Der kin in hûndert opmerklike karakter en persoanlikens traitsje dy't jo of jo favorite suksesfolle lytsbedriuwbeskermer definiearje. As jo de ûndernimmers efter achter suksesfol lytse bedriuwen fergelykje, lykwols in hânfol fan traits op 'e top.
Hjir binne guon fan 'e meast foarkommende en machtige karakteristiken dy't beskate lytse ûndernimmers beskriuwe dy't suksesfolle bedriuwen begon binne.
01 - Driven
De measte lytse bedriuwshannelers wurde driget om te slagjen; Se wolle graach sjen dat se har bedriuw groeie, fanút it begjin ôf oan fêstige bedriuw. Rydt is in tige mienskiplike karakteristyk by suksesfolle ûndernimmers omdat in start fan in bedriuw it útdaging kin, en in oantal útdagings roppe foar in moderate bedrach fan kompetitiviteit, fêststelling en motivaasje. 02 - Doel-orientearre
Rydt kin in lyts bedriuwbeskerming fierder nimme, as der in doel is te berikken. Sûnder SMART-doelen en de mooglikheid om rjochtsje te litten op de aksjes dy't nedich binne om dy doelen te berikken, kin súkses miskien wêze. De meast súksesfolle bedriuwshannelers jouwe tiid om doelen te setten sadat se dúdlikens hawwe oer wêr't se binne en hoe't se diene om dêr te krijen. 03 - Lokkich
Fertrouwen is in tige krêftige karakter fan traktaat dy't fertrouwen ynstille, respekt makket, en faak liede ta ferhege sukses. De meast súksesfolle bedriuwshannelers hawwe in steady, rêst fertrouwen dat net grinst wurdt op arrogânsje of egoïdisme. 04 - Passionate
It kin tige swier wêze om de útdagings te oerwinnen en te begjinnen en in súksesfol bedriuw te starten sûnder in echte leidens foar jo wurk . Guon fan 'e meast súksesfolle lytse bedriuwsbesitters hawwe direkte ûntwikkele bedriuwen basearre op har passazjiers, of se kinne dingen besykje dy't se leidich binne yn' e deistige operaasje fan har bedriuwen. 05 - Budget-Minded
Omdat in wichtich part fan it súkses fan saken kin relatearre wurde mei finansjele súkses, wurde de suksesfol lytsere bedriuwsbesiers tige betûft by it bouwen fan budzjetten en har oanhâldend as se de bedriuwsfiering fan har bedriuwen beheine. Dizze fermogen om te witten hokker fûns jo beskikke, wêr't kosten foar ferleegjen en hoe't jo gefaarlike besluten meitsje kinne as it giet om útjeften kin faak de súkses fan in lyts bedriuw bepale. 06 - Self-reliant
Wylst it bouwen en it behearjen fan in team in wichtich part wêze kin fan guon lytse bedriuwen, hawwe in soad súksesfolle ûndernimmers ek in definieare selsferliening. De fermogen om unabhängig te tinken en te dwaan, sûnder de ynput fan oaren, is in heule gemiddelde trait ûnder suksesfolle lytse ûndernimmers. 07 - Humble
In soad ûndernimmers kinne sels selsrige wurde, mar it meast súksesfol kinne ek help krije as se nedich binne, jouwe kredyt wêr't kredyt is, jouwe as se falle, akseptearje konstruktive krityk. Dizze lytse bedriuwers hawwe in foech om har foet op 'e grûn te hâlden yn' e sels it meast tefredenende akkomst, en nea ferjitten wêr't se begjinne. 08 - Resilient
As in lyts bedriuwsbesitzer komt mei har op en del; Der binne oerwinnings, skeeljes, gaos en rêst wetter. De meast súksesfolle ûndernimmers binne dejingen dy't elkoar binne en kinne nei in ûnferwachte útdrukking weromkomme en werom krije kinne nei in konkurrinsje. 09 - Fokusearre
In soad lytse bedriuwshannelers behannelje in protte ferskillen fan ferantwurdlikheden yn har bedriuwen, wearden in protte ferskillende hakken yn 'e rin fan' e wurkdei. De mooglikheid om ôfleveringen te blokkearjen en te rjochtsjen op 'e direkte probleem, taak of doel as ek de gruttere byld kin in wichtige trait wêze yn in suksesfolle ûndernimmer. 10 - Open-Minded
Hoewol't fokus in wichtige trait is fûn yn meast suksesfol lytse bedriuwshinnen, is it ek wichtich om in iepen geast te hâlden en ferskillende perspektiven te behanneljen. Kleine bedriuwshannelers dy't ree binne om alternativen ideeën te behanneljen en nije prosessen te probearjen, kinne faak wierskynlik werklik nivo fan sukses berikke.