Tips foar it trochstjoeren nei de editor dy't kin jo wurk keapje
Understeande titels fan redaksje meiwurkers kinne jo helpe út te finen wêr jo jo query stjoere en de konkurrinsje útstekke.
Mar hâlde derop dat in protte fan dizze titels flot binne. De baak sels, mei de oanbelangjende ferantwurdlikheden, kin ôfhinklik wêze fan it bedriuw. En net alle bedriuwen brûke al dizze redakteuren.
Acquisitions Editor
In akwisyntwurkers is ferantwurdlik foar it ynheljen fan ynhâld. Sûnder mear spesifike ynformaasje beskikber is op 'e masthead fan' e bedriuw of op 'e webside fan' e publikaasje, dit is normaal de bewurker dy't jo befetsje wolle. De titel is algemien ferbûn mei de publikaasje fan 'e boek, mar in protte gruttere tydskriften hawwe ek in editor dy't spesifyk foar akwisysje ferantwurdelikje.
Articles Editor
Dizze redakteur is dejinge dy't direkte ferantwurdlik is foar ynhâld, en hy kin ferantwurdlik wêze foar it fjild fan queries. Yn 't algemien soarget in artikelredakteur in unifoarm lêsûnderfining en tagong fan tema's of hûsstyl foar de artikels fan de tydskriften.
Oanbestegingsredakteur
Dizze posysje wurdt meast foarkommen by it nijs skriuwen.
In opdielingsredakteur rjochtet skriuw- en ûndersiiklike opdrachten en / of kolleezje op kwestjes. Dizze bewurker is net wierskynlik te lêzen of te reagearjen op fragen yn in tydskrift ynstellings .
Assistint-editor
De redakteur dy't dizze posysje hâldt stipe en befoarderet oare redakteuren. Har ferantwurdlikheden kinne farieare ôfwike fanwege de publikaasje.
Se kinne fariearje fan klerike wurken yn 't heulendal oant itselde wurk dwaan as in associate redakteur. Se kinne of miskien net reagearje op queries.
Associate Editor
Dit is in midden- oant hegere nivo editorial meiwurkers dy't de behearder bewurker of haadredakteur stipet. Hy behannelet de nuten en bolzen fan 'e deistige wurking fan in tydskrift. Dizze redakteur is wierskynlik ferantwurdelik foar reagearen op freelance pitches.
Haadredakteur
Dit is de persoan dy't ferantwurdelik is foar de deistige operaasjes fan 'e publikaasje. De behearder bewurker sil wierskynlik oanfreegje en fertrage oer fraachstikken en stannen by guon publikaasjes.
Executive Editor / Editor-in-Chief
Dizze haad honcho is dwaande mei it algemiene produkt fan it tydskrift en kin ek belutsen wurde by de bedriuw / finansjeel kant. Dizze yn dizze posysje binne gjin passende editors foar ekspresje, hoewol in útsûndering kin wêze yn lytse publikaasjes lykas lokaal tydskriften of kranten. Dizze eksekutive redaktifers of de haadredaksje wurde hieltyd mear belutsen by de redaksje-ynhâld fan 'e publikaasje fan' e tillevyzje.
Meitsje editor / editor by grut
Dizze posysje heart ta in healoere en meast bekende skriuwer / bydroegen dy't meardere kearen foar it tydskrift skreaun hat.
Om't dizze persoan gjin technysk persoan is, is hy typysk net yn in posysje om jo query oan te nimmen.
Department / Features Editor
Dizze redakteur is ferantwurdelik foar ien spesifike tydskrift ôfdieling of soms fan in weromkearende seksje of kolom, fral yn gruttere publikaasjes. Se kinne miskien op reagearje reagearje as se rjochte binne op har bepaalde niche.
Putting It All Together
No hawwe jo in idee fan wa't wat docht - en wêr't jo it meast ferwachtsje fan jo tiid - mar dat is gewoan in útgongspunt. No moatte jo jo toanhichte ferbetterje om oan dy bepaalde redakteur te passen.
Guon fan dizze redaksje kinne opfolle wurde troch mear as ien persoan. It is net ungeweldich foar gruttere publikaasjes om mear dan ien ôfdielingsredakteur te brûken. As dit it gefal is, besykje jo ynspanningen op te lizzen nei dejinge dy't gewoanlik materiaal as jo behannelje.
Sels as jo guess net hielendal goed is, kinne se jo rjochtje nei de goeie partij as se liket en hat in affiniteit foar jo wurk.
Meitsje gebrûk fan social media. Doch wat ûndersyk. Gean nei de publisers 'siden om ynformaasje op' e nij te meitsjen oer de lêste úteinsetten en personielferoaringen dêr. It meastal kostet mear jild en nimt in protte tiid foar publisearders en tydskriften om har websiden te aktualisearjen en faak de earste rûte fan dizze soart ynformaasje kin fûn wurde op Twitter of Facebook.
Stjoer jo wurk net tagelyk op meardere publikaasjes en tagelyk stjoere it it meast net mear as ien redakteur yn hûs omdat jo net krekt wis binne wa't jo befetsje. Jo hawwe effektyf sein dat jo net folle fertrouwen hawwe yn jo wurk of yn 'e ûntfanger as it wurd útkomt dat se net de iennichste binne dy't jo pitch hawwe krige. En wat jo oars dogge, soargje derfoar dat jo de namme fan de bewurking goed hawwe.
Opfolgjend
OK, jo hawwe alles rjocht dien. De tiid giet en jo hawwe gjin antwurd. Is it tiid om nei te gean? Ja en nee.
Folgje op syn minst ien kear. As jo de twadde kear gjin antwurd ûntfange, it is gewoan tiid om it stik wurk oan te wikseljen. Datselde jildt as jo in lekkerarm, net-gemiddelde antwurd krije. Jo binne fergees no om it wurk oan 'e oare kant te stjoeren, hoewol jo soargje moatte om ien fan' t oaren op itselde hûs te kommen foar alinea's dy't al neamd binne.
Mar it is mooglik dat de bewurkers jo keazen binne krekt snútselder. Miskien docht hy echt as jo wurk, mar hy hat net genôch tiid om it noch oan te rjochtsjen. Kontrolearje de kalinder fan 'e bedriuw - jo kinne normaal fine op dizze webside op har webside of op dizze side fan' e sosjale media. Sjoch wat wat giet. As jo him yn in tige drokke tiid slaan, nim in djippe aai, wachtsje in koarte perioade, dan roppe dan wer. Ferwiderje dan as jo noch hieltyd gjin harkje.