Om derfoar soargje dat jo gearwurkingspartij as in goedjierre masine rint, beskôgje de neikommende foardat jo in saaklike partnerskip foarmje:
It meitsjen fan in Winning Business Partnership
- Hawwe itselde fisy: Foar in partnerskip om suksesfol te wêzen, moatte alle partijen belutsen wurde oer deselde strategyske rjochting foar it bedriuw. As ien partner in bekende nasjonale keten fan detailloketten bouwe wol en de oare partner allinnich omtinken jout oan in lege libje, is it bedriuw destiids te fermoardzjen. Set in dúdlik ôfspraken oer kursus foar it bedriuw dat de behoeften fan beide partners foldocht.
- Definysjefunksjes: In winnende saaklike partnerskip is kapitalisearre op 'e sterkte en feardigens fan elke partner. Dielegroepen bedriuwslokaasjes neffens elke yndividuele struktueren. Bygelyks, as ien partner sterk is yn marketing, operaasjes en finânsjes en de oare partner biedt yn ferkeap, minsklike middels en liedt dêrnei opdraege opdrachten.
- Meitsje de 50-50 Split: It kin logysk en fair wêze as it eigendom te dielen is yn twa dielen. Dizze soarte fan 50-50 splitsing kin it beslút meitsje. Yn stee fan besluten oer besluten as jo gjin konsensus meidwaan kinne, tinke in 49 persint ta 51 persint op. As dit net mooglik is, besykje dan in gebiet te brûken mei in bûtenkant te wachtsjen op grutte-ticketfersekringen. Dit sil ferwiderje dat jo bedriuw ôfsluten wurdt op besluten.
- Hâld in moanne Partners gearkomste: In sterke bedriuwslibben is boud op iepen kommunikaasje. Meitsje op moannebasis sadat jo grifeminten, reklame rollen, diel te krijen krije, en oerlis oer takomstige plannen foar it groei fan jo bedriuw.
- Meitsje in Partnersyndrachsakkoart : It is ienfâldich om in partnerskip te setten om't gjin juridyske dokuminten nedich binne. Gearwurkingsferbannen binne faak in mûnlinge oerienkomst tusken twa of mear partijen, mar mûnlinge ôfspraken kinne problemen yn 'e dyk prate. Meitsje potensjele problemen lykwols troch it opstellen fan in juridysk partikuliereakkoart .
Jo kinne sels freegje wat jo moatte dekke moatte moatte yn in lûd Partnerschaftsoerienkomst. Neffens de Small Business Administration (SBA) moat de oerienkomming de folgjende wêze:
- Bûn fan jild dat ynvestearre wurdt troch elke partner
- It type bedriuw
- Hoe profiteën en ferlies wurde dield
- Partners betelje en oare kompensaasje lykas bonussen
- Ferdieling fan aktiva op ûntbining fan it bedriuw
- Bestjoeren foar wizigingen oan it gearwurkingsferbân of bepalingen foar it oplûken fan it gearwurkingsferbân
- Parameters fan in kompetysje-ôfdielingsklausel
- Siedling fan 'e bedriuw yn gefal fan dea of ûnferming
- Beskikingen oer autoriteit en útjeften
- Ferwachte lingte fan it partnerskip
It is altyd om in partikuliere struktuerstruktueel te beskôgjen as jo ien fine dy't jo feardigens foldocht en jo witte dat jo wearde jaan wolle oan jo bedriuw. Dizze gearwurkingspartijen kinne aardich en lukratyf wêze as de krekte stifting yn it begjin begon is.