Ferplichte kontrakten en hoe't jo te ferjitten binne yn ien

Hoe't jo miskien meitsje fan in kontrakt sûnder it te witten

Bedriuwskontrakten kinne spitigernôch wêze. Jo kinne jo fine yn in kontrakt sûnder dat it bewust is.

Jo buorre ien dei mei ien gersmoer op jo eigendom en giet fierder mei jo jach. Jo geane út en sizze: "Tankewol!" De kommende wike ferwachtet dyn buert wer en slacht de griente opnij. Jo tankje him wer en tink der neat fan. De tredde wike, jo buorke mûle jo gers en stekt by jo doar mei in rekken foar trije wiken rustmoai.

Troch jo aksjes hawwe jo in impliske kontrakt makke. En jo sille wierskynlik him betelje moatte.

Wat is in implicit contract?

In implicit contract is in skriftlike kontrakt. It hat de krêft fan 'e rjocht fanwege de hannelingen fan' e partijen en de omstannichheden. Der binne twa soarten implicit contracts:

Ferplicht-yn-Fact Kontra
In implicit-in-fact contract is in ûnskreaune kontrakt dat de partijen fermoedlik bedoelde om oer te gean, lykas kin útgien wurde fan har aksjes, hâlden, en de omstannichheden. De "gearkomste fan 'e gedachten" dy't nedich is foar in jildige kontrakt is net yn dizze soarte kontrakt skreaun, mar it kin redenen wurde opjûn.

Hjir is in foarbyld: as in fertsjintwurder de wittenskip nei in klant stjoert, en de klant nimt de wittenskip sûnder te beteljen en gebrûk te meitsjen fan de saak om produkten te meitsjen of opnij te ferkeapjen foar in winst, in kontrakt om te keapjen en te ferkeapjen dy goede mooglik wurde ûntbrekke. De klant moat betelje foar de saak as der in impliske kontrakt makke is.

Ferplicht-yn-wetlike kontrakt
In implicit-in-law contract is in quasi-kontrakt, wêryn't in wet ferplicht is fanwege wat spesjaal relaasje tusken de partijen, of om't ien fan 'e partijen oars ûnfruchtber profitearje soe fan' e relaasje.

It bêste foarbyld is dit: Jo binne by in restaurant en jo sjonge op in hynderbone.

In dokter by de folgjende tafel docht it Heimlich manoeuvre en slacht jo libben. Dan stjoert se jo in rekken foar har tsjinsten. Ja, jo moatte wierskynlik betelje. De wet sjocht nei justysje en oft jo profitearje fan 'e relaasje (letter as it wie).

In verbale kontra, wêryn't it neat skriuwt, kin as implisearre kontrakt beskôge wurde. As beide partijen dwaande hâlde as se in kontrakt hawwe, kin it bestean fan in ymplisearre kontrakt wêze.

Binne fertroude fertsjinsten juridysk?

De term "juridysk" wurdt meast besprutsen yn betingsten fan it kontrakt dat jildich is en ek juridysk oan beide partijen ferbine. Learje de seis eleminten dy't in kontrakt jildich meitsje en bewust binne fan har yn jo dealings mei oaren.

Guon kontrakten moatte skriftlik wêze om te hearren yn rjochtbank, mar oars, in impliske kontrakt dat jildich is (dat alle sân eleminten foldocht) is perfekt "wetlik".

Hoe kinne jo miskien meitsje fan in implicit contract

Somtiden kinne jo net foarkomme om in impliske kontrakt te meitsjen. Minsken wêr't se binne, kinne jo de dokter net fertelle: "Giet my net de Heimlich om't ik jo jo net betelje."

De bêste manier om impliske kontrakten te foarkommen is om te bewust te wêzen dat in impliske kontrakt bestege kin en eksplisyt is oer jo aksjes by it behanneljen fan oaren yn bedriuws- en persoanlike situaasjes.

Nei de twadde kear fan jo gers, kinne jo jo buorfrou freegje, "Hey, ik hoechje dat dit, mar jo witte dat ik jo net frege om dit te dwaan.

Avoiding implikte kontrakten yn wurkgelegenheid

Ferplichte-yn-feitlike kontrakten komme út en troch yn sitewaasjes. Jo wolle net oanpasse dat in meiwurker in soarte fan wurkgelegenheid kontrakt hat mei jo, om't dat alle soarten problemen iepenet.

As jo ​​wurkgelegenheden biede, soargje derfoar dat jo de ferklearring fan 'e wurkgelegenheid "at-will" is; Dat betsjut dat elke partij de relaasje op elk momint annulearje kin.

Skriftlik foarkomme it optredens fan in kontrakt. Bygelyks, sis net: "Wêr't jo probearjende perioade oer is." Dat klinkt as in belofte dat de persoan yn 'e kunde komme kin foar de folsleine probearjende perioade en dat hy of sy sil in permaninte baan hawwe.

Stel asjebleaft "Wolle jo de probearjende perioade foltôgje."

Meitsje in petear mei in wurkgelegenheidskonzessor foardat jo ien meiwurkers oanbiede, dus kinne jo de kappers leare en harren foarkomme.