It idee dat jo bedriuw jo mei ynkomsten jouwe, nei't jo net langer binne, meie net in realiteit wêze. Jo moatte ôfhinklik fan jo sels. Nim de tiid om te sjen nei de fjouwer d 's fan in bedriuwsútgongstrategy: ferstjerren, ynvaliditeit, skieding en ôfwaging. Om in suksesfolle bedriuw te hawwen, moatte jo foar alle fjouwer d 's plan wêze.
De Fjouwer D 's fan in Business Exit
Ferstjerren: It probleem fan 'e dea fan in lyts bedriuwsbesitzer moat beskôge wurde by it begjin fan in bedriuw. Spitigernôch, by de oprjochting fan in protte keap- / ferkeapferienings is it probleem fan 'e dea allinich adressearre by it opnimmen fan in libbenfersekling. Op 'e gearkomste beslute jo arbitrêr hoefolle ferkeap kinne jo leare en hoefolle jo bedriuw is wurdich as jo eigentlik net witte.
Ynvaliditeit: De dea is net sa wierskynlik dat de saaklike relaasje as in beheining beëiniget. Lyts bedriuw oerlibje sil faak presidint oerjaan oan in behearder partner. As de persoan belangryk is foar it bedriuw, beynfloedet de finansjele struor it bedriuw en de famylje dy't hinget fan 'e ynkommens.
Divissearing: Jo kinne de tinkte gefoelens foarkomme as in ynvaliditeit opkomt, mar wat as de partners net meidwaan kinne? Hoe kinne wy in gearwurking skiede sûnder finansjeel inoar te ruine? It kin komplisearre wurde troch in soad persoanen, guon meie net sels in part fan 'e diskusje wêze, mar kin finansjele ynfloed wêze.
Ofdieling: Jo kinne allegearre bliid wêze meiwurkjen, mar jo partner of jo kinne beslute om nei in oare kâns te gean of gewoan om it libben makliker te nimmen. Wa sil it wurk dwaan? Wat is de ferlofpartner te skuld? Wêr komt it jild út? Alle wichtige oertsjûgingen foar jo business-exit strategy .
In ferkeap te keap / ferkeap
Foar de lytse bedriuwshannel hat elk fan 'e fjouwer d' s spesjale easken: famylje, ynkomsten, belestingen en oerdracht fan kontrôle fan aktives. In oerienkomst, allinich neamde koop / ferkeapferiening, kin brûkt wurde om de fjouwer D's te behanneljen. De soarch fan 'e húshâlding of ynkommen kin konflikt mei it bedriuw. It bedriuw bestiet as in aparte entiteit. Ferljochte konflikt troch it te meitsjen fan befoardielingen fan feriening en it winske nivo fan ynkommens.
It meitsjen fan in Business Exit Strategy
As jo de fjouwer dingen begripe, befetsje de neikommende aksjes by it oanmeitsjen fan jo bedriuwsgroep strategy:
- As jo jo lyts bedriuw oanbelanget om jo sels en jo bedriuw te erkennen as geslachtige geslachtens wetlik
- in metoade fine foar it bepalen fan 'e wearde fan' e korporaasje dy't minstens alle jierren dien wurde kin en sil ûnder de IRS-standerts fiele
- ûntwikkelje in personielfûnsplan dat stipet mei it fuortgean fan elke partner as gefolch fan dea, ynvaliditeit of pensjoen
- plan foar wa't bedriuwsbesittingen bewarret en wa't útkarre wurdt
De grutte Amerikaanske dream is om: in bedriuw fan jo eigen te bouwen; bring it it libben; meitsje it suksesfolle. Hoe't jo plan meitsje fan jo lytse bedriuwsútgongstrategy, sil jo finansjele súkses bestimme. Krekt it bouwen fan in suksesfolle bedriuw nimt plannen, hurde wurk, en in bytsje lok, sa ferlies it.
-------------------------------------------------- ----------------------------
Oer de gastautor: Brent Dees, CFP, CSA is presidint fan Brent Dees Financial Planning en in registrearre haadstêd mei Financial Network Investment Corporation. Hy is ien fan mar in hânfol fan advizen yn 'e naasje dy't hat de sertifisearre finansjeel planner en de sertifisearre senior konsultaasjebedriuwen.