen dy't passe by jo liedingsfisy en jo sels - de hiele tiid. Wy kinne allegear in protte aksjes fan oare minsken neame, dy't wy bewize, mar wat ús ynspirearret is de yntegriteit dy't dizze aksje betsjut.
Leadership kin leard wurde
Learen om in lieder te wêzen is net maklik om't it in bewuste ynset en konsekwint ynspanningsnivo hat om jins bedriuwslidfeardigens te ûntwikkeljen. Mar op 'e positive side, elkenien dy't ree is om de ynset te meitsjen, kin in goeie lieder wurde.
En as goed bedriuwslieder is kritysk foar it saak fan súkses , wurde jo ynspannings om dyn liederskip te ferbetterjen. Troch wurkje oan dizze fiif kaaien foar saaklik liederskip, kinne jo de liedster wêze fan jo lytse bedriuwsbedekking.