De ferskil tusken in C Corporation en in S Corporation

Ofdielingen tusken C Corps en S Corps binne kritike by steattiid

De ferskillen tusken in C-bedriuw en in s-corporaasje binne fûnemintaal, mar dizze bedriuwsstrukturen dielje in mienskiplike grûn. Se binne entiteiten opset foar in ferskaat oan doelen, mar meastentiids wurde se makke om yn bedriuw te kommen. Koperaasjes binne sûnt âlde tiden hinne - it wurd komt út it Latynske "korpor" of "lichem". It is in aparte juridyske entiteit fan 'e minsken dy't belutsen binne by it operearjen.

In eigners fan bedriuwen wurde neamd as shareholders. De aktiviteiten fan 'e korporaasje, ynklusief ferkeap, ynkomsten, útjeften, fergoedingen en fergoedingen, binne wetlik ôfsletten fan dy fan har oandielhâlders. In US-bedriuw is oprjochte troch te registrearjen mei de steat wêryn't it sit, mar it meitsjen fan in S-korp hat in ekstra stap.

Wat is in S Corporation?

De term "S corporation" betsjut net "lytse korporaasje". Dizze soarte fan bedriuwsstruktuer wurdt neamd nei Subchapter S fan it Ynterne Ferskaat Koade. In S-corporaasje biedt beskerming fan 'e besetter fan' e bedrigings, mar ynkomsten wurdt trochdien oan partikulieren dy't belesting betelje. Ferlies, ôfdielingen en credits passje ek troch nei de eigeners.

Nei it formearjen fan in korporaasje kinne jo dan S corporation status mei de Ynterne Tsjinsttsjinst oannimme as jo spesjale easken foldwaan: It moat in yndustryterrein wêze en hawwe net mear as 100 goedkardige oandielhâlders en kin allinich ien klasse fan foarsjenning útstelle.

Ofdielingen Tusken in C Corporation en in S Corporation

AC corp is wat jo hawwe as jo gjin S-korpestatus wetten hawwe mei de IRS. Eigner fan C-bedriuwen hawwe deselde ôfwaging fan ferantwurdlikens as eigners fan S-bedriuwen - om't de aktiviteiten fan 'e korporaasje apart binne, kinne har ferplichtingen net juridysk oerbrocht wurde oan har oandielhâlders.

Se kinne net feroardiele wurde yn 'e namme fan it bedriuw, noch binne se persoanlik ferantwurdlik foar skulden dy't it opkomt. Dizze skieding wurdt wolris in " bedriuwsbrân " neamd, mar it skyld kin brutsen wurde as in eigner, bestjoerslid of útfierende akten bûten de grinzen fan 'e wet of de funksje en ferantwurdlikheden fan syn kantoar.

Beskikking tekent de meast definitive rigel yn 'e sân tusken S bedriuwen en C-bedriuwen. De hearskippers yn in reguliere of C-kundigens kinne ûntfange dividenden of oandielen fan 'e ynkomsten fan' e korporaasje, en se kinne har oandielen ferkeapje foar in winst. C earmers hawwe in dûbelbelestdielemma : De korporaasje betellet belestingen op har profiten, en de eigeners wurde ekstra steldere op de dividenden dy't se krije. Eigner fan in bedriuw dy't wurkje yn it bedriuw, typysk yn útfierende posysjes, wurde as wurknimmers beskôge. Se moatte betelle wurde in leare salaris en wurde ek steld op dit persoanlike ynkommen.

In s-corporaasje betellet dividenden net oan har eigeners. It bedriuw bestiet út in taksebelied - formulier 1120S - wêrtroch't se it net-profyt of ferlies foar it jier sjen litte, mar dit bedrach wurdt "trochgean" nei de yndividuele oandielhâlders en rapporteare op har persoanlike weromkomming sels as it net eigentlik ûntfongen is troch de eigener yn 'e foarm fan dividenden.

De S Corp krijt elke oandielhâlder in Schedule K-1 , dy't it bedrach oan him sjen lit, en de oandielhâlders moatte dan de ynkomsten op 'e K-1 berjochtsje op har persoanlike belesting werom. Dit profyt of ferlies wurdt tafoege oan har oare ynkomsten en ôfdielings.

De Bottomline

Selektearje in bedriuwtype kin komplisearre wêze. De ynformaasje yn dit artikel is gjin belesting of juridysk advys. Besykje besykje alle besluten oer jo bedriuwsstatus mei sawol jo belestingadviseur en advokat foar it meitsjen fan in beslút.

Werom nei All About S Corporations