De wurkwêzers dogge faak omtinken foar it idee omdat it har tagong ta jo útwreidet. Dêrby kin it in koarte termyn fêst wêze, oant de baas jo ferfange kin, mar as it in pear moanne of mear fan fêst wurk is, sille jo oergong leare finansjeel en emosjoneel wêze.
Hjir is in oare foardiel foar jo: it krijen fan in koart termyn kontrakt mei in foarige wurkjouwer earst jo in instant referral dy't jo brûke kinne om jo portfolio te bouwen.
Foardat jo in wurkjouwer besykje om jo as adviseur opnij te bringen, beskôgje dizze seis tips.
Wês goed oer jo beropdoarten
As jo beslute om jo wurk te ferlienen, dielen jo plannen mei jo wurkjouwer. Ferplicht jo profesjonele doelen en hoe't jo eigen bedriuw begjinne, sille dizze doelstellingen befredigje. Dan lit de baas witte dat jo wolle op it bedriuw dochs bydrage oan in tydlike basis en hoe't dy relaasje it folsleine foltôgje kin, wylst it bedriuw siket nei jo ferfanging. De wurkgelder begrypt hoefolle tiid kin in meiwurker sykje en opliedingen kinne, sadat jo in bekende need oanpasse. Jo kinne sels frijwilligers helpe by it sykjen en opliedingen as ûnderdiel fan jo rieplachtsjen.
Meitsje de wurkjouwers op 'e foardielen fan advys
Hâld jo padenfeardens troch te ferkeapjen fan jo âlde baas op 'e foardielen fan jo yn in oare kapasiteit.
Betingje de foardielen dat de ôfspraak it bedriuw oanbelanget, benammen de wizen wêryn't it wurk fan 'e baas makliker meitsje sil. Underkorrekte foardielen dy't in bydrage leverje oan in gesellige bottomline, lykas in fierdere nivo fan produktiviteit, wylst it bedriuw siket nei jo ferfanging, en ferlege kosten, om't jo gjin foardielen of oare fertsjinsten meitsje as jo wurkje foar in rieplachtsjen .
Selektearje it Pleatstsjinstprojekt
Der is wierskynlik gjin tekoart oan advisearjende projekten dy't jo foar jo eardere wurkjouwer nimme kinne, mar it kepjen fan it meast geskikt is kritysk. Selektearje projekten dy't:
- Jo kinne binnen seis oant tolve wiken kompleet meitsje
- Reflexje jo saakkundigens
- Fertsjintwurdigje de type projekten dy't jo foar oare klanten útfiere wolle
- Jo kinne ferfiere
Hâld jo eigen rie
Meitsje de ferlieding om jo plannen te dielen mei gearwurkers. Hoewol jo tichtebyste kampaden kinne stypje, kinne oaren beswieren besykje om jo troch te gean mei de organisaasje as alles wat oars as in folsleine meiwurker. Wylst dat net jo behâlde moat, kin it de baas tinke oer twa oerienkomst oan 'e nije arranzjeminten.
Fergees in fergoedde tarieding foar jo consultative tsjinsten
Meitsje in wurdearring foar de tiid dy't jo mei it bedriuw brocht hawwe troch it oanbieden fan in koarting. Jo kenne krekt hoefolle it bedriuw betelle foar jo tsjinsten as folsleine meiwurker, dus jo witte hoefolle jo kinne ferplichtje om de arranzjeminten finansjeel benefisearje foar beide kanten. Fiel jo net as jo jo sels koartingje. Consultants hawwe faak har prizen foar har earste kliïnten snel meitsje as in manier om gau te meitsjen in ymposante portfolio.
As jo bedriuw en ûnderfining groeie, sille jo jo kosten ek.
Provided a Written Proposal
Befestigje jo útstel om te skriuwen. Dit is in poerbêste manier om jo baas troch te passen by it definiearjen fan ferwachtings. Brûk wat jo witte oer jo tafersjoch en it bedriuw om oanbelangjende en beswierskriften foar te reitsjen. Dêrnei, ear't elkenien har opheffe kin, tawize de problemen yn jo dokumint. Detailje wat de wurksumheden oanjaan, hoe't jo resultaten mjitten wurde en de betingsten betelje. As jo ree binne om in deal te finalisearje, ferfiere de termen fan jo foarstel yn 'e amtlike kontrakt.