Net-kwestje, non-disclosure en net-oanfreegjen-akkoarten
Restriktive ferbânskippen wurde brûkt yn ferskillende bedriuwsituaasjes, wêrûnder lân gebrûk en oare realisaasjestatuten.
Dit artikel befettet restriktive ferbânsen yn bedriuwsfergunningen mei meiwurkers en bedriuwshannelers.
Belestingsferkundigingen en oare soarten bedriuwskontrakten befetsje meast restruktive ôfspraken, en der is in protte mislediging oer de ferskillen tusken dizze oerienkomsten.
Se wurde somtiden "beheindlike ferbannen" neamd, om't se in ferbûn (belofte) hawwe om net te dwaan en te beskermjen fan immen fan it dwaan wat. Somtiden, mar net altyd, de oerienkomst befettet kompensaasje foar de partij dy't it iens is fan it akte ôf te hâlden.
Typen fan kontrakten ynklusyf Restrictive Covenants
Dizze restriktive ferbânen kinne fûn wurde yn aparte ôfspraken of kontrakten, of se kinne diel útmeitsje fan in grutter kontrakt of oerienkomst.
Dizze oerienkomsten binne mienskiplik yn wurkgelegenheden en kontrakten mei ûnôfhinklike contractors. Se kinne ek diel útmeitsje fan in saaklike oankeap. Yn dit gefal is de ferkeapende bedriuwsbeslút beheind fan konkurrearjen mei de eardere saak, fan it oanfreegjen fan meiwurkers fan 'e eardere saak, of fan it fertellen fan fertrouwende of proprietêre ynformaasje.
Types of Restrictive Covenants
Der binne trije algemiene soarten fan restriktive ôfspraken of ferbannen.
Net-kompetysjes oerienkomsten
Net-konkurrearjende ôfspraken wurde yn twa situaasjes brûkt:
- Foar wurkgelegenheidsituaasjes wêryn't in wurkjouwer in meiwurker beheine wol fan it bedriuw ôf te litten en in njonkenhûs te meitsjen fan in konkurrintebesektor. Meastentiids net-konkurje beheinje de meiwurker fan it wurkjen yn in ferlykbere bedriuw, binnen in definiearre tiid (ien jier, twa jier of mear), en binnen in definieare radius fan 'e oarspronklike bedriuw. Net-konkurrearjende ôfspraken binne dreech om te realisearjen, en ferskate steaten hawwe sein dat se net ympleminteare binne omdat se har hannelje. Oare steaten soargje foar net-konkurreearje as der genôch berekkening is (jild of oare foardielen) om it ferlies fan ynkommens te balânsjen.
- Yn bedriuwferkeapferienings, dêr't de oarspronklike eigener yn stelt, nimt gjin konkurrinsje mei de nije eigner oer in spesifyk tiid en gebiet en yn in ferlykbere bedriuw. Yn dizze situaasje kriget de ferkeaper spesifike kompensaasje foar de oerienkomst net te hifkjen.
Net-oanfreegjen oerienkomsten
In net-oanfreegjen-oerienkomst beheart ien fan 'e meiwurkers of kunde fan in bedriuw. Yn in mienskiplik gefal is in meiwurker dy't in bedriuw ferlitst, net iens meiwurkers te freegjen om him of har te wurkje. Bygelyks, Joe liedt XYZ Fertelling en hy wol Sally, syn geweldige bestjoerder mei him nimme. As hy in net-oanfreegjen-oerienkomst tekene hie, soe hy net tastien wêze om har tegearre te nimmen. Net-oanfreegjen-ôfspraken binne algemien yn profesjonele praktiken, en yn in soad gefallen is de profesjonele dy't fuortlitten is ek bewarre fan it oanfreegjen fan kliïnten, klanten of pasjinten fan 'e praktyk.
Nondisclosure (konfidinsje) oerienkomsten
In nondisclosure of confidentiality-oeriening is ûntwurpen om ien te hâlden fan it sprekken oer of stealing fan proprietêre ynformaasje, hannelssaken , erfindings, of oare ynformaasje dy't kompetitive foardiel hat foar de eigner.
Problemen mei Restrictive Bestanden
Alle trije soarten ôfspraken hawwe it doel om te besykjen om immen te foarkommen fan it bedriuw te nimmen - klanten, meiwurkers, bedriuwsfiering yn algemiene, proprietêre produkten, of hannelseitsjes.
It probleem mei alle trije is hanthavening; As ien kear de skea dien is (de meiwurker of hannelfêst is stutsen of konkurrinsje hat in saak ferneatige) hat it in lange en kostbere rjochtproef nedich om skea te fertsjinjen en de genie werom te pleatsen yn 'e flesje, sa sprekt. Yn dizze gefallen komt gjinien foardiel mar de advokaten.
Guon steaten, spesifyk Kalifornje, hawwe gjin konkurrinsjele ôfspraken makke as ûnwettige beheinings fan 'e konkurrinsje. Kontrolearje mei jo advokaat en besjoch de wetten yn jo steat foardat jo dizze restriktive ferbân yn jo bedriuw ôfspraken ynfolje.