Foar inkele jierren hat de IRS behannele mobile telefoanyske bedriuwen foar bedriuwen en meiwurkers yn 'e mande mei in kategory fan bedriuwssaken neamd neamd eigendom . Dizze kategory fan aktives befettet fermogen dy't brûkt wurde foar sawol persoanlike as bedriuwsdoelen, sadat de IRS mear detaillearre rekken hâlden hat op it part fan bedriuwen om it gebrûk fan tillefoans as ôfwikbere bedriuwskosten apart te brûken út persoanlik gebrûk.
In foarsjenning fan 'e Small Business Jobs Act fan 2010 ferliest de tillefoans fan' e kategory fan neamde eigendommen.
Tillefoans binne in frjemde foardiel
Hoewol de IRS fuorthelle tillefoans út 'e neamde kategory fan' e kategory fuortsmiten, hat it tillefoansjekosten net fan 'e kategory fan fringe foardielen wiske. De measte bedriuwen jouwe deistige meiwurkers dy't reizgje of wa binne yn behearlike posysjes om tillefoans te hawwen.
Mar hoefolle fan it mobyltelefon brûke persoanlik en is dit persoanlik gebrûk fan in belestige foardiel foar de meiwurker? De IRS seit dat in tillefoan fan 'e wurkjouwer in frjemde foardiel is foar de meiwurker, en de wearde fan' e tillefoan, ynklusief sawol de kosten fan 'e tillefoan en de moannen fan' e moannen, is taksearber foar de meiwurker, as it it bewurkjen is dat it tillefoan is benammen foar bedriuwsdoelen brûkt. (Ynternasjonaal Revenue Bulletin 2011-38)
Mar de IRS seit ek dat "as in wurkjouwer in meiwurker mei in tillefoan foar frede foar ... bedrigingsrjochten jout , it bedriuw en persoanlik gebrûk fan it tillefoan is normaal net kontakabel foar de meiwurker.
De IRS sil gjin rekken hâlding fan saaklik bedriuw oanfreegje om dizze belesting te behanneljen. "
Tillefoannûmers as in wurkbedrach frjemde foardiel
De IRS ropt hûshâldingen in "betingst foar frjemde rendeming", dat is "elke eigendom of tsjinsten dy't foar in meiwurker fan 'e wurkjouwer oanbean wurde, yn' t gefal dat as de meiwurker foar sokke eigendommen of tsjinsten betellet, deduksje "as gewoane en needsaaklike bedriuwskosten.
As betingst foar frjemde rendemint, persoanlik persoanlik gebrûk hat gjin ynfloed op de fermogen fan it bedriuw om bedriuwen te fertsjinjen fan bedriuwen dy't relatearre binne op it bedriuw, en is it ek belesting foar de meiwurker as frjemde foardiel.
Alderearst moat it primêr bedriuwsintrum fêstlein wurde, sadat de bedriuwsferbetteringskosten foar de bedriuw fergoedige wurde en it persoanlike gebrûk fan 'e wurkleazens dy't de wurknimmer steat hawwe, besykje te hawwen. It net-saaklike persoanlik gebrûk fan it cellphone is net bedrach as bedriuwskosten fan it bedriuw.
As jo meiwurkers nedich hawwe om tillefoans te brûken foar bedriuwsdoelen, wurdt de persoanlike gebrûk fan 'e meiwurkers behannele foar belestingdielen as in minimus fringe-benefyt as definieare troch de IRS. Dizze IRS foarsjenning jildt foar gebrûk fan in tillefoan fan wurkjouwer nei 31 desimber 2009.
Bedriuwsdoelen foar tillefoans
De "gewoane en needsaaklike" is bepaald troch de IRS en jildt foar spesjale telefoans op spesifike manieren. In foarbyld fan 'e IRS brûkt om' bedriuwsdoelen 'te beskriuwen is de easken fan' e wurkjouwer foar kontaktpersoanen yn kontakt mei de wurknimmers. De IRS seit dat it tillefoan foar 'morele of goedwillich' doelen, in nije meiwurker oan te lûken, of om ekstra kompensaasje oan te leverjen oan in meiwurker is net as "bedriuwsdoelen" beskôge en net slagget it tillefoan gjin frjemde foardiel.
Hâld goed rekken op tillefoan gebrûk
Taken fan 'e tillefoans út' e kategory fan 'e oantsjutte eigendom betsjut net dat jo it probleem oernimme kinne fan goede registers op persoanlik gebrûk fan tillefoans. Jo moatte noch steat wêze om te beprate dat it tillefoan foaral foar bedriuwsdoelen brûkt waard.
Wat te dwaan folgje
Om evolúsjeprobleemens problemen te ferwiderjen en foldogge oan de wetten oangeande saaklike gebrûk fan mobyltelefon, besykje it probleem mei jo belestingadviseur. Guon maatregels dy't jo wolle beskôgje:
- Selektearje de hannelspost allinich oan dy meiwurkers dy't har ha moatte om har funksjes sa goed as út te stellen, lykas bûtenlânske fertsjinwurdigers, managers dy't faak reizgje en bestjoerders.
- Bliuwe meiwurkers fan tillefoannemaksels om te ferifiearjen fan bedriuwsbrûk As dit ûnbetrouber is, sykje in manier om tagong fan logboeken op ynternet te krijen troch jo trainer, sadat jo se kinne as se nedich binne.
- Besykje te wêzen dat meiwurkers mei bedriuw-oanbiede mobile tillefoans in oare tillefoan hawwe foar persoanlik gebrûk.
Lês mear oer de IRS oer belesting fan 'e wurkgelder fan' e tsjinstferlieners.