Learje oer persoanlike beteljen

Exempt vs. net-befrijd, Salaried tsjin oere en mear

Ja, beteljen is misbrûkt. As jo ​​elke dei net mei elkoar wurkje, liket it soms as de termen gjin sin te meitsjen. Bedriuwen wurde omsteld troch regulators en minsken yn 't gebiet sûnder ien fan' e ferklearring. Algemiene betingsten as salaried / oere, frijsteld / net-befrijd, en meiwurker / unôfhinklike ûndernimmer binne net dat dreech as jo de útlis sjen.

  • 01 - De ferskil tusken salaris en oere meiwurkers

    Salaried meiwurkers binne profesjonele en bestjoerlike arbeiders dy't betelle wurde basearre op in jierlikse salaris, wylst oere meiwurkers alle oare arbeiders binne, betelle oere. Lês dit artikel om mear te learen oer de ûnderskiedingen en de ferskillen yn it berekkenjen fan beteljen foar elke type meiwurkers.
  • 02 - De ferskil tusken yndividueel en net-befreone meiwurkers

    De termen "frij" en "net-befêstigje" ferwize nei twa ferskillende klassifikaasjes fan meiwurkers, ôfhinklik fan oft de wurkjouwers ekstra oerwagings oan dizze meiwurkers betelje. It wetlike wurksnota-standerts (FLSA) freget dat alle meiwurkers ekstra oerwinnings krije as se wurkje mear as 40 oeren yn in wurkwoartel. Mar de wet hat meardere kategoryen meiwurkers oanjûn as befetsje fan dizze oerstallige easken, fanwege it aard fan har banen. Professionals, bestjoerders, bestjoerlike funksjes en inkele kompjûterwets binne beskôge as frijlitten as se bepaalde kritearia foldwaan.

    Bedriuwen wurde beskôge as net-befêstigje as it de wurkjouwer kin sjen litte dat in meiwurker posysje foldogge oan de kwalifikaasjes foar befêstiging.

  • 03 - De ferskil tusken in meiwurkers en in ûnôfhinklike ûndernimmer

    In ûnôfhinklike ûndernimmer wurket foar in bedriuw mar hat syn of har eigen bedriuw. Elkenien is oars in meiwurker. De IRS beskôgje de wurknimmers om meiwurkers te wêzen, útsein it kin oars bewiisd wurde dat de arbeider selsstannich is. As jo ​​in arbeider as ûndernimmer ferkeard ferklearje, kinne jo foardielje en strafpunten fan 'e IRS en jo steat.

    Wêrom de betizing? In protte bedriuwen besykje de wurknimmers as unôfhinklike ûndernimmers te klassifisearjen om leveringsbelestingen en oare kosten fan wurkgelegenheid te foarkommen, lykas foardielen. Mar krekt sizze "jo binne in kontraktor" makket it net sa. De IRS sjocht nei trije wichtige faktoaren yn har beslút: gedrachskontrôle, finansjele kontrôle en aard fan 'e relaasje.

    Wy sille dit ûnderwerp yn meardere dingen yn 'e lêste lessen dekke.