Wat bart as der in belofte is te fieren, en jild wurdt betelle foar de persoan dy't it belofte makket, mar it belofte wurdt net respekt, of de foarlizzende ynformaasje is mislearre? Dit binne foarbylden fan omstannichheden as klaagback-bepalingen mooglik makke wurde.
"Clawback" is in nijsgjirrich wurd. It klinkt hieltyd dramatysk, en it kin wêze, om't it ien kin kriget om jild werom te jaan as straf.
In klaverbeheiliging yn bedriuwslibben is in foarsjenning dy't wat nedich is werom te jaan, ôfhinklik fan de omstannichheden.
Hoe Clawbacks wurkje
Litte wy sizze in bedriuw hat in haadbehearder (direkteur) dy't se belibje wol om it bedriuw te profitearjen. Miskien hat de direkteur in gouden parachute-kontrakt. Sa hat it bedriuw in klausel yn har wurkgelegenheidsrapport dat se in ekstra $ 100.000 bonus krije as de winst fan 'e bedriuw 10% oer de kommende twa jier ferheget. De bedriuwsfinansjele ferkiezings sjogge dat de bedriuwen fan profesjonele fertsjinsten 12% oer dy tiid fergrutte, sadat jo har jild jaan oan 'e ein fan' e twa jier.
Dêrnei fine de ûndersikers fan 'e bedriuw dat de profesjonele bedriuwen allinich 8% ferhege. It is dreech om te fertellen oft dizze feroaring in bewust ferbean is fan 'e feiten of gewoan in flater. Mar, de kontrakt fan 'e CEO hie in klaverbeheiliging foarsjenning dat it bedriuw de bonus werom krige as de fertsjinsten feroare waarden.
Bye, bye, $ 100.000. Omdat de CEO de kontrakt tekene hat, is it wat net dat se dwaan kinne om dizze twongen werom te krijen fan it jild.
Yn guon gefallen kin de wurkgelegenheid kontrakt mei de direkteur in penalty hawwe. Dit is om in útfiering te foarkommen fan it bewustwêzen fan 'e feiten dy't de klokken ferneatigje kinne.
Clawback befestigingen yn 'e Nijs
As jo de finansjele nijs lêze, kinne jo miskien artikels sjen litte dy't klaaipresjilden ferwize. Hjir binne in pear fan foarbylden.
Clawback befestigings yn 'e Finansjele weryndieling
Clawback-bepalingen binne yn 'e nijs sûnt de finansjele krisis fan 2008 west. Yn july 2015 ûntfong de Securities and Exchange Commission in beslút oer klaverbestrjochten as ûnderdiel fan it finansjeelreformaasjebestuding Dodd-Frank.
It RJO-regel fereasket bedriuwen om klassebestringen te meitsjen tsjin útfierende kompensaasje as de finansjele ferklearring fan 'e bedriuw oankundige is (feroare).
Bestjoersleden fan in bedriuw kinne ek nedich wêze om opdrachtoptio's útfierd of bonussen werom te krijen as de fertsjinsten fan it bedriuw net opnommen binne oan de spesifike nivo's.
Clawback bestjoeren yn Medicaid
Clawback-bepalingen wurde brûkt yn oare omstannichheden, neist wurkgelegenheidskontrakten. It Medicaid Recovery Program (yn essinsje, in klaverbeheiliging foarsjen) jout Medicaid om jild werom te finen foar de sûnenssoarch fan in Medicaid-ûntfanger dy't stoarn is. Elizabeth Davis, RN en VeryWell Expert seit,
Alle steaten besykje Medicaid jild te fertsjinjen op lange termyn as soarchfersekling.
Guon steaten besykje ek jild werom te finen op oare soarchkosten. Steaten binne net tastien om mear jild te nimmen fan jo lângoed as se op jo soarch brocht hawwe.
Wylst dat wierskynlik wierskynlik wie, waarden de bepalingen sletten om Medicaid kosten te fergrutsjen troch jild werom te finen fan persoanen nei har dea.
Oare foarbylden fan Clawback-bepalingen
- Yn 'e libbensfersekering kinne in klaaksferboding fereaskje dat betellingen weromgean wurde as it belied annulearre is.
- As dividenden ûntfongen binne, kinne se ûnder beskate omstannichheden weromkrije.
- Der binne klaaiplike bepalingen yn pensjoen, as it fûn is dat it pensjele jild misbrûkt is.
- Rykkontrakten mei kontraktors kinne ûnder oaren klokken fan betellingen wurde oan de ûndernimmer fan bepaalde easken fan 'e kontrakt net foldien.
- Yn bestjoersôfspraakfergunningen kin in klaaidfoarsjenning de útfiering ferplichtje om it bedriuw opjaan te beteljen as de útfierende brech is in net-konkurrinsje-oerienkomst en giet om in konkurrint te wurkjen binnen in beskate oantal moannen nei it ferlofjen fan it bedriuw.